Milliman — независимая международная актуарная и консалтинговая компания, работающая в сферах страхования, здравоохранения, пенсионного обеспечения, льгот для сотрудников, управления рисками и финансовых услуг. Основанная в 1947 году, компания объединяет актуарную экспертизу, анализ данных, клинические знания и разработку программного обеспечения для создания консалтинговых, модельных, технологических и консультационных решений. Ее междисциплинарные команды помогают государственным и частным организациям оценивать расходы на здравоохранение, управлять рыночными и климатическими рисками, разрабатывать программы и принимать обоснованные решения в сложных финансовых и операционных условиях.
Старший консультант по управлению в здравоохранении
Руководите проектами по стратегии, аналитике и повышению операционной эффективности для медицинских страховых планов, поставщиков медицинских услуг и государственных заказчиков Milliman. Ведите отношения с клиентами, исполнение проектов и подготовку рекомендаций.
Описание
- Курируйте сложные консультационные проекты от запуска до итоговой сдачи.
- Будьте основным контактным лицом для клиента и выстраивайте долгосрочные рабочие отношения.
- Координируйте объем работ, бюджеты, сроки, распределение персонала и качество результатов.
- Формируйте стратегические рекомендации и практические решения для организаций здравоохранения.
- Проводите встречи, семинары и обсуждения с руководителями высшего звена.
- Преобразуйте количественный анализ и технические результаты в понятные деловые выводы.
- Наставляйте и развивайте младших консультантов и аналитиков.
- Поддерживайте развитие бизнеса, готовя предложения, экспертные материалы и участвуя в продажах.
- Отслеживайте новые тенденции в здравоохранении, изменения политики и возможности рынка.
- Работайте с коллегами из сфер актуарных расчетов, клинической практики, политики, фармации и аналитики данных.
- Поддерживайте стандарты качества Milliman и профессиональные нормы во всех проектах.
- Участвуйте в работе над стратегией здравоохранения, Medicaid и государственными программами, управлением медицинской помощью, сетями поставщиков, повышением операционной эффективности, разработкой программ, готовностью к регулированию и решениями на основе аналитики.
Требования
- Не менее восьми лет опыта в консалтинге в сфере здравоохранения или в медицинском страховом плане.
- Степень бакалавра в области управления здравоохранением, общественного здоровья, бизнеса, экономики, государственной политики, клинической дисциплины или смежной сфере.
- Степень магистра, например MBA, MHA, MPH, или аналогичная квалификация в смежной области.
- Подтвержденный опыт управления проектами.
- Опыт подготовки отчетов, презентаций и рекомендаций для клиентов.
- Способность самостоятельно курировать несколько клиентских проектов.
- Развитые навыки критического мышления, решения проблем и стратегического анализа.
- Опыт представления выводов и рекомендаций руководителям высшего звена.
- Опыт применения данных и аналитики при принятии деловых решений в здравоохранении.
- Уверенное владение Microsoft Office, особенно PowerPoint и Excel.
- Предыдущий прямой или косвенный опыт руководства реализацией сложных программ и проектов в сфере здравоохранения.
- Базовое знакомство с инструментами генеративного ИИ, их применением для повышения продуктивности, а также связанными этическими аспектами и вопросами управления.
- Способность эффективно работать в совместной организации с матричной структурой.
- Необходимо иметь разрешение на работу в США без иммиграционной поддержки или спонсорства.
- Предпочтителен опыт в стратегии и операционной деятельности медицинских страховых планов, стратегии сетей поставщиков, развитии бизнеса и подготовке предложений, многоклиентском консалтинге, а также преобразовании медицинской аналитики в стратегические деловые рекомендации.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения для сотрудников, иждивенцев и домашних партнеров.
- Программа помощи сотрудникам.
- План 401(k) с взносами компании и участием в распределении прибыли.
- Программа дискреционных премий.
- Счета с гибким использованием средств (FSA).
- Оплачиваемый отпуск; сотрудники на полной ставке накапливают 15 дней в год.
- Не менее 10 официальных выходных дней в год.
- Поддержка создания семьи, включая помощь при усыновлении и лечении бесплодия.
- Одиннадцать недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для сотрудников, отвечающих требованиям.
- Страхование жизни и от несчастных случаев со смертельным исходом или увечьем; страховые взносы полностью оплачивает Milliman.
- Страхование на случай краткосрочной и длительной нетрудоспособности; расходы полностью оплачивает Milliman.
- Обучение профессиональным навыкам и развитие карьеры.
- Возможности обучения и наставничества.
- Группы поддержки сотрудников.
- Удаленная работа в любом месте США.