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Elliott Davis
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501 – 1.000 Mitarbeitende
FertigungGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
Elliott Davis ist ein Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und Beratung tätig ist. Mehr als 800 Fachkräfte bieten Buchhaltungsberatung, Unternehmensberatung, Abschlussprüfungen und interne Revisionsleistungen für Organisationen aus Branchen wie Gesundheitswesen, Fertigung, Lebensmittel und Getränke, Finanzdienstleistungen und Technologie. Das Unternehmen legt Wert auf enge Kundenbeziehungen und richtet seine Arbeit auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Unternehmens aus.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager: Beratung für digitale Geschäftssysteme

Leiten Sie die Beratung zu ERP- und Geschäftssystemen für Elliott-Davis-Kunden und beraten Sie zu Technologie, Prozessen und Implementierungen. Verantworten Sie Kundenprojekte, Projektteams, Geschäftsentwicklung und die Qualität der Leistungen.

USVereinigte StaatenNCNorth CarolinaSCSouth CarolinaTNTennesseeHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeschäftsbetrieb
ERP

Beschreibung

  • Analysieren Sie die Geschäftssysteme der Kunden, einschließlich Mitarbeitenden, Prozessen und Technologie.
  • Erstellen Sie Berichte mit Erkenntnissen und Analysen zu den Systemen der Kunden.
  • Machen Sie sich mit den ERP-Systemen und Drittanbieteranwendungen der Kunden vertraut und unterstützen Sie Implementierungs- und Umstrukturierungsprojekte.
  • Überwachen Sie die Analyse von Transaktionsabläufen, um Fehler zu beheben und komplexe Anforderungen an das Berichtswesen festzulegen.
  • Entwickeln Sie Projektpläne und Zeitpläne.
  • Leiten Sie komplexe ERP- und Umstrukturierungsprojekte.
  • Konvertieren Sie Datensätze für die Migration in neue Systeme.
  • Beraten Sie Kunden zu bewährten Verfahren für Geschäftsprozesse.
  • Prüfen Sie Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden und genehmigen Sie Projektarbeiten.
  • Nehmen Sie an Kundenterminen und Networking-Veranstaltungen teil.
  • Erstellen Sie Leistungsbeschreibungen, Angebote und Kundenvereinbarungen.
  • Identifizieren und treffen Sie potenzielle Kunden, reichen Sie Angebote ein und stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen.
  • Koordinieren Sie die Arbeitsabläufe der Abteilung, überwachen Sie die Kundenabrechnung und halten Sie Qualitätsstandards ein.
  • Führen Sie Projektmitarbeitende und geben Sie ihnen Leistungsfeedback.
  • Arbeiten Sie mit internen und externen Kunden sowie weiteren Beteiligten zusammen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • 10 bis 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Führungsposition auf Senior-Ebene.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, einschließlich Jahresabschlüssen, Lagerprozessen und Hauptbuchhaltung.
  • Erfahrung mit ERP-Implementierungen; Kenntnisse mehrerer ERP-Systeme sind von Vorteil, darunter NetSuite, Sage Intacct, SAP und Microsoft Dynamics.
  • Fähigkeit, kreative Lösungen für geschäftliche Aufgaben und Analysebedarfe der Kunden zu entwickeln.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und Implementierungsteams sowie in der Bewertung von Prozessen.
  • Fähigkeit, Projektbudgets, Änderungsaufträge und Zeitpläne zu verwalten.
  • Erfahrung mit Fertigungsprozessen und Lagerstrukturen.
  • Kenntnisse über Drittanbieteranwendungen, die sich in Geschäftsanwendungen integrieren lassen, sowie die Fähigkeit, den Bedarf an Anwendungen zu recherchieren.
  • Sehr gute praktische Excel-Kenntnisse.
  • Erfahrung im Bereich Professional Services ist erwünscht, aber keine Voraussetzung.
  • Ein Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet ist erwünscht, aber keine Voraussetzung.
  • Fähigkeit, längere Zeit stationär zu arbeiten, übliche Bürogeräte wiederholt mit den Händen zu bedienen sowie persönlich und telefonisch zu sprechen und zu hören.
  • Sehvermögen für Nah- und Fernsicht, Farb- und peripheres Sehen, räumliches Sehen und die Anpassung des Fokus.
  • Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation.
  • Fähigkeit, Daten, Informationen und Dokumente zu lesen und zu interpretieren.
  • Fähigkeit, Situationen zu beobachten und einzuschätzen.
  • Fähigkeit, bei häufigen Unterbrechungen Termine einzuhalten.
  • Fähigkeit, mit internen und externen Kunden sowie weiteren Beteiligten zusammenzuarbeiten.

Zusatzleistungen

  • Großzügige Freizeitregelung und bezahlte Feiertage des Unternehmens, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 16 Wochen bezahlte Freistellung bei Mutterschaft und Adoption.
  • 8 Wochen bezahlte Elternzeit.
  • 4 Wochen bezahlte Pflegezeit nach Erfüllung der Voraussetzungen.
  • Gesundheits- und Wellnessleistungen, darunter Wellness-Coaching und psychologische Beratung.
  • Individuelles professionelles Coaching.
  • Programme zur Führungskräfte- und Karriereentwicklung.
  • Zugang zu Beyond, einem Programm mit Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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