EverAI desarrolla experiencias de IA conversacional para juegos de rol, videojuegos, interacción social y escritura creativa. Sus compañeros de IA permiten crear historias interactivas, personajes dinámicos para juegos e ideas para escribir, y acercan las herramientas conversacionales al entretenimiento y a la creatividad.
Especialista sénior en adquisición de talento
Incorpora talento global para la plataforma de compañía con IA de EverAI, que presta servicio a 50 millones de usuarios. Desarrolla procesos de selección con IA, experiencias para candidatos y operaciones de contratación.
Descripción
- Encuentra y asegura el mejor talento en todo el mundo.
- Identifica y atrae a candidatos excepcionales en los principales centros tecnológicos y empresas.
- Llega a candidatos pasivos mediante contactos y comunicaciones cuidadosas.
- Ayuda a crear un conjunto de herramientas de selección con IA como prioridad, con agentes de IA, comunidades tecnológicas y canales de búsqueda poco convencionales.
- Construye relaciones duraderas con posibles candidatos de todo el mundo.
- Acompaña a los candidatos desde la primera llamada exploratoria hasta el cierre de la oferta.
- Ofrece a los candidatos una experiencia clara, respetuosa y de gran calidad.
- Realiza entrevistas estructuradas para evaluar la aptitud técnica y la adecuación cultural.
- Comparte con responsables de contratación y líderes resúmenes de entrevistas concisos y prácticos.
- Colabora con fundadores y responsables de equipo para mejorar los procesos de contratación y reducir las fricciones.
- Apoya proyectos y contenidos de marca empleadora.
- Prueba métodos de búsqueda y herramientas de IA, y mejora los procesos internos.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia en selección de personal, incluidos dos años en selección para puestos tecnológicos.
- Experiencia trabajando en una startup o empresa en fase de expansión.
- Experiencia buscando candidatos a escala global, incluidos los principales mercados tecnológicos de Estados Unidos, Europa y América Latina.
- Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidaturas y otras herramientas de selección.
- Sólidas habilidades de comunicación y colaboración.
- Dominio del inglés.
- Orientación a objetivos, con sentido de la responsabilidad y compromiso.
- Enfoque práctico y capacidad para compaginar la ejecución, la planificación y la estrategia.
- Humildad, ganas de aprender y receptividad ante los comentarios.
- Comodidad trabajando en productos creados con modelos y contenidos sin censura.
- Se valorará la experiencia en selección con IA o el conocimiento del ámbito de la IA.
- Se valorará la experiencia en marca empleadora, análisis comparativo de remuneraciones u otras áreas de adquisición de talento.
Beneficios
- Trabajo totalmente remoto desde cualquier lugar.
- Cuatro semanas (20 días laborables) de vacaciones pagadas al año.
- Encuentro presencial anual de la empresa.
- Asignación mensual de 100 $ para gastos de seguro médico.
- Sesiones individuales ilimitadas con psicólogos y especialistas en estilo de vida a través de OpenUp, también disponibles para hasta tres familiares.
- Presupuesto para coworking de hasta dos visitas al mes, a razón de 35 € / 40 $ por visita.
- Presupuesto para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.
- Ordenador portátil proporcionado por la empresa.
- Presupuesto de hasta 250 $ para un monitor.
- Presupuesto de hasta 150 $ para un teclado, ratón, micrófono o auriculares.
- Acceso prémium a ChatGPT, Hugging Face, Claude Code y otras herramientas.
- Modalidad de contrato flexible; se prefiere B2B.
- Remuneración bruta anual de entre 50.000 € y 85.000 €.