1001 – 5000 Töötajad
Astound Broadband on lairibateenuseid pakkuv ettevõte, mille profiil aitab tööotsijatel tutvuda ühenduvuse ja telekommunikatsioonisektori võimalustega. Vaadake praeguseid tööpakkumisi, et saada rohkem teavet ettevõtte otsitavate rollide, meeskondade ja oskuste kohta.
Otsemüügiesindaja – mitme korteriga elamud | Astound Broadband
Müü Astound Broadbandi interneti-, WiFi-, mobiili- ja televisiooniteenuseid ukselt uksele toimuva elamumüügi kaudu. Loo kliendisuhteid ja täida kvoodipõhiseid eesmärke mitmel USA turul.
Kirjeldus
- Hangi elamukliente professionaalse näost näkku suhtluse kaudu elanike, kinnisvarahaldurite ja soovituspartneritega.
- Tegutse aktiivselt iga päev saadud müügivihjete alusel.
- Õpi tundma iga portfelli kuuluva määratud kinnisvara eripärasid.
- Jaga turundusmaterjale ja toeta sihitud turunduskampaaniaid.
- Suurenda Astoundi kaubamärgi tuntust.
- Vaata üle ja mõista kinnisvaralepinguid, teenusetasemeid, piiranguid ja kohustusi.
- Tuvasta klientide vajadused ja esitle sobivaid lahendusi.
- Osale nõutud müügikoosolekutel.
- Esita juhtkonnale täpsed ja õigeaegsed müügiaruanded.
- Jälgi konkurentide tegevust turul.
- Külasta potentsiaalseid kliente kodus, et arutada teenusevajadusi, esitada hinnapakkumisi ja vormistada tellimusi.
- Täida muid määratud ülesandeid.
Nõuded
- Võime töötada tulemuslikult kiiretempolises ja nõudlikus keskkonnas.
- Valmisolek töötada õues; ligikaudu 90% ülesannetest toimub välitööl.
- Tugevad suhtlemis-, suhete loomise, organiseerimis-, esinemis- ja mõjutamisoskused.
- Positiivne, loov ja veenev lähenemine.
- Enesemotiveeritus ja võime töötada iseseisvalt.
- Tähelepanelikkus detailide suhtes ning suurepärased organiseerimis- ja ajajuhtimisoskused.
- Valmisolek töötada müügikvootide nimel.
- Usaldusväärne transpordivahend.
- Kehtiv juhiluba, kui seda turul nõutakse.
- Keskharidus või samaväärne haridus.
Hüved
- 401(k) pensioniplaan tööandja poolse sissemaksete sobitamisega.
- Ravikindlustuse, hambaravikindlustuse, nägemiskindlustuse, elukindlustuse ja lühiajalise töövõimetuse kindlustuse võimalused.
- Tasustatud vaba aeg alates 80 tunnist aastas, mis suureneb organisatsioonis töötatud aja jooksul.
- 40 tundi vabalt valitavat puhkuseaega aastas.
- Seitse tasustatud püha aastas.
- Tasustatud haiguspuhkus vastavalt kohaldatavatele osariigi ja kohalikele nõuetele.
- Õppemaksu hüvitamise programm.
- Töötajate soodustusprogramm.
- Paindlik töögraafik.
- Kohanemisperioodil kohandatud kvoot.
- Kaitstud müügipiirkond koos põhjaliku väljaõppe ja mentorlusega.
- Piiranguteta komisjonitasud.
- Hea tulemuse korral võimalus teenida üle kuuekohalist aastasissetulekut.
- Premeerimis- ja tunnustusprogrammid.