Elliott Davis
Elliott Davis
Elliott Davis ialah firma perkhidmatan profesional yang menawarkan khidmat percukaian, jaminan dan perundingan. Lebih daripada 800 profesionalnya menyediakan khidmat nasihat perakaunan, perundingan perniagaan, audit dan audit dalaman kepada organisasi dalam sektor seperti penjagaan kesihatan, pembuatan, makanan dan minuman, perkhidmatan kewangan serta teknologi. Firma ini mengutamakan hubungan rapat dengan pelanggan dan menyesuaikan khidmatnya mengikut keperluan setiap perniagaan.

Pengurus Kanan, Perundingan Sistem Perniagaan Digital

Memimpin perundingan ERP dan sistem perniagaan untuk klien Elliott Davis, dengan memberi nasihat tentang teknologi, proses dan kerja pelaksanaan. Menyelia tugasan klien, pasukan projek, pembangunan perniagaan dan mutu penyampaian.

Penerangan

  • Menilai sistem perniagaan klien, termasuk kakitangan, proses dan teknologi.
  • Menyediakan laporan yang menghuraikan dapatan dan analisis sistem klien.
  • Mempelajari sistem ERP dan aplikasi pihak ketiga klien, serta menyokong projek pelaksanaan dan penstrukturan semula.
  • Menyelia analisis aliran transaksi untuk menyelesaikan ralat dan menetapkan keperluan pelaporan yang kompleks.
  • Membangunkan pelan dan garis masa projek.
  • Memimpin projek pelaksanaan ERP dan penstrukturan semula yang kompleks.
  • Menukar rekod untuk pemindahan ke sistem baharu.
  • Menasihati klien tentang amalan terbaik proses perniagaan.
  • Menyemak hasil kerja kakitangan dan meluluskan kerja projek.
  • Menghadiri mesyuarat klien dan acara rangkaian.
  • Membangunkan skop kerja, cadangan dan surat penglibatan klien.
  • Mengenal pasti dan bertemu bakal klien, mengemukakan cadangan serta mengukuhkan hubungan dengan klien sedia ada.
  • Menyelaraskan aliran kerja jabatan, menyelia pengebilan klien dan mengekalkan piawaian kualiti.
  • Mengurus kakitangan projek dan memberikan maklum balas prestasi.
  • Bekerjasama dengan pelanggan dalaman dan luaran serta pihak berkepentingan lain.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sains komputer, perakaunan, pengurusan perniagaan, sistem maklumat atau bidang berkaitan.
  • Pengalaman kerja berkaitan selama 10–15 tahun.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman sebagai pemimpin peringkat kanan.
  • Kemahiran komunikasi dan organisasi yang mantap.
  • Pengalaman pembangunan perniagaan.
  • Pengetahuan perakaunan yang kukuh, termasuk penyata kewangan, proses inventori dan perakaunan lejar am.
  • Pengalaman pelaksanaan ERP; pengalaman dengan berbilang sistem ERP merupakan kelebihan, termasuk NetSuite, Sage Intacct, SAP dan Microsoft Dynamics.
  • Keupayaan membangunkan penyelesaian kreatif untuk tugasan perniagaan dan keperluan analisis klien.
  • Pengalaman mengurus projek dan pasukan pelaksanaan serta menilai proses.
  • Keupayaan mengurus belanjawan projek, pesanan perubahan dan garis masa.
  • Pengalaman dengan proses pembuatan dan struktur inventori.
  • Pengetahuan tentang aplikasi pihak ketiga yang berintegrasi dengan aplikasi perniagaan serta keupayaan mengkaji keperluan aplikasi.
  • Kemahiran kerja yang kukuh menggunakan Excel.
  • Pengalaman dalam perkhidmatan profesional diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.
  • Ijazah sarjana dalam sistem maklumat, pentadbiran perniagaan atau bidang berkaitan diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.
  • Keupayaan untuk berada dalam posisi pegun, menggunakan peralatan pejabat standard secara berulang dengan tangan, serta bercakap dan mendengar secara bersemuka dan melalui telefon.
  • Keupayaan penglihatan dekat, jauh, warna dan periferi, persepsi kedalaman serta pelarasan fokus.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan.
  • Keupayaan membaca dan mentafsir data, maklumat dan dokumen.
  • Keupayaan memerhati dan mentafsir situasi.
  • Keupayaan memenuhi tarikh akhir sambil menangani gangguan yang kerap.
  • Keupayaan bekerja dengan pelanggan dalaman dan luaran serta pihak berkepentingan lain.

Faedah

  • Cuti yang banyak dan cuti umum firma bergaji, termasuk minggu antara Krismas dan Tahun Baharu.
  • Jadual kerja fleksibel.
  • Cuti bersalin dan pengangkatan anak bergaji selama 16 minggu.
  • Cuti ibu bapa bergaji selama 8 minggu.
  • Cuti penjagaan keluarga bergaji selama 4 minggu selepas memenuhi syarat.
  • Faedah kesihatan dan kesejahteraan, termasuk bimbingan kesejahteraan dan kaunseling kesihatan mental.
  • Bimbingan profesional secara individu.
  • Program pembangunan kepimpinan dan kerjaya.
  • Akses kepada Beyond, program yang menawarkan pengalaman untuk pertumbuhan peribadi dan profesional.

Pekerjaan Berkaitan