Milliman
Milliman
A Milliman független, globális aktuáriusi és tanácsadó cég, amely a biztosítási, egészségügyi, nyugdíj- és munkavállalói juttatási, kockázatkezelési, valamint pénzügyi szolgáltatási ágazatokat támogatja. Az 1947-ben alapított vállalat az aktuáriusi szakértelmet, az adattudományt, a klinikai ismereteket és a szoftverfejlesztést ötvözve dolgoz ki tanácsadási, modellezési, technológiai és szakértői megoldásokat. Multidiszciplináris csapatai segítenek a köz- és magánszektorbeli szervezeteknek az egészségügyi költségek értékelésében, a piaci és éghajlati kockázatok kezelésében, programok tervezésében, valamint a megalapozott döntéshozatalban összetett pénzügyi és működési környezetekben.

Vezető egészségügyi menedzsment-tanácsadó

Vezessen stratégiai, elemzési és működésfejlesztési megbízásokat a Milliman egészségbiztosítási, szolgáltatói és állami ügyfelei számára. Irányítsa az ügyfélkapcsolatokat, a projektek teljesítését és az ajánlásokat.

Leírás

  • Felügyelje az összetett tanácsadási megbízásokat az indító megbeszéléstől a végső teljesítésig.
  • Legyen az ügyfelek elsődleges kapcsolattartója, és építsen tartós munkakapcsolatokat.
  • Hangolja össze a projekt hatókörét, költségvetését, ütemezését, személyi erőforrásait és a leadott anyagok minőségét.
  • Dolgozzon ki stratégiai ajánlásokat és gyakorlati megoldásokat egészségügyi szervezetek számára.
  • Vezessen megbeszéléseket, műhelymunkákat és egyeztetéseket felső vezetőkkel.
  • A mennyiségi elemzéseket és műszaki eredményeket alakítsa világos üzleti meglátásokká.
  • Irányítsa és támogassa a pályakezdő tanácsadók és elemzők fejlődését.
  • Ajánlatokkal, szakmai tartalmakkal és értékesítési lehetőségekkel járuljon hozzá az üzletfejlesztéshez.
  • Kövesse az egészségügy új trendjeit, a szakpolitikai változásokat és a piaci lehetőségeket.
  • Dolgozzon együtt aktuáriusi, klinikai, szakpolitikai, gyógyszerészeti és adatelemzési területeken dolgozó kollégákkal.
  • A megbízások során tartsa be a Milliman minőségi normáit és szakmai elvárásait.
  • Járuljon hozzá az egészségügyi stratégiával, a Medicaid programmal és más állami programokkal, az egészségügyi menedzsmenttel, a szolgáltatói hálózatokkal, a működésfejlesztéssel, a programtervezéssel, a szabályozási felkészültséggel és az elemzésekre épülő döntéshozatallal kapcsolatos munkához.

Követelmények

  • Legalább nyolc év tapasztalat egészségügyi tanácsadásban vagy egészségbiztosítási területen.
  • Alapképzés egészségügyi igazgatás, közegészségügy, üzleti tudományok, közgazdaságtan, szakpolitika, klinikai szakterület vagy kapcsolódó terület valamelyikén.
  • MBA, MHA, MPH vagy ezekkel egyenértékű, kapcsolódó mesterfokozat.
  • Igazolt projektmenedzsment-tapasztalat.
  • Ügyfeleknek szánt jelentések, prezentációk és ajánlások készítésében szerzett tapasztalat.
  • Több ügyfélmegbízás önálló felügyeletére való képesség.
  • Kiváló kritikus gondolkodási, problémamegoldó és stratégiai elemzési készségek.
  • Eredmények és ajánlások felső vezetők előtti bemutatásában szerzett tapasztalat.
  • Adatok és elemzések alkalmazásában szerzett tapasztalat egészségügyi üzleti döntések támogatására.
  • Microsoft Office-ismeretek, különösen PowerPoint és Excel használatában való jártasság.
  • Közvetlen vagy közvetett vezetői tapasztalat összetett egészségügyi programok és projektek megvalósításában.
  • Alapvető ismeretek a generatív MI-eszközökről, produktivitási felhasználásukról, valamint a kapcsolódó etikai és irányítási szempontokról.
  • Hatékony munkavégzés együttműködő, mátrixszervezetben.
  • Az Egyesült Államokban bevándorlási támogatás vagy szponzoráció nélkül érvényes munkavállalási jogosultság.
  • Előnyt jelent az egészségbiztosítási stratégia és működés, a szolgáltatói hálózatok stratégiája, az üzletfejlesztés és ajánlatkészítés, a több ügyfelet kiszolgáló tanácsadás, valamint az egészségügyi elemzések stratégiai üzleti ajánlásokká alakítása terén szerzett tapasztalat.

Juttatások

  • Munkavállalókra, eltartottakra és élettársakra is kiterjedő egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási csomagok.
  • Munkavállalói Támogató Program.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv vállalati hozzájárulással és nyereségrészesedéssel.
  • Mérlegelés alapján nyújtott bónuszprogram.
  • Rugalmas költési számlák.
  • Fizetett szabadság; a teljes munkaidős munkavállalók évente 15 napot szereznek.
  • Évente legalább 10 megünnepelt ünnepnap.
  • Családalapítási támogatás, többek között örökbefogadási és termékenységi segítség.
  • A jogosult munkavállalóknak 11 hét fizetett szülői szabadság.
  • Életbiztosítás, valamint baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás, amelynek díját teljes egészében a Milliman fizeti.
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás, teljes egészében a Milliman finanszírozásában.
  • Készségfejlesztő képzések és karrierfejlesztés.
  • Tanulási és mentorálási lehetőségek.
  • Munkavállalói Erőforráscsoportok.
  • Távoli munkavégzés az Egyesült Államok bármely pontjáról.