Andercore — це керована штучним інтелектом B2B-платформа для промислової торгівлі та дистрибуції, що працює у сферах інфраструктури, енергетики та будівельних матеріалів. Платформа допомагає поєднувати глобальних постачальників із локальним попитом у Європі, регіоні MENA та Азії за допомогою супроводжуваного процесу закупівель, який об’єднує актуальні ціни й інформацію про наявність, логістику та дистрибуцію, фінансування й платежі, а також управління якістю та дотриманням вимог.
Технічний директор (робота в офісі, Берлін)
Очольте розвиток Andercore у напрямі автономного виконання угод за допомогою мультиагентного ШІ, інтеграції з фінтехом і масштабованої інженерії. Відповідайте за технологічну стратегію дистрибуції промислових матеріалів — від виробничих систем до керівництва інженерною командою.
Опис
- Розвинути поточний агентний рівень у мультиагентну платформу, здатну автономно ухвалювати рішення у сфері ціноутворення, закупівель, логістики та фінансування
- Створити модульну подієво-орієнтовану архітектуру з чіткими зонами відповідальності агентів, спільною пам’яттю та скоординованим виконанням
- Створювати агентів зі станом і доступом до інструментів, здатних інтерпретувати ринкові дані, запаси, кредитну експозицію та логістичні обмеження
- Використовувати результати торгів, результати ціноутворення та дані про виконання замовлень для створення циклів зворотного зв’язку, які постійно покращують ухвалення рішень
- Впровадити системи спостережуваності та оцінювання, які роблять поведінку агентів придатною до аудиту, діагностики й удосконалення
- Забезпечити сумісність платформи з кількома базовими моделями
- Проєктувати алгоритми розподілу оборотного капіталу, динамічного управління експозицією та автоматизованих тригерів фінансування
- Створювати постійно оновлювані підходи на основі ШІ до оцінювання кредитного ризику
- Балансувати міркування щодо ліквідності та маржі під час ухвалення комерційних рішень
- Розробляти комплаєнс- і аудиторські рамки для фінансових продуктів, що працюють у різних юрисдикціях
- Керувати інженерною організацією з 20 людей і розширювати її
- Посилювати технічне лідерство на старшому рівні та чітко розподіляти відповідальність між напрямами
- Керувати зовнішніми інженерними партнерами за допомогою контролю якості, стандартів інтеграції, перевірок коду та вимог безпеки
- Визначити чітку відповідальність за системи, інциденти й архітектурні рішення
- Розвивати інженерну культуру, засновану на надійності в продакшені, ретельному оцінюванні та якісній спостережуваності
- Вибірково наймати працівників і представляти керівництву та раді директорів технічну дорожню карту, компроміси й ризики
Вимоги
- Понад 10 років досвіду в інженерії
- Щонайменше п’ять років досвіду керівництва технічними командами в scale-up-компаніях або інших компаніях із високими темпами зростання
- Підтверджений досвід створення та експлуатації мультиагентних ШІ-систем у продакшені
- Поглиблена експертиза в backend-розробці та розподілених системах, зокрема потоковій обробці подій, мікросервісах, проєктуванні API, масштабуванні баз даних і платформах спостережуваності
- Досвід експлуатації продуктів на основі ШІ в регульованих або комерційно важливих сферах із високими ризиками
- Досвід розширення інженерних організацій із 10 до понад 30 людей і розвитку технічних лідерів
- Практичне знання фінтех-інфраструктури, зокрема кредитних платформ, платіжних потоків або вбудованого фінансування
- Досвід проєктування та керування гібридними інженерними організаціями, які використовують зовнішніх партнерів із розробки
- Глибоке знання вибору, донавчання та оцінювання LLM
- Практичний досвід роботи з агентними фреймворками, такими як LangGraph, власними системами оркестрації або порівнянними інструментами
- Архітектурна експертиза у потоковій обробці даних, інференсі в реальному часі та розробці ознак для продакшен-систем машинного навчання
- Розуміння практик забезпечення надійності ШІ, зокрема обмежень частоти запитів, механізмів резервного перемикання, бюджетів затримки, моделей вартості та конвеєрів оцінювання
Переваги
- Andercore — роботодавець, що забезпечує рівні можливості та вітає кандидатів із будь-яким походженням
- Робота над платформою на основі ШІ з великим впливом
- Співпраця з глобальною командою, розподіленою між Берліном, Лондоном, Мумбаї та Шанхаєм