Milliman on riippumaton maailmanlaajuinen aktuaaripalveluihin ja konsultointiin keskittyvä yritys, joka palvelee vakuutus-, terveydenhuolto-, eläke-, henkilöstöetuus-, riskienhallinta- ja rahoituspalvelualoja. Vuonna 1947 perustettu yritys yhdistää aktuaarialan asiantuntemuksen, data-analytiikan, kliinisen osaamisen ja ohjelmistokehityksen konsultointi-, mallinnus-, teknologia- ja neuvonantoratkaisujen kehittämiseksi. Sen monitieteiset tiimit auttavat julkisen ja yksityisen sektorin organisaatioita arvioimaan terveydenhuollon kustannuksia, hallitsemaan markkina- ja ilmastoriskejä, suunnittelemaan ohjelmia sekä tekemään perusteltuja päätöksiä monimutkaisissa taloudellisissa ja operatiivisissa toimintaympäristöissä.
Vanhempi terveydenhuollon johtamisen konsultti
Johda strategia-, analytiikka- ja toiminnan kehittämishankkeita Millimanin terveyssuunnitelma-, palveluntuottaja- ja julkishallinnon asiakkaille. Vastaa asiakassuhteista, projektien toteutuksesta ja suosituksista.
Yhdysvallat117 500 $ – 222 985 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiKonsulttiKuvaus
- Johda vaativia konsultointihankkeita aloituksesta lopulliseen toimitukseen.
- Toimi asiakkaiden ensisijaisena yhteyshenkilönä ja rakenna pitkäaikaisia yhteistyösuhteita.
- Koordinoi hankkeiden laajuutta, budjetteja, aikatauluja, henkilöstöresursseja ja toimitusten laatua.
- Laadi terveydenhuollon organisaatioille strategisia suosituksia ja käytännön ratkaisuja.
- Johda kokouksia, työpajoja ja keskusteluja johtotason sidosryhmien kanssa.
- Muunna määrälliset analyysit ja tekniset tulokset selkeiksi liiketoimintaa koskeviksi havainnoiksi.
- Ohjaa ja kehitä nuorempia konsultteja ja analyytikkoja.
- Tue liiketoiminnan kehittämistä tarjouksilla, asiantuntijasisällöillä ja myyntihankkeilla.
- Seuraa terveydenhuollon uusia suuntauksia, politiikkamuutoksia ja markkinamahdollisuuksia.
- Tee yhteistyötä vakuutusmatemaattisten, kliinisten, politiikka-, lääkehuolto- ja data-analytiikan asiantuntijoiden kanssa.
- Noudata Millimanin laatuvaatimuksia ja ammatillisia odotuksia kaikissa hankkeissa.
- Osallistu terveydenhuollon strategiaa, Medicaidia ja julkisia ohjelmia, lääketieteellistä hoidon hallintaa, palveluntuottajaverkostoja, toiminnan kehittämistä, ohjelmasuunnittelua, sääntelyyn valmistautumista ja analytiikkaan perustuvaa päätöksentekoa koskevaan työhön.
Vaatimukset
- Vähintään kahdeksan vuoden kokemus terveydenhuollon konsultoinnista tai terveyssuunnitelman parissa työskentelystä.
- Alempi korkeakoulututkinto terveydenhuollon hallinnosta, kansanterveydestä, liiketoiminnasta, taloustieteestä, politiikasta, kliiniseltä alalta tai vastaavalta alalta.
- Ylempi korkeakoulututkinto, kuten MBA, MHA tai MPH, tai vastaava alan pätevyys.
- Näyttöä projektinhallintakokemuksesta.
- Kokemusta asiakkaille tarkoitettujen raporttien, esitysten ja suositusten laatimisesta.
- Kyky johtaa itsenäisesti useita asiakashankkeita.
- Vahvat kriittisen ajattelun, ongelmanratkaisun ja strategisen analyysin taidot.
- Kokemusta havaintojen ja suositusten esittämisestä ylimmälle johdolle.
- Kokemusta datan ja analytiikan hyödyntämisestä terveydenhuollon liiketoimintapäätöksissä.
- Microsoft Officen, erityisesti PowerPointin ja Excelin, sujuva hallinta.
- Aiempi suora tai epäsuora johtamiskokemus vaativien terveydenhuollon ohjelmien ja projektien toteutuksesta.
- Perustuntemus generatiivisen tekoälyn työkaluista ja niiden käytöstä tuottavuuden parantamiseen sekä niihin liittyvistä eettisistä ja hallinnointiin liittyvistä näkökohdista.
- Kyky työskennellä tehokkaasti yhteistyöhön perustuvassa matriisiorganisaatiossa.
- Oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ilman maahanmuuttoon liittyvää tukea tai sponsorointia.
- Eduksi katsotaan kokemus terveyssuunnitelmien strategiasta ja toiminnasta, palveluntuottajaverkostojen strategiasta, liiketoiminnan kehittämisestä ja tarjouksista, usean asiakkaan konsultoinnista sekä terveydenhuollon analytiikan muuntamisesta strategisiksi liiketoimintasuosituksiksi.
Edut
- Lääkäri-, hammaslääkäri- ja näköterveydenhuollon vakuutukset työntekijöille, huollettaville ja avopuolisoille.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma, johon sisältyy yrityksen vastaava maksu ja voitonjako-osuuksia.
- Harkinnanvarainen bonusohjelma.
- Joustavat kulutilit.
- Palkallinen vapaa-aika; kokoaikaiset työntekijät kerryttävät 15 päivää vuodessa.
- Vähintään 10 huomioitua vapaapäivää vuodessa.
- Perheen perustamisen tuki, mukaan lukien adoptio- ja hedelmöityshoitojen tuki.
- Kelpoisuusehdot täyttäville työntekijöille 11 viikon palkallinen vanhempainvapaa.
- Henkivakuutus sekä tapaturmaisen kuoleman ja vammautumisen vakuutus; Milliman maksaa vakuutusmaksut kokonaan.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva; Milliman maksaa vakuutusmaksut kokonaan.
- Ammattitaitokoulutus ja urakehitys.
- Oppimis- ja mentorointimahdollisuuksia.
- Työntekijöiden resurssiryhmät.
- Etätyömahdollisuus kaikkialla Yhdysvalloissa.