Elliott Davis
Elliott Davis
Elliott Davis je tvrtka za profesionalne usluge koja djeluje u području poreza, revizije i savjetovanja. Njezini stručnjaci, njih više od 800, pružaju računovodstveno savjetovanje, poslovno savjetovanje, revizije i usluge interne revizije organizacijama u sektorima kao što su zdravstvo, proizvodnja, hrana i piće, financijske usluge i tehnologija. Tvrtka naglašava bliske odnose s klijentima i prilagođava svoj rad potrebama svakog poduzeća.

Viši menadžer/ica za savjetovanje o digitalnim poslovnim sustavima

Vodi savjetovanje o ERP-u i poslovnim sustavima za klijente Elliott Davisa te pruža savjete o tehnologiji, procesima i implementaciji. Nadzire angažmane s klijentima, projektne timove, razvoj poslovanja i kvalitetu isporuke.

Opis

  • Procjenjuje poslovne sustave klijenata, uključujući ljude, procese i tehnologiju.
  • Priprema izvješća s nalazima i analizom sustava klijenata.
  • Upoznaje ERP sustave i aplikacije trećih strana koje koriste klijenti te podupire projekte implementacije i restrukturiranja.
  • Nadzire analizu tijeka transakcija radi otklanjanja pogrešaka i utvrđivanja složenih zahtjeva za izvješćivanje.
  • Izrađuje projektne planove i vremenske okvire.
  • Vodi složene projekte implementacije ERP-a i restrukturiranja.
  • Pretvara zapise za migraciju u nove sustave.
  • Savjetuje klijente o najboljim praksama poslovnih procesa.
  • Pregledava rezultate rada zaposlenika i odobrava projektni rad.
  • Sudjeluje na sastancima s klijentima i događanjima za umrežavanje.
  • Izrađuje opise opsega posla, ponude i pisma o angažmanu klijenata.
  • Pronalaži potencijalne klijente i sastaje se s njima, podnosi ponude te jača odnose s postojećim klijentima.
  • Koordinira tijek rada odjela, nadzire naplatu klijentima i održava standarde kvalitete.
  • Upravlja projektnim osobljem i pruža povratne informacije o njihovoj uspješnosti.
  • Surađuje s internim i vanjskim korisnicima te drugim dionicima.

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz računarstva, računovodstva, poslovnog upravljanja, informacijskih sustava ili srodnog područja.
  • 10–15 godina relevantnog radnog iskustva.
  • Najmanje pet godina iskustva na višoj rukovodećoj poziciji.
  • Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine.
  • Iskustvo u razvoju poslovanja.
  • Dobro poznavanje računovodstva, uključujući financijske izvještaje, procese zaliha i računovodstvo glavne knjige.
  • Iskustvo u implementaciji ERP-a; iskustvo s više ERP sustava prednost je, uključujući NetSuite, Sage Intacct, SAP i Microsoft Dynamics.
  • Sposobnost osmišljavanja kreativnih rješenja za poslovne zadatke i analitičke potrebe klijenata.
  • Iskustvo u upravljanju projektima i timovima za implementaciju te procjeni procesa.
  • Sposobnost upravljanja projektnim proračunima, nalozima za izmjene i rokovima.
  • Iskustvo s proizvodnim procesima i strukturama zaliha.
  • Poznavanje aplikacija trećih strana koje se integriraju s poslovnim aplikacijama te sposobnost istraživanja potreba za aplikacijama.
  • Napredno praktično poznavanje Excela.
  • Iskustvo u pružanju profesionalnih usluga je poželjno, ali nije obavezno.
  • Magisterij iz informacijskih sustava, poslovne administracije ili srodnog područja je poželjan, ali nije obavezan.
  • Sposobnost zadržavanja u sjedećem ili stajaćem položaju, ponavljajućeg ručnog rukovanja uobičajenom uredskom opremom te govora i slušanja uživo i telefonom.
  • Vidne sposobnosti koje uključuju vid na blizinu i daljinu, raspoznavanje boja, periferni vid, percepciju dubine i prilagodbu fokusa.
  • Vještine pisane i usmene komunikacije.
  • Sposobnost čitanja i tumačenja podataka, informacija i dokumenata.
  • Sposobnost opažanja i tumačenja situacija.
  • Sposobnost poštivanja rokova uz česte prekide rada.
  • Sposobnost suradnje s internim i vanjskim korisnicima te drugim dionicima.

Pogodnosti

  • Velikodušan godišnji odmor i plaćeni blagdani tvrtke, uključujući tjedan između Božića i Nove godine.
  • Fleksibilan raspored rada.
  • 16 tjedana plaćenog rodiljnog i posvojiteljskog dopusta.
  • 8 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta.
  • 4 tjedna plaćenog dopusta za skrb nakon stjecanja prava.
  • Zdravstvene i wellness pogodnosti, uključujući wellness savjetovanje i savjetovanje za mentalno zdravlje.
  • Individualno profesionalno mentorstvo.
  • Programi razvoja vodstva i karijere.
  • Pristup programu Beyond koji nudi iskustva za osobni i profesionalni rast.