1001 – 5000 Empleados
Astound Broadband es una empresa de banda ancha cuyo perfil puede ayudar a quienes buscan empleo a explorar oportunidades en el sector de la conectividad y las telecomunicaciones. Consulta las vacantes actuales para obtener más información sobre los puestos, los equipos y las habilidades que busca la empresa.
Representante de Ventas Directas – Unidades Multifamiliares | Astound Broadband
Vende servicios de internet, WiFi, telefonía móvil y televisión de Astound Broadband mediante ventas residenciales puerta a puerta. Construye relaciones con clientes y alcanza objetivos basados en cuotas en varios mercados de Estados Unidos.
Descripción
- Captar clientes residenciales mediante interacciones profesionales y presenciales con residentes, administradores de propiedades y socios de referencia.
- Dar seguimiento de forma proactiva a los clientes potenciales proporcionados diariamente.
- Conocer las características distintivas de cada propiedad asignada de la cartera.
- Distribuir materiales de marketing y apoyar campañas de marketing dirigidas.
- Aumentar el reconocimiento de la marca Astound.
- Revisar y comprender los contratos de las propiedades, los niveles de servicio, las restricciones y las obligaciones.
- Identificar las necesidades de los clientes y presentar soluciones adecuadas.
- Participar en las reuniones de ventas requeridas.
- Proporcionar a la gerencia informes de ventas precisos y puntuales.
- Supervisar la actividad de la competencia en el mercado.
- Visitar a clientes potenciales en sus hogares para hablar sobre sus necesidades de servicio, proporcionar cotizaciones y procesar pedidos.
- Realizar otras tareas según se asignen.
Requisitos
- Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno acelerado y exigente.
- Disposición para trabajar al aire libre, con aproximadamente el 90 % de las tareas realizadas en el campo.
- Sólidas habilidades de comunicación, creación de relaciones, organización, presentación e influencia.
- Enfoque positivo, creativo y persuasivo.
- Automotivación y capacidad para trabajar de forma independiente.
- Gran atención al detalle, con habilidades avanzadas de organización y gestión del tiempo.
- Comodidad trabajando con objetivos de ventas basados en cuotas.
- Transporte confiable.
- Licencia de conducir válida cuando el mercado lo requiera.
- Diploma de educación secundaria o equivalente.
Beneficios
- Plan de jubilación 401(k) con aportación del empleador.
- Opciones de seguro médico, dental, de visión, de vida y por incapacidad a corto plazo.
- Tiempo libre remunerado a partir de 80 horas al año, con aumentos según la antigüedad en la organización.
- 40 horas de días festivos flotantes al año.
- Siete días festivos remunerados al año.
- Licencia por enfermedad remunerada de acuerdo con los requisitos estatales y locales aplicables.
- Programa de reembolso de matrícula.
- Programa de descuentos para empleados.
- Horarios flexibles.
- Cuota ajustada durante el período inicial de adaptación.
- Territorio protegido con capacitación y mentoría integrales.
- Comisiones sin límite máximo.
- Posibilidad de ganar más de seis cifras con un sólido desempeño.
- Programas de recompensas y reconocimiento.