GROUPE LR TECHNOLOGIES
GROUPE LR TECHNOLOGIES
GROUPE LR TECHNOLOGIES è una società di consulenza attiva nei settori dell’intelligenza artificiale e della cybersicurezza. Fondata nel 2014, risulta avere tra 501 e 1.000 dipendenti e dispone di una presenza dedicata al reclutamento. Le informazioni disponibili sull’azienda non forniscono dettagli sufficientemente specifici sui suoi prodotti, progetti, team tecnici o ambiente di lavoro; per ulteriori informazioni, i candidati dovrebbero consultare le descrizioni aggiornate delle posizioni aperte.

Ingegnere backend Java senior (Spring Boot)

Gestisci sistemi Java e Spring Boot per la mobilità e i viaggi in treno, risolvi gli incidenti in produzione e contribuisci alla migrazione verso una nuova piattaforma di mobilità.

Descrizione

  • Gestisci e fai evolvere componenti legacy Java, Spring Boot e Spring Batch.
  • Analizza e risolvi incidenti complessi tra servizi distribuiti.
  • Contribuisci a mantenere il tempo medio di ripristino sotto un’ora e a prevenire regressioni critiche.
  • Applica le pratiche Clean Code e la piramide dei test al codice legacy.
  • Amplia la copertura dei test automatizzati per supportare distribuzioni affidabili con GitLab CI.
  • Documenta regole aziendali complesse relative a prezzi, biglietteria e differenze regionali.
  • Collabora con i team del nuovo motore di mobilità per supportare la migrazione.
  • Partecipa alle cerimonie Agile Scrum o Kanban e DevOps del Feature Team.

Requisiti

  • Laurea magistrale in informatica conseguita presso una scuola di ingegneria o un’università, oppure qualifica equivalente.
  • Da quattro a sei anni di esperienza nello sviluppo backend Java.
  • Esperienza significativa nella gestione e manutenzione di applicazioni in produzione.
  • Ottima conoscenza di Java e Spring Boot.
  • Esperienza pratica con Spring Batch.
  • Esperienza nella progettazione e manutenzione di API REST.
  • Esperienza con servizi web SOAP.
  • Competenze MongoDB nella modellazione dei dati, nelle query e nell’ottimizzazione delle prestazioni.
  • Esperienza con strumenti di test automatizzati come JUnit e Mockito e con le pratiche Clean Code.
  • Esperienza con Git e GitLab CI.
  • Capacità di analizzare incidenti in produzione tramite log e monitoraggio e di risolvere bug complessi.
  • Precisione e sangue freddo nella gestione degli incidenti.
  • Orientamento al servizio e impegno per la soddisfazione dei clienti.
  • Capacità di spiegare e condividere conoscenze, con solide competenze di comunicazione scritta.
  • Attitudine al lavoro di squadra, autonomia e curiosità per le regole aziendali.

Benefit

  • Affiancamento durante l’incarico da parte di un responsabile e del team HR.
  • Crescita professionale attraverso lo sviluppo delle competenze, la formazione e progetti in cinque divisioni aziendali.
  • Una comunità di consulenti unita, con eventi interni e condivisione delle conoscenze.
  • Collaborazione con un gruppo riconosciuto e impegnato nelle iniziative B Corp, Great Place to Work ed EcoVadis.
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato (CDI).
  • Incarico strategico presso un cliente, con grande visibilità.