GROUPE LR TECHNOLOGIES
GROUPE LR TECHNOLOGIES
GROUPE LR TECHNOLOGIES es una empresa de consultoría especializada en inteligencia artificial y ciberseguridad. Fundado en 2014, el grupo figura con una plantilla de entre 501 y 1.000 empleados y cuenta con una presencia específica dedicada a la contratación. La información disponible sobre la empresa no ofrece detalles suficientemente concretos sobre sus productos, proyectos, equipos técnicos o entorno de trabajo, por lo que los candidatos deben consultar las descripciones actualizadas de los puestos para obtener más información.

Ingeniero sénior de backend Java (Spring Boot)

Mantén sistemas Java y Spring Boot para viajes en tren y movilidad, resuelve incidencias de producción y apoya la migración a una nueva plataforma de movilidad.

Descripción

  • Opera y evoluciona componentes heredados de Java, Spring Boot y Spring Batch.
  • Investiga y resuelve incidencias complejas en servicios distribuidos.
  • Contribuye a mantener el tiempo medio de recuperación por debajo de una hora y a prevenir regresiones críticas.
  • Aplica prácticas de Clean Code y la pirámide de pruebas al código heredado.
  • Amplía la cobertura de pruebas automatizadas para respaldar despliegues fiables mediante GitLab CI.
  • Documenta reglas de negocio complejas sobre precios, venta de billetes y variaciones regionales.
  • Coordínate con los equipos del nuevo motor de movilidad para apoyar la migración.
  • Participa en las ceremonias Agile de Scrum o Kanban y DevOps del Feature Team.

Requisitos

  • Máster en informática, obtenido en una escuela de ingeniería o universidad, o titulación equivalente.
  • Entre cuatro y seis años de experiencia en desarrollo backend con Java.
  • Experiencia considerable operando y manteniendo aplicaciones en producción.
  • Dominio de Java y Spring Boot.
  • Experiencia práctica con Spring Batch.
  • Experiencia en el diseño y mantenimiento de API REST.
  • Experiencia con servicios web SOAP.
  • Conocimientos de MongoDB en modelado de datos, consultas y optimización del rendimiento.
  • Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como JUnit y Mockito, y con prácticas de Clean Code.
  • Experiencia con Git y GitLab CI.
  • Capacidad para analizar incidencias de producción mediante registros y monitorización, y resolver errores complejos.
  • Rigor y serenidad al gestionar incidencias.
  • Orientación al servicio y compromiso con la satisfacción del cliente.
  • Capacidad para explicar y compartir conocimientos, con sólidas habilidades de comunicación escrita.
  • Capacidad para trabajar en equipo con autonomía y curiosidad por las reglas de negocio.

Beneficios

  • Acompañamiento durante la asignación por parte de un responsable y del equipo de RR. HH.
  • Desarrollo profesional mediante el perfeccionamiento de habilidades, formación y proyectos en cinco divisiones de negocio.
  • Una comunidad de consultores cercana, con eventos internos e intercambio de conocimientos.
  • Colaboración con un grupo reconocido por sus iniciativas B Corp, Great Place to Work y EcoVadis.
  • Contrato de trabajo indefinido (CDI).
  • Asignación estratégica con un cliente y gran visibilidad.