Elliott Davis — компанія, що надає професійні послуги у сферах оподаткування, аудиту та консалтингу. Понад 800 її фахівців консультують з питань бухгалтерського обліку, допомагають компаніям розвивати бізнес, проводять фінансовий і внутрішній аудит. Компанія працює з організаціями з різних галузей, зокрема охорони здоров’я, виробництва, харчової промисловості та виробництва напоїв, фінансових послуг і технологій. Elliott Davis приділяє увагу тісній співпраці з клієнтами й адаптує свою роботу до потреб кожного бізнесу.
Старший менеджер із консалтингу у сфері цифрових бізнес-систем
Керуйте консалтингом із ERP і бізнес-систем для клієнтів Elliott Davis, надаючи поради щодо технологій, процесів і впровадження рішень. Координуйте клієнтські проєкти, команди, розвиток бізнесу та якість надання послуг.
Опис
- Оцінювати бізнес-системи клієнтів, зокрема персонал, процеси й технології.
- Готувати звіти з висновками та аналізом систем клієнтів.
- Вивчати ERP-системи та сторонні застосунки клієнтів, підтримувати проєкти з упровадження й реструктуризації.
- Координувати аналіз руху транзакцій для усунення помилок і визначення складних вимог до звітності.
- Розробляти плани та графіки проєктів.
- Керувати складними проєктами з упровадження ERP-систем і реструктуризації.
- Перетворювати записи для перенесення до нових систем.
- Консультувати клієнтів щодо найкращих практик бізнес-процесів.
- Перевіряти результати роботи працівників і затверджувати проєктні матеріали.
- Брати участь у зустрічах із клієнтами та мережевих заходах.
- Розробляти описи обсягу робіт, пропозиції та листи про залучення клієнтів до проєктів.
- Знаходити потенційних клієнтів і зустрічатися з ними, подавати пропозиції та зміцнювати відносини з наявними клієнтами.
- Координувати робочі процеси відділу, контролювати виставлення рахунків клієнтам і підтримувати стандарти якості.
- Керувати працівниками проєктів і надавати відгуки про їхню роботу.
- Взаємодіяти з внутрішніми й зовнішніми замовниками та іншими зацікавленими сторонами.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, бухгалтерського обліку, управління бізнесом, інформаційних систем або суміжної галузі.
- 10–15 років відповідного досвіду роботи.
- Щонайменше п’ять років досвіду роботи керівником старшого рівня.
- Розвинені комунікативні й організаційні навички.
- Досвід розвитку бізнесу.
- Ґрунтовні знання бухгалтерського обліку, зокрема фінансової звітності, процесів обліку запасів і обліку в головній книзі.
- Досвід упровадження ERP-систем; перевагою буде досвід роботи з кількома системами, зокрема NetSuite, Sage Intacct, SAP і Microsoft Dynamics.
- Здатність розробляти креативні рішення для бізнес-завдань клієнтів і їхніх потреб в аналізі.
- Досвід управління проєктами й командами впровадження, а також оцінювання процесів.
- Здатність керувати бюджетами проєктів, змінами обсягу робіт і графіками.
- Досвід роботи з виробничими процесами та структурами запасів.
- Знання сторонніх застосунків, що інтегруються з бізнес-застосунками, і здатність досліджувати потреби в застосунках.
- Впевнене володіння Excel.
- Досвід у сфері професійних послуг бажаний, але не обов’язковий.
- Ступінь магістра з інформаційних систем, ділового адміністрування або суміжної галузі бажаний, але не обов’язковий.
- Здатність тривалий час перебувати в нерухомому положенні, багаторазово працювати руками зі стандартним офісним обладнанням, говорити й чути під час особистого спілкування та телефоном.
- Здатність бачити зблизька й удалину, розрізняти кольори, користуватися периферійним зором, оцінювати глибину та змінювати фокус.
- Навички письмового й усного спілкування.
- Здатність читати й тлумачити дані, інформацію та документи.
- Здатність спостерігати за ситуаціями й інтерпретувати їх.
- Здатність дотримуватися термінів за частих переривань роботи.
- Здатність взаємодіяти з внутрішніми й зовнішніми замовниками та іншими зацікавленими сторонами.
Переваги
- Щедра відпустка й оплачувані святкові дні компанії, зокрема тиждень між Різдвом і Новим роком.
- Гнучкий графік роботи.
- 16 тижнів оплачуваної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами й усиновленням.
- 8 тижнів оплачуваної батьківської відпустки.
- 4 тижні оплачуваної відпустки для догляду за близькими після отримання права на неї.
- Пільги для здоров’я та добробуту, зокрема консультації з оздоровлення й психологічна підтримка.
- Індивідуальний професійний коучинг.
- Програми розвитку лідерських навичок і кар’єри.
- Доступ до програми Beyond, що пропонує можливості для особистого й професійного зростання.