GROUPE LR TECHNOLOGIES

501 – 1,000 Wafanyakazi

GROUPE LR TECHNOLOGIES ni kampuni ya ushauri inayofanya kazi katika nyanja za akili bandia na usalama wa mtandao. Ilianzishwa mwaka 2014, na kundi hili linaorodheshwa kuwa na kati ya wafanyakazi 501 na 1,000 na lina uwepo maalumu wa kuajiri. Taarifa za kampuni zinazopatikana hazitoi maelezo mahususi ya kutosha kuhusu bidhaa, miradi, timu za kiufundi au mazingira yake ya kazi, hivyo waombaji wanapaswa kusoma maelezo ya nafasi za sasa kwa taarifa zaidi.

Kazi za Kampuni

Mhandisi Mwandamizi wa Backend ya Java (Spring Boot)

Dumisha mifumo ya Java na Spring Boot kwa huduma za usafiri na reli, tatua matukio ya uzalishaji, na usaidie uhamishaji kwenda kwenye jukwaa jipya la usafiri.

siku 2 zilizopita

Ufaransa

€ 42,000 – € 50,000 / mwaka

Mseto Muda wote Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kifaransa Mhandisi wa backend Mhandisi wa programu

Java JUnit Mockito MongoDB SOAP Spring Spring Boot

Maelezo

Endesha na kuendeleza vipengele vya zamani vya Java, Spring Boot na Spring Batch.
Chunguza na kutatua matukio changamano katika huduma zilizosambazwa.
Saidia kuweka wastani wa muda wa kurejesha huduma chini ya saa moja na kuzuia hitilafu kubwa kujirudia.
Tumia kanuni za Clean Code na testing pyramid kwenye msimbo wa zamani.
Panua wigo wa majaribio ya kiotomatiki ili kusaidia utekelezaji wa GitLab CI unaotegemeka.
Rekodi kanuni changamano za biashara kuhusu bei, tiketi na tofauti za maeneo.
Shirikiana na timu za injini mpya ya usafiri kusaidia uhamishaji.
Shiriki katika mikutano ya Agile Scrum au Kanban na DevOps ya Feature Team.

Mahitaji

Shahada ya uzamili katika sayansi ya kompyuta kutoka shule ya uhandisi au chuo kikuu, au sifa inayolingana.
Uzoefu wa miaka minne hadi sita katika uundaji wa backend ya Java.
Uzoefu mkubwa wa kuendesha na kudumisha programu katika mazingira ya uzalishaji.
Uwezo mzuri wa Java na Spring Boot.
Uzoefu wa vitendo na Spring Batch.
Uzoefu wa kubuni na kudumisha REST API.
Uzoefu na huduma za wavuti za SOAP.
Ujuzi wa MongoDB katika uundaji wa mifano ya data, maswali na uboreshaji wa utendaji.
Uzoefu na zana za majaribio ya kiotomatiki kama JUnit na Mockito, na kanuni za Clean Code.
Uzoefu wa Git na GitLab CI.
Uwezo wa kuchanganua matukio ya uzalishaji kwa kutumia kumbukumbu na ufuatiliaji, na kutatua hitilafu changamano.
Umakini na utulivu wakati wa kushughulikia matukio.
Mtazamo wa huduma na kujitolea kwa kuridhika kwa wateja.
Uwezo wa kueleza na kushiriki maarifa, pamoja na ustadi thabiti wa mawasiliano ya maandishi.
Uwezo wa kufanya kazi pamoja na timu, kujitegemea na kuwa na hamu ya kujifunza kuhusu kanuni za biashara.

Manufaa

Mwongozo katika kipindi chote cha kazi kutoka kwa meneja na timu ya HR.
Ukuaji wa taaluma kupitia ukuzaji wa ujuzi, mafunzo na miradi katika vitengo vitano vya biashara.
Jumuiya yenye mshikamano ya washauri, yenye matukio ya ndani na kushiriki maarifa.
Fanya kazi na kundi linalotambulika na kujitolea kwa mipango ya B Corp, Great Place to Work na EcoVadis.
Mkataba wa ajira wa kudumu (CDI).
Kazi ya kimkakati kwa mteja yenye mwonekano mkubwa.