Milliman es una firma actuarial y de consultoría global e independiente que presta servicios a los sectores de seguros, atención médica, jubilación, beneficios para empleados, gestión de riesgos y servicios financieros. Fundada en 1947, la empresa reúne experiencia actuarial, ciencia de datos, conocimientos clínicos e ingeniería de software para desarrollar soluciones de consultoría, modelización, tecnología y asesoramiento. Sus equipos multidisciplinarios ayudan a organizaciones del sector público y privado a evaluar los costos de la atención médica, gestionar los riesgos de mercado y climáticos, diseñar programas y tomar decisiones informadas en entornos financieros y operativos complejos.
Consultor sénior de gestión sanitaria
Lidera proyectos de estrategia, análisis y mejora operativa para los clientes de Milliman de planes de salud, proveedores y organismos públicos. Gestiona las relaciones con clientes, la ejecución de proyectos y las recomendaciones.
Estados Unidos117.500 $ – 222.985 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésConsultorDescripción
- Supervisa proyectos de consultoría complejos desde el inicio hasta la entrega final.
- Actúa como contacto principal para los clientes y establece relaciones de trabajo duraderas.
- Coordina el alcance, los presupuestos, los plazos, la asignación de personal y la calidad de los entregables.
- Define recomendaciones estratégicas y soluciones prácticas para organizaciones sanitarias.
- Dirige reuniones, talleres y conversaciones con responsables ejecutivos.
- Convierte análisis cuantitativos y resultados técnicos en conclusiones empresariales claras.
- Orienta y desarrolla a consultores y analistas con menos experiencia.
- Apoya el desarrollo de negocio mediante propuestas, liderazgo de opinión e iniciativas comerciales.
- Hace seguimiento de las tendencias emergentes en sanidad, los cambios normativos y las oportunidades de mercado.
- Colabora con compañeros de las áreas actuarial, clínica, normativa, farmacéutica y de análisis de datos.
- Mantiene los estándares de calidad y las expectativas profesionales de Milliman en todos los proyectos.
- Contribuye a trabajos de estrategia sanitaria, Medicaid y programas públicos, gestión médica, redes de proveedores, mejora operativa, diseño de programas, preparación normativa y decisiones basadas en análisis.
Requisitos
- Al menos ocho años de experiencia en consultoría sanitaria o en un plan de salud.
- Grado universitario en administración sanitaria, salud pública, empresa, economía, políticas públicas, una disciplina clínica o un campo relacionado.
- Máster, por ejemplo, MBA, MHA, MPH o una titulación equivalente relacionada.
- Experiencia demostrable en gestión de proyectos.
- Experiencia preparando informes, presentaciones y recomendaciones para clientes.
- Capacidad para supervisar de forma autónoma varios proyectos de clientes.
- Sólidas habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y análisis estratégico.
- Experiencia presentando hallazgos y recomendaciones a altos directivos.
- Experiencia aplicando datos y análisis a decisiones empresariales del sector sanitario.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.
- Experiencia previa de liderazgo directo o indirecto en la ejecución de programas y proyectos sanitarios complejos.
- Conocimientos básicos de herramientas de IA generativa, sus usos para la productividad y las consideraciones éticas y de gobernanza relacionadas.
- Capacidad para trabajar eficazmente en una organización colaborativa y matricial.
- Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos sin apoyo ni patrocinio migratorio.
- Se valorará experiencia en estrategia y operaciones de planes de salud, estrategia de redes de proveedores, desarrollo de negocio y propuestas, consultoría para varios clientes y conversión de análisis sanitarios en recomendaciones estratégicas de negocio.
Beneficios
- Planes médicos, dentales y de visión para empleados, personas dependientes y parejas de hecho.
- Programa de asistencia al empleado.
- Plan 401(k) con aportación de la empresa y contribuciones de participación en beneficios.
- Programa de bonificaciones discrecionales.
- Cuentas de gastos flexibles.
- Tiempo libre remunerado; los empleados a tiempo completo acumulan 15 días al año.
- Al menos 10 días festivos reconocidos al año.
- Apoyo para formar una familia, incluida asistencia para adopción y fertilidad.
- Once semanas de permiso parental remunerado para empleados que cumplan los requisitos.
- Seguro de vida y cobertura por muerte accidental y desmembramiento, con primas íntegramente pagadas por Milliman.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo, íntegramente pagada por Milliman.
- Formación en habilidades y desarrollo profesional.
- Oportunidades de aprendizaje y mentoría.
- Grupos de recursos para empleados.
- Trabajo remoto desde cualquier lugar de Estados Unidos.