EverAI kehittää keskustelevaan tekoälyyn perustuvia kokemuksia roolipeleihin, pelaamiseen, sosiaaliseen vuorovaikutukseen ja luovaan kirjoittamiseen. Sen tekoälykumppanit tukevat vuorovaikutteista tarinankerrontaa, dynaamisia pelihahmoja ja kirjoitusideoiden kehittelyä sekä tuovat keskustelutyökaluja viihteeseen ja luovaan työhön.
Senior Talent Acquisition Specialist
Rekrytoi kansainvälisiä osaajia EverAI:n tekoälypohjaiselle kumppanuusalustalle, jolla on 50 miljoonaa käyttäjää. Kehitä tekoälyavusteista hakua, hakijakokemusta ja rekrytoinnin toimintamalleja.
Kuvaus
- Etsi ja rekrytoi huippuosaajia ympäri maailmaa.
- Tunnista ja tavoita poikkeuksellisia osaajia merkittävissä teknologiakeskittymissä ja yrityksissä.
- Tavoita työnhakua harkitsemattomia osaajia harkitulla yhteydenpidolla ja verkostoitumisella.
- Auta rakentamaan tekoälylähtöistä rekrytointityökalupakkia hyödyntämällä tekoälyagentteja, teknologiayhteisöjä ja uudenlaisia hakukanavia.
- Luo pitkäaikaisia suhteita potentiaalisiin hakijoihin ympäri maailmaa.
- Tue hakijoita ensimmäisestä tutustumiskeskustelusta työtarjouksen hyväksymiseen asti.
- Tarjoa hakijoille selkeä, kunnioittava ja laadukas kokemus.
- Toteuta jäsenneltyjä haastatteluja ja arvioi teknistä osaamista sekä kulttuurisopivuutta.
- Jaa rekrytoiville esihenkilöille ja johtajille tiiviit ja konkreettiset haastatteluyhteenvedot.
- Tee yhteistyötä perustajien ja tiiminvetäjien kanssa rekrytointikäytäntöjen kehittämiseksi ja sujuvoittamiseksi.
- Tue työnantajamielikuvaan liittyviä hankkeita ja sisältöjä.
- Kokeile hakutapoja ja tekoälytyökaluja sekä kehitä sisäisiä työnkulkuja.
Vaatimukset
- Vähintään kolmen vuoden kokemus rekrytoinnista, josta kaksi vuotta teknologia-alan rekrytoinnista.
- Kokemusta startup- tai kasvuyrityksessä työskentelystä.
- Kokemusta hakijoiden etsimisestä kansainvälisesti, myös Yhdysvaltojen, Euroopan ja Latinalaisen Amerikan merkittäviltä teknologiakentiltä.
- Hakijaseurantajärjestelmien ja muiden rekrytointityökalujen tuntemusta.
- Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot.
- Sujuva englannin kielen taito.
- Tavoitteellinen työote, vastuunkantoa ja sitoutumista.
- Käytännönläheinen työote sekä kyky tasapainottaa tekeminen, suunnittelu ja strategia.
- Nöyryyttä, halua oppia ja valmiutta ottaa palautetta vastaan.
- Valmiutta työskennellä tuotteiden parissa, joissa käytetään rajoittamattomia malleja ja sisältöä.
- Kokemus tekoälyn hyödyntämisestä rekrytoinnissa tai tuntemus tekoälyalasta katsotaan eduksi.
- Kokemus työnantajamielikuvan kehittämisestä, palkkavertailuista tai laajemmista osaajahankinnan tehtävistä katsotaan eduksi.
Edut
- Täysin etätyö, jonka voi tehdä mistä tahansa.
- Neljä viikkoa eli 20 työpäivää palkallista lomaa vuodessa.
- Vuosittainen kasvokkain järjestettävä yritystapaaminen.
- Kuukausittainen 100 dollarin tuki sairausvakuutuskuluihin.
- Rajattomasti henkilökohtaisia tapaamisia psykologien ja hyvinvointiasiantuntijoiden kanssa OpenUpin kautta; palvelu on saatavilla myös enintään kolmelle perheenjäsenelle.
- Coworking-tilan käyttöön tuki enintään kahdelle käynnille kuukaudessa, 35 euroa tai 40 dollaria käynniltä.
- Tuki kursseihin, kirjoihin, konferensseihin, tapahtumiin tai sertifiointeihin.
- Työnantajan tarjoama kannettava tietokone.
- Näyttöön enintään 250 dollarin hankintabudjetti.
- Näppäimistöön, hiireen, mikrofoniin tai kuulokkeisiin enintään 150 dollarin hankintabudjetti.
- Maksulliset käyttöoikeudet ChatGPT:hen, Hugging Faceen, Claude Codeen ja muihin työkaluihin.
- Joustava sopimusmalli; B2B-yhteistyö on ensisijainen.
- Vuotuinen bruttokorvaus 50 000–85 000 euroa.