Milliman — незалежна міжнародна актуарна та консалтингова компанія, що працює у сферах страхування, охорони здоров’я, пенсійного забезпечення, пільг для працівників, управління ризиками та фінансових послуг. Заснована у 1947 році, компанія поєднує актуарну експертизу, аналіз даних, клінічні знання та розроблення програмного забезпечення для створення консалтингових, модельних, технологічних і дорадчих рішень. Її міждисциплінарні команди допомагають державним і приватним організаціям оцінювати витрати на охорону здоров’я, управляти ринковими та кліматичними ризиками, розробляти програми й ухвалювати обґрунтовані рішення у складних фінансових та операційних умовах.
Старший консультант з управління у сфері охорони здоров’я
Керуйте проєктами зі стратегії, аналітики та вдосконалення операційної діяльності для медичних страхових планів, надавачів медичних послуг і державних клієнтів Milliman. Ведіть відносини з клієнтами, реалізацію проєктів і підготовку рекомендацій.
Опис
- Керуйте складними консультаційними проєктами від старту до остаточного виконання.
- Будьте основною контактною особою для клієнтів і будуйте тривалі робочі відносини.
- Координуйте обсяг робіт, бюджети, графіки, залучення персоналу та якість результатів.
- Формуйте стратегічні рекомендації та практичні рішення для організацій охорони здоров’я.
- Проводьте зустрічі, семінари й обговорення з керівниками вищої ланки.
- Перетворюйте кількісний аналіз і технічні результати на зрозумілі бізнес-висновки.
- Наставляйте й розвивайте молодших консультантів та аналітиків.
- Підтримуйте розвиток бізнесу через підготовку пропозицій, експертних матеріалів і участь у продажах.
- Відстежуйте нові тенденції в охороні здоров’я, зміни політики та ринкові можливості.
- Співпрацюйте з колегами у сферах актуарних розрахунків, клінічної практики, політики, фармації та аналітики даних.
- Дотримуйтеся стандартів якості Milliman і професійних вимог у всіх проєктах.
- Долучайтеся до роботи над стратегією охорони здоров’я, Medicaid і державними програмами, управлінням медичною допомогою, мережами надавачів, удосконаленням операційної діяльності, розробленням програм, готовністю до регулювання та рішеннями на основі аналітики.
Вимоги
- Щонайменше вісім років досвіду в консалтингу у сфері охорони здоров’я або в медичному страховому плані.
- Ступінь бакалавра з управління охороною здоров’я, громадського здоров’я, бізнесу, економіки, політики, клінічної дисципліни або суміжної галузі.
- Ступінь магістра, наприклад MBA, MHA, MPH, або еквівалентна кваліфікація у суміжній галузі.
- Підтверджений досвід управління проєктами.
- Досвід підготовки звітів, презентацій і рекомендацій для клієнтів.
- Здатність самостійно керувати кількома клієнтськими проєктами.
- Розвинені навички критичного мислення, розв’язання проблем і стратегічного аналізу.
- Досвід представлення висновків і рекомендацій керівникам вищої ланки.
- Досвід використання даних та аналітики для бізнес-рішень у сфері охорони здоров’я.
- Впевнене володіння Microsoft Office, особливо PowerPoint та Excel.
- Попередній прямий або непрямий досвід керівництва реалізацією складних програм і проєктів у сфері охорони здоров’я.
- Базове знайомство з інструментами генеративного ШІ, їх використанням для продуктивності та пов’язаними етичними й управлінськими аспектами.
- Здатність ефективно працювати в організації з матричною структурою та спільною роботою.
- Потрібен дозвіл на роботу у США без імміграційної підтримки чи спонсорства.
- Бажаний досвід у стратегії та операційній діяльності медичних страхових планів, стратегії мереж надавачів, розвитку бізнесу й підготовці пропозицій, багатоклієнтському консалтингу, а також перетворенні медичної аналітики на стратегічні бізнес-рекомендації.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників, утриманців і домашніх партнерів.
- Програма допомоги працівникам.
- План 401(k) із внесками компанії та участю в розподілі прибутку.
- Програма дискреційних премій.
- Рахунки гнучкого використання коштів.
- Оплачувана відпустка; працівники на повній зайнятості накопичують 15 днів щороку.
- Щонайменше 10 офіційних вихідних щороку.
- Підтримка створення сім’ї, зокрема допомога з усиновленням і лікуванням безпліддя.
- Одинадцять тижнів оплачуваної батьківської відпустки для працівників, які відповідають вимогам.
- Страхування життя та від нещасного випадку зі смертельним наслідком або каліцтвом; внески повністю сплачує Milliman.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності; витрати повністю сплачує Milliman.
- Навчання професійних навичок і кар’єрний розвиток.
- Можливості навчання та наставництва.
- Ресурсні групи працівників.
- Віддалена робота з будь-якого місця у США.