Старший фахівець із залучення талантів
Залучайте фахівців з усього світу для платформи ШІ-компаньйонів EverAI, якою користуються 50 мільйонів людей. Розвивайте пошук кандидатів за допомогою ШІ, взаємодію з кандидатами та процеси найму.
50 000 € – 85 000 € / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналуОпис
- Знаходьте й залучайте найкращих фахівців з усього світу.
- Виявляйте виняткових кандидатів у провідних технологічних центрах і компаніях та налагоджуйте з ними контакт.
- Залучайте пасивних кандидатів завдяки продуманим зверненням і нетворкінгу.
- Допомагайте створювати інструментарій рекрутингу з пріоритетом ШІ: ШІ-агенти, технічні спільноти та нестандартні канали пошуку.
- Будуйте довготривалі стосунки з потенційними кандидатами в усьому світі.
- Супроводжуйте кандидатів від першого ознайомчого дзвінка до прийняття пропозиції.
- Забезпечуйте кандидатам зрозумілий, шанобливий і якісний досвід.
- Проводьте структуровані співбесіди, щоб оцінювати технічні навички та відповідність культурі компанії.
- Надавайте менеджерам із найму та керівникам команд стислі й корисні підсумки співбесід.
- Співпрацюйте із засновниками та керівниками команд, щоб покращувати процеси найму й усувати перешкоди.
- Підтримуйте проєкти та матеріали з розвитку бренду роботодавця.
- Експериментуйте з підходами до пошуку кандидатів та інструментами ШІ й удосконалюйте внутрішні процеси.
Вимоги
- Щонайменше три роки досвіду в рекрутингу, зокрема два роки в доборі фахівців у технологічній сфері.
- Досвід роботи в стартапі або компанії, що швидко зростає.
- Досвід пошуку кандидатів у всьому світі, зокрема на великих технологічних ринках США, Європи та Латинської Америки.
- Знайомство із системами відстеження кандидатів та іншими інструментами рекрутингу.
- Сильні навички комунікації та співпраці.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Орієнтація на цілі, відповідальність і готовність доводити справи до кінця.
- Практичний підхід і вміння поєднувати виконання завдань, планування та стратегію.
- Скромність, прагнення вчитися та відкритість до зворотного зв’язку.
- Комфортна робота над продуктами, створеними з використанням моделей і контенту без обмежень.
- Досвід рекрутингу із застосуванням ШІ або знайомство зі сферою ШІ буде перевагою.
- Досвід у розвитку бренду роботодавця, порівняльному аналізі винагород або інших напрямах залучення талантів буде перевагою.
Переваги
- Повністю віддалена робота з будь-якої точки світу.
- Чотири тижні (20 робочих днів) оплачуваної відпустки щороку.
- Щорічна очна зустріч компанії.
- Щомісячна компенсація витрат на медичне страхування в розмірі 100 доларів США.
- Необмежені індивідуальні консультації з психологами та фахівцями з лайфстайлу через OpenUp; послугою також можуть користуватися до трьох членів родини.
- Бюджет на коворкінг: до двох відвідувань на місяць, по 35 євро / 40 доларів США за відвідування.
- Бюджет на курси, книжки, конференції, заходи або сертифікації.
- Ноутбук від компанії.
- Бюджет до 250 доларів США на монітор.
- Бюджет до 150 доларів США на клавіатуру, мишу, мікрофон або навушники.
- Преміум-доступ до ChatGPT, Hugging Face, Claude Code та інших інструментів.
- Гнучка структура контракту, перевага надається формату B2B.
- Річна винагорода до оподаткування: 50 000–85 000 євро.
