GROUPE LR TECHNOLOGIES on tehisintellektile ja küberturvalisusele keskenduv konsultatsiooniettevõte. 2014. aastal asutatud kontsernil on teadaolevalt 501–1000 töötajat ning eraldi värbamistegevus. Olemasolev ettevõtte teave ei anna selle toodete, projektide, tehniliste meeskondade ega töökeskkonna kohta piisavalt üksikasjalikku infot, seega peaksid kandidaadid täpsema teabe saamiseks tutvuma kehtivate ametikirjeldustega.
Vanem Java taustsüsteemide arendaja (Spring Boot)
Hoolda Java ja Spring Booti süsteeme liikumis- ja raudteereiside valdkonnas, lahenda tootmiskeskkonna intsidente ning toeta üleminekut uuele liikuvusplatvormile.
Prantsusmaa42 000 € – 50 000 € / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: prantsuseBackend-insenerTarkvarainsenerKirjeldus
- Käita ja arenda edasi pärandrakenduste Java, Spring Booti ja Spring Batchi komponente.
- Uuri ja lahenda hajutatud teenustes keerukaid intsidente.
- Aita hoida taastumisaeg alla ühe tunni ja ennetada kriitilisi regressioone.
- Rakenda pärandkoodis Clean Code’i ja testimispüramiidi põhimõtteid.
- Laienda automatiseeritud testide katvust, et toetada töökindlaid GitLab CI juurutusi.
- Dokumenteeri keerukad ärireeglid hinnastamise, piletimüügi ja piirkondlike erisuste kohta.
- Koordineeri uue liikuvusmootori meeskondadega, et toetada üleminekut.
- Osale Feature Teami Agile Scrumi või Kanbani töös ning DevOpsi rituaalides.
Nõuded
- Magistrikraad arvutiteaduses insenerikoolist või ülikoolist või samaväärne kvalifikatsioon.
- Neli kuni kuus aastat Java taustsüsteemide arendamise kogemust.
- Põhjalik kogemus rakenduste käitamise ja hooldamisega tootmiskeskkonnas.
- Java ja Spring Booti valdamine.
- Praktiline kogemus Spring Batchiga.
- REST API-de kavandamise ja hooldamise kogemus.
- SOAP-veebiteenuste kogemus.
- MongoDB oskus andmemudelite loomisel, päringute koostamisel ja jõudluse häälestamisel.
- Kogemus automatiseeritud testimisvahenditega, näiteks JUniti ja Mockitoga, ning Clean Code’i praktikatega.
- Giti ja GitLab CI kogemus.
- Oskus analüüsida tootmisintsidente logide ja seireandmete abil ning lahendada keerukaid vigu.
- Täpsus ja rahulikkus intsidentide lahendamisel.
- Kliendikeskne hoiak ja pühendumus klientide rahulolule.
- Oskus selgitada ja teadmisi jagada ning tugev kirjalik suhtlusoskus.
- Meeskonnatööoskus, iseseisvus ja huvi ärireeglite vastu.
Hüved
- Juhi ja personalimeeskonna tugi kogu tööülesande vältel.
- Karjäärivõimalused oskuste arendamise, koolituste ja viie ärivaldkonna projektide kaudu.
- Ühtehoidev konsultantide kogukond, kus toimuvad ettevõttesisesed üritused ja jagatakse teadmisi.
- Töö tunnustatud kontsernis, mis järgib B Corpi, Great Place to Worki ja EcoVadise algatusi.
- Tähtajatu tööleping.
- Strateegiline ja suure nähtavusega kliendiprojekt.