GROUPE LR TECHNOLOGIES
GROUPE LR TECHNOLOGIES
GROUPE LR TECHNOLOGIES je poradenská společnost působící v oblasti umělé inteligence a kybernetické bezpečnosti. Skupina byla založena v roce 2014; podle dostupných údajů zaměstnává 501 až 1 000 pracovníků a má vlastní náborové oddělení. Dostupné materiály společnosti neposkytují dostatečně konkrétní informace o jejích produktech, projektech, technických týmech ani pracovním prostředí, proto by si kandidáti měli prostudovat aktuální popisy pracovních pozic.

Seniorní backendový inženýr Java (Spring Boot)

Spravujte systémy Java a Spring Boot pro mobilitu a železniční cestování a řešte produkční incidenty. Podílejte se na migraci na novou platformu mobility.

Popis

  • Provozujte a rozvíjejte zděděné komponenty Java, Spring Boot a Spring Batch.
  • Vyšetřujte a řešte složité incidenty napříč distribuovanými službami.
  • Pomáhejte udržet průměrnou dobu obnovy pod jednou hodinou a předcházet kritickým regresím.
  • Zavádějte do zděděného kódu postupy Clean Code a pyramidu testování.
  • Rozšiřujte automatizované pokrytí testy pro spolehlivá nasazení prostřednictvím GitLab CI.
  • Dokumentujte složitá obchodní pravidla pro ceny, prodej jízdenek a regionální odlišnosti.
  • Spolupracujte s týmy nového systému mobility a podporujte migraci.
  • Účastněte se aktivit Agile Scrum nebo Kanban Feature Teamu a postupů DevOps.

Požadavky

  • Magisterský titul v oboru informatiky z technické vysoké školy nebo univerzity, případně rovnocenná kvalifikace.
  • Čtyři až šest let zkušeností s backendovým vývojem v Javě.
  • Významné zkušenosti s provozem a údržbou produkčních aplikací.
  • Dobrá znalost Java a Spring Boot.
  • Praktické zkušenosti se Spring Batch.
  • Zkušenosti s návrhem a údržbou REST API.
  • Zkušenosti s webovými službami SOAP.
  • Znalost MongoDB: modelování dat, dotazování a ladění výkonu.
  • Zkušenosti s nástroji pro automatizované testování, například JUnit a Mockito, a s postupy Clean Code.
  • Zkušenosti s Git a GitLab CI.
  • Schopnost analyzovat produkční incidenty pomocí logů a monitoringu a řešit složité chyby.
  • Pečlivost a klid při řešení incidentů.
  • Orientace na služby a závazek k zákaznické spokojenosti.
  • Schopnost vysvětlovat a sdílet znalosti a dobré písemné komunikační dovednosti.
  • Týmová spolupráce, samostatnost a zájem o obchodní pravidla.

Benefity

  • Podpora po celou dobu projektu ze strany manažera a týmu HR.
  • Kariérní růst díky rozvoji dovedností, školením a projektům v pěti obchodních divizích.
  • Úzká komunita konzultantů, interní akce a sdílení znalostí.
  • Práce v uznávané skupině, která podporuje iniciativy B Corp, Great Place to Work a EcoVadis.
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou (CDI).
  • Strategické působení u klienta s vysokou viditelností.