Milliman is een onafhankelijk wereldwijd actuarieel en adviesbureau dat actief is in de sectoren verzekeringen, gezondheidszorg, pensioenvoorzieningen, werknemersvoordelen, risicobeheer en financiële dienstverlening. Het bedrijf werd opgericht in 1947 en combineert actuariële expertise, datawetenschap, klinische kennis en softwareontwikkeling om advies-, modellerings-, technologie- en consultancyoplossingen te ontwikkelen. De multidisciplinaire teams helpen organisaties in de publieke en private sector om zorgkosten te beoordelen, markt- en klimaatrisico's te beheren, programma's te ontwerpen en weloverwogen beslissingen te nemen in complexe financiële en operationele omgevingen.
Senior consultant gezondheidszorgmanagement
Leid strategie-, analyse- en operationele verbetertrajecten voor de zorgverzekeraars, zorgaanbieders en overheidsklanten van Milliman. Beheer klantrelaties, projectuitvoering en aanbevelingen.
Verenigde Staten$ 117.500 – $ 222.985 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsConsultantBeschrijving
- Begeleid complexe adviestrajecten vanaf de start tot en met de eindoplevering.
- Treed op als belangrijkste contactpersoon voor klanten en bouw langdurige werkrelaties op.
- Coördineer de projectomvang, budgetten, planningen, personeelsinzet en kwaliteit van resultaten.
- Werk strategische aanbevelingen en praktische oplossingen uit voor zorgorganisaties.
- Leid vergaderingen, workshops en gesprekken met leidinggevenden.
- Vertaal kwantitatieve analyses en technische resultaten naar heldere zakelijke inzichten.
- Begeleid en ontwikkel junior consultants en analisten.
- Ondersteun bedrijfsontwikkeling met voorstellen, inhoudelijke bijdragen en verkooptrajecten.
- Volg nieuwe ontwikkelingen in de zorg, beleidswijzigingen en marktkansen.
- Werk samen met collega's uit de actuariële, klinische, beleids-, farmaceutische en data-analysepraktijk.
- Hanteer bij alle opdrachten de kwaliteitsnormen en professionele verwachtingen van Milliman.
- Draag bij aan werk op het gebied van zorgstrategie, Medicaid en publieke programma's, medisch management, zorgaanbiedersnetwerken, operationele verbetering, programmaontwerp, voorbereiding op regelgeving en datagedreven besluitvorming.
Vereisten
- Minimaal acht jaar ervaring in zorgadvies of bij een zorgverzekeraar.
- Bacheloropleiding in zorgmanagement, volksgezondheid, bedrijfskunde, economie, beleid, een klinische discipline of een verwant vakgebied.
- Masteropleiding, zoals een MBA, MHA, MPH of een gelijkwaardige relevante kwalificatie.
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement.
- Ervaring met het opstellen van rapporten, presentaties en aanbevelingen voor klanten.
- In staat om zelfstandig meerdere klantopdrachten te begeleiden.
- Sterk kritisch denkvermogen, probleemoplossend vermogen en strategische analysevaardigheden.
- Ervaring met het presenteren van bevindingen en aanbevelingen aan senior leidinggevenden.
- Ervaring met het toepassen van data en analyses op zakelijke beslissingen in de zorg.
- Goede beheersing van Microsoft Office, met name PowerPoint en Excel.
- Eerdere directe of indirecte leidinggevende ervaring bij de uitvoering van complexe zorgprogramma's en projecten.
- Basiskennis van generatieve AI-tools, toepassingen voor productiviteit en bijbehorende ethische en governance-overwegingen.
- In staat effectief te werken in een samenwerkingsgerichte matrixorganisatie.
- Moet bevoegd zijn om in de Verenigde Staten te werken zonder ondersteuning of sponsoring voor immigratie.
- Ervaring met strategie en bedrijfsvoering van zorgverzekeraars, strategie voor zorgaanbiedersnetwerken, bedrijfsontwikkeling en voorstellen, advies voor meerdere klanten en het vertalen van zorganalyses naar strategische zakelijke aanbevelingen is een pré.
Voordelen
- Zorgverzekering, tandartsverzekering en oogzorg voor medewerkers, gezinsleden en binnenlandse partners.
- Programma voor medewerkerondersteuning.
- 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage en winstdelingsbijdragen.
- Discretionair bonusprogramma.
- Flexibele uitgavenrekeningen.
- Betaald verlof; voltijdmedewerkers bouwen jaarlijks 15 dagen op.
- Elk jaar minimaal elf erkende feestdagen.
- Ondersteuning bij gezinsvorming, waaronder hulp bij adoptie en vruchtbaarheidsbehandelingen.
- Elf weken betaald ouderschapsverlof voor daarvoor in aanmerking komende medewerkers.
- Levensverzekering en dekking voor overlijden en letsel door ongeval; de premies worden volledig door Milliman betaald.
- Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn; de premies worden volledig door Milliman betaald.
- Training in vaardigheden en loopbaanontwikkeling.
- Mogelijkheden om te leren en mentorschap te krijgen.
- Medewerkersnetwerkgroepen.
- Op afstand werken vanuit de Verenigde Staten.