EverAI tworzy konwersacyjne rozwiązania AI do odgrywania ról, gier, interakcji społecznych i kreatywnego pisania. Towarzysze AI firmy wspierają interaktywne opowiadanie historii, dynamiczne postacie w grach oraz poszukiwanie pomysłów na teksty, udostępniając narzędzia konwersacyjne do rozrywki i twórczości.
Starszy specjalista ds. pozyskiwania talentów
Pozyskuj talenty z całego świata dla platformy AI EverAI oferującej wirtualnych towarzyszy, z której korzysta 50 milionów użytkowników. Rozwijaj rekrutację wspieraną przez AI, doświadczenia kandydatów i procesy zatrudniania.
Opis
- Znajduj i pozyskuj najlepsze talenty z całego świata.
- Wyszukuj wyjątkowych kandydatów w czołowych ośrodkach technologicznych i firmach oraz nawiązuj z nimi kontakt.
- Docieraj do pasywnych kandydatów dzięki przemyślanym wiadomościom i networkingowi.
- Pomagaj budować zestaw narzędzi rekrutacyjnych opartych na AI: agentów AI, społeczności techniczne i niestandardowe kanały pozyskiwania kandydatów.
- Buduj trwałe relacje z potencjalnymi kandydatami na całym świecie.
- Prowadź kandydatów od pierwszej rozmowy zapoznawczej aż do przyjęcia oferty.
- Zapewniaj kandydatom jasne, pełne szacunku i wysokiej jakości doświadczenie.
- Prowadź ustrukturyzowane rozmowy, aby ocenić umiejętności techniczne i dopasowanie do kultury firmy.
- Przekazuj menedżerom rekrutującym i liderom zwięzłe, praktyczne podsumowania rozmów.
- Współpracuj z założycielami i liderami zespołów, aby usprawniać procesy zatrudniania i ograniczać przeszkody.
- Wspieraj projekty i materiały związane z marką pracodawcy.
- Testuj metody pozyskiwania kandydatów i narzędzia AI oraz usprawniaj wewnętrzne procesy.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w rekrutacji, w tym dwa lata w rekrutacji specjalistów z branży technologicznej.
- Doświadczenie w pracy w startupie lub scale-upie.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów na całym świecie, w tym na głównych rynkach technologicznych w Stanach Zjednoczonych, Europie i Ameryce Łacińskiej.
- Znajomość systemów do zarządzania kandydatami i innych narzędzi rekrutacyjnych.
- Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność i zaangażowanie.
- Praktyczne podejście oraz umiejętność łączenia realizacji zadań, planowania i strategii.
- Skromność, chęć do nauki i otwartość na informacje zwrotne.
- Swoboda w pracy nad produktami wykorzystującymi nieocenzurowane modele i treści.
- Doświadczenie w rekrutacji z wykorzystaniem AI lub znajomość branży AI będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w budowaniu marki pracodawcy, analizie porównawczej wynagrodzeń lub szerszym obszarze pozyskiwania talentów będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- W pełni zdalna praca z dowolnego miejsca na świecie.
- Cztery tygodnie (20 dni roboczych) płatnego urlopu rocznie.
- Coroczne spotkanie firmowe na żywo.
- Miesięczny dodatek w wysokości 100 USD na koszty ubezpieczenia zdrowotnego.
- Nielimitowane indywidualne konsultacje z psychologami i specjalistami od stylu życia za pośrednictwem OpenUp; z usługi może korzystać także maksymalnie troje członków rodziny.
- Budżet na coworking obejmujący maksymalnie dwie wizyty miesięcznie, po 35 EUR / 40 USD za wizytę.
- Budżet na kursy, książki, konferencje, wydarzenia lub certyfikaty.
- Laptop zapewniony przez firmę.
- Budżet do 250 USD na monitor.
- Budżet do 150 USD na klawiaturę, mysz, mikrofon lub słuchawki.
- Dostęp premium do ChatGPT, Hugging Face, Claude Code i innych narzędzi.
- Elastyczna forma umowy; preferowana współpraca B2B.
- Roczne wynagrodzenie brutto: 50 000–85 000 EUR.