Astound Broadband
Astound Broadband
1 001 – 5 000 Työntekijät
Astound Broadband on laajakaistayritys, jonka profiili auttaa työnhakijoita tutustumaan yhteyksien ja televiestinnän alan mahdollisuuksiin. Tutustu avoimiin työpaikkoihin saadaksesi lisätietoja yrityksen etsimistä tehtävistä, tiimeistä ja osaamisesta.

Suoramyyntiedustaja – moniasuntoiset rakennukset | Astound Broadband

Myy Astound Broadbandin internet-, WiFi-, mobiili- ja televisiopalveluja ovelta ovelle tapahtuvassa asuinmyynnissä. Rakenna asiakassuhteita ja saavuta kiintiöihin perustuvat tavoitteet useilla Yhdysvaltain markkinoilla.

Kuvaus

  • Hanki asuinasiakkaita ammattimaisella, kasvokkain tapahtuvalla vuorovaikutuksella asukkaiden, kiinteistönhoitajien ja suosittelukumppaneiden kanssa.
  • Tavoittele päivittäin toimitettuja liidejä ennakoivasti.
  • Perehdy jokaisen salkkuun kuuluvan kohteen erityispiirteisiin.
  • Jaa markkinointimateriaaleja ja tue kohdennettuja markkinointikampanjoita.
  • Lisää Astound-brändin tunnettuutta.
  • Tarkista ja ymmärrä kiinteistösopimukset, palvelutasot, rajoitukset ja velvoitteet.
  • Tunnista asiakkaiden tarpeet ja esittele sopivia ratkaisuja.
  • Osallistu vaadittuihin myyntikokouksiin.
  • Toimita johdolle tarkat ja oikea-aikaiset myyntiraportit.
  • Seuraa kilpailijoiden toimintaa markkinoilla.
  • Käy potentiaalisten asiakkaiden kotona keskustelemassa palvelutarpeista, antamassa tarjouksia ja käsittelemässä tilauksia.
  • Suorita muut sinulle osoitetut tehtävät.

Vaatimukset

  • Kyky työskennellä tehokkaasti nopeatempoisessa ja vaativassa ympäristössä.
  • Valmius työskennellä ulkona; noin 90 % tehtävistä suoritetaan kentällä.
  • Erinomaiset viestintä-, ihmissuhde-, organisointi-, esitys- ja vaikuttamistaidot.
  • Myönteinen, luova ja vakuuttava työote.
  • Aloitteellisuus ja kyky työskennellä itsenäisesti.
  • Tarkkuus sekä edistyneet organisointi- ja ajanhallintataidot.
  • Valmius työskennellä myyntikiintiöiden saavuttamiseksi.
  • Luotettava kulkuneuvo.
  • Voimassa oleva ajokortti markkina-alueen vaatimusten mukaisesti.
  • Toisen asteen tutkinto tai vastaava pätevyys.

Edut

  • 401(k)-eläkesuunnitelma työnantajan maksamilla vastaavilla osuuksilla.
  • Sairaus-, hammas-, näkö-, henki- ja lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutusvaihtoehdot.
  • Palkallinen vapaa-aika, jota kertyy aluksi 80 tuntia vuodessa ja joka lisääntyy työsuhteen keston myötä.
  • 40 tuntia kelluvia vapaapäiviä vuodessa.
  • Seitsemän palkallista vapaapäivää vuodessa.
  • Palkallinen sairausloma sovellettavien osavaltio- ja paikallisten vaatimusten mukaisesti.
  • Lukukausimaksujen korvausohjelma.
  • Henkilöstöalennusohjelma.
  • Joustava työaikajärjestely.
  • Pienennetty kiintiö perehdytysjakson aikana.
  • Suojattu myyntialue sekä kattava koulutus ja mentorointi.
  • Rajoittamattomat provisiot.
  • Mahdollisuus ansaita hyvällä suorituksella yli kuusinumeroisia vuosituloja.
  • Palkitsemis- ja tunnustusohjelmat.