GROUPE LR TECHNOLOGIES
GROUPE LR TECHNOLOGIES
501 – 1.000 Çalışanlar
DanışmanlıkSiber güvenlikYapay zekâ
GROUPE LR TECHNOLOGIES, yapay zekâ ve siber güvenlik alanlarında faaliyet gösteren bir danışmanlık şirketidir. 2014 yılında kurulmuştur; grubun 501 ila 1.000 arasında çalışanı olduğu ve özel bir işe alım faaliyetini sürdürdüğü belirtilmektedir. Mevcut şirket materyalleri ürünleri, projeleri, teknik ekipleri veya çalışma ortamı hakkında yeterince spesifik bilgi sunmadığından adayların ayrıntılar için güncel pozisyon açıklamalarını incelemesi gerekir.

Vezető Java backend fejlesztő (Spring Boot)

Java- és Spring Boot-rendszerek üzemeltetése a mobilitás és a vasúti utazás területén, éles hibák elhárítása, valamint közreműködés az új mobilitási platformra történő átállásban.

Açıklama

  • Örökölt Java-, Spring Boot- és Spring Batch-komponensek üzemeltetése és továbbfejlesztése.
  • Összetett incidensek vizsgálata és elhárítása elosztott szolgáltatásokban.
  • A helyreállítási idő átlagának egy óra alatt tartása és a kritikus regressziók megelőzése.
  • A Clean Code és a tesztelési piramis gyakorlatainak alkalmazása az örökölt kódban.
  • Az automatizált tesztlefedettség bővítése a megbízható GitLab CI-telepítések támogatására.
  • Az árképzésre, jegyértékesítésre és regionális eltérésekre vonatkozó összetett üzleti szabályok dokumentálása.
  • Együttműködés az új mobilitási motor csapataival az átállás támogatására.
  • Részvétel a Feature Team Agile Scrum- vagy Kanban-folyamataiban és DevOps-rendezvényein.

Gereksinimler

  • Informatikai mesterfokozat mérnöki felsőoktatási intézményben vagy egyetemen, illetve azzal egyenértékű végzettség.
  • Négy-hat év backend Java-fejlesztési tapasztalat.
  • Jelentős tapasztalat éles alkalmazások üzemeltetésében és karbantartásában.
  • Java- és Spring Boot-ismeretek.
  • Gyakorlati tapasztalat a Spring Batch használatában.
  • REST API-k tervezésében és karbantartásában szerzett tapasztalat.
  • SOAP webszolgáltatásokkal szerzett tapasztalat.
  • MongoDB-ismeretek adatmodellezés, lekérdezések és teljesítményhangolás terén.
  • Automatizált tesztelési eszközök, például JUnit és Mockito, valamint Clean Code-gyakorlatok ismerete.
  • Git- és GitLab CI-tapasztalat.
  • Éles incidensek elemzése naplók és monitorozás alapján, valamint összetett hibák elhárítása.
  • Precizitás és higgadtság incidenskezelés során.
  • Szolgáltatói szemlélet és elkötelezettség az ügyfelek elégedettsége iránt.
  • Tudás magyarázatának és megosztásának képessége, erős írásbeli kommunikációs készség.
  • Csapatszellem, önállóság és érdeklődés az üzleti szabályok iránt.

Yan Haklar

  • A megbízás teljes időtartama alatt támogatás a vezetőtől és a HR-csapattól.
  • Szakmai fejlődés készségfejlesztéssel, képzésekkel és az öt üzletágat érintő projektekkel.
  • Összetartó tanácsadói közösség belső rendezvényekkel és tudásmegosztással.
  • Munka egy elismert vállalatcsoportnál, amely elkötelezett a B Corp, a Great Place to Work és az EcoVadis kezdeményezések mellett.
  • Határozatlan idejű munkaviszony (CDI).
  • Stratégiai ügyfélmegbízás nagy láthatósággal.