GROUPE LR TECHNOLOGIES er et konsulentselskap som arbeider med kunstig intelligens og cybersikkerhet. Gruppen ble grunnlagt i 2014 og oppgis å ha mellom 501 og 1 000 ansatte samt en egen rekrutteringstilstedeværelse. Det tilgjengelige selskapsmaterialet inneholder ikke tilstrekkelig spesifikk informasjon om selskapets produkter, prosjekter, tekniske team eller arbeidsmiljø, så kandidater bør se aktuelle stillingsbeskrivelser for mer informasjon.
Senior Java-backendutvikler (Spring Boot)
Vedlikehold Java- og Spring Boot-systemer for mobilitet og togreiser, håndter produksjonshendelser og bidra til migreringen til en ny mobilitetsplattform.
Frankrike42 000 € – 50 000 € / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: franskBackendingeniørProgramvareingeniørBeskrivelse
- Drifte og videreutvikle eldre komponenter i Java, Spring Boot og Spring Batch.
- Undersøke og løse komplekse hendelser på tvers av distribuerte tjenester.
- Bidra til å holde gjenopprettingstiden under én time og forebygge kritiske regresjoner.
- Ta i bruk prinsipper for Clean Code og testpyramiden i eldre kode.
- Utvide den automatiserte testdekningen for å støtte pålitelige GitLab CI-distribusjoner.
- Dokumentere komplekse forretningsregler for priser, billettering og regionale variasjoner.
- Koordinere med teamene bak den nye mobilitetsmotoren for å støtte migreringen.
- Delta i Feature Teams Agile Scrum- eller Kanban-arbeid og DevOps-seremonier.
Krav
- Mastergrad i informatikk fra en ingeniørhøyskole eller et universitet, eller tilsvarende kvalifikasjon.
- Fire til seks års erfaring med backendutvikling i Java.
- Betydelig erfaring med drift og vedlikehold av applikasjoner i produksjon.
- Gode kunnskaper i Java og Spring Boot.
- Praktisk erfaring med Spring Batch.
- Erfaring med å utforme og vedlikeholde REST API-er.
- Erfaring med SOAP-webtjenester.
- MongoDB-kunnskaper innen datamodellering, spørringer og ytelsesoptimalisering.
- Erfaring med automatiserte testverktøy som JUnit og Mockito, samt med Clean Code-prinsipper.
- Erfaring med Git og GitLab CI.
- Evne til å analysere produksjonshendelser ved hjelp av logger og overvåking, og løse komplekse feil.
- Nøyaktighet og ro i håndteringen av hendelser.
- Serviceinnstilt tilnærming og engasjement for kundetilfredshet.
- Evne til å forklare og dele kunnskap, samt gode skriftlige kommunikasjonsevner.
- Gode samarbeidsevner, selvstendighet og nysgjerrighet på forretningsregler.
Fordeler
- Veiledning gjennom hele oppdraget fra en leder og HR-teamet.
- Karriereutvikling gjennom kompetanseutvikling, opplæring og prosjekter på tvers av fem forretningsområder.
- Et sammensveiset konsulentmiljø med interne arrangementer og kunnskapsdeling.
- Arbeid i et anerkjent konsern som er engasjert i initiativene B Corp, Great Place to Work og EcoVadis.
- Fast ansettelse.
- Et strategisk kundeoppdrag med høy synlighet.