GROUPE LR TECHNOLOGIES — консалтингова компанія, що працює у сферах штучного інтелекту та кібербезпеки. Групу засновано 2014 року; за доступними даними, у ній працює від 501 до 1 000 співробітників, а також діє спеціалізований напрям рекрутингу. Опубліковані матеріали компанії не містять достатньо конкретної інформації про її продукти, проєкти, технічні команди та робоче середовище, тому кандидатам варто ознайомитися з актуальними описами вакансій.
Старший інженер серверної розробки Java (Spring Boot)
Підтримувати системи на Java та Spring Boot для мобільності й залізничних перевезень, усувати інциденти у production. Допомагати переходу на нову платформу мобільності.
Опис
- Підтримувати й розвивати успадковані компоненти Java, Spring Boot і Spring Batch.
- Виявляти й усувати складні інциденти в розподілених сервісах.
- Допомагати підтримувати середній час відновлення менш як одну годину та запобігати критичним регресіям.
- Запроваджувати в успадкованому коді практики Clean Code і піраміди тестування.
- Розширювати автоматизоване тестове покриття для надійних розгортань через GitLab CI.
- Документувати складні бізнес-правила ціноутворення, продажу квитків і регіональні відмінності.
- Взаємодіяти з командами нового механізму мобільності, підтримуючи перехід на нього.
- Брати участь у заходах Agile Scrum або Kanban Feature Team і практиках DevOps.
Вимоги
- Ступінь магістра в галузі інформатики, здобутий в інженерній школі чи університеті, або еквівалентна кваліфікація.
- Від чотирьох до шести років досвіду серверної розробки на Java.
- Значний досвід експлуатації та супроводу застосунків у production.
- Впевнене володіння Java і Spring Boot.
- Практичний досвід роботи зі Spring Batch.
- Досвід проєктування та супроводу REST API.
- Досвід роботи з SOAP-вебсервісами.
- Навички роботи з MongoDB: моделювання даних, запити й налаштування продуктивності.
- Досвід використання засобів автоматизованого тестування, як-от JUnit і Mockito, та практик Clean Code.
- Досвід роботи з Git і GitLab CI.
- Уміння аналізувати інциденти в production за допомогою журналів і моніторингу та усувати складні помилки.
- Уважність і витримка під час роботи з інцидентами.
- Сервісний підхід і прагнення до задоволеності клієнтів.
- Уміння пояснювати й ділитися знаннями, сильні навички письмової комунікації.
- Уміння працювати в команді, самостійність і цікавість до бізнес-правил.
Переваги
- Супровід протягом проєкту від менеджера та команди HR.
- Кар’єрне зростання завдяки розвитку навичок, навчанню та проєктам у п’яти бізнес-підрозділах.
- Згуртована спільнота консультантів, внутрішні заходи й обмін знаннями.
- Робота у відомій групі, що підтримує ініціативи B Corp, Great Place to Work і EcoVadis.
- Безстроковий трудовий договір (CDI).
- Стратегічний проєкт у клієнта з високою видимістю.