EverAI entwickelt dialogbasierte KI-Erlebnisse für Rollenspiele, Gaming, soziale Interaktion und kreatives Schreiben. Die KI-Begleiter unterstützen interaktives Storytelling, dynamische Spielfiguren und Ideen für Texte und bringen dialogbasierte Tools in Unterhaltungs- und Kreativanwendungen.
Senior Talent Acquisition Specialist
Gewinne weltweit Talente für EverAIs KI-Begleitplattform mit 50 Millionen Nutzerinnen und Nutzern. Entwickle KI-gestütztes Sourcing, überzeugende Candidate Experiences und effiziente Recruiting-Prozesse.
Spanien50.000 € – 85.000 € / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffungBeschreibung
- Finde und gewinne die besten Talente weltweit.
- Identifiziere und begeistere herausragende Kandidatinnen und Kandidaten in führenden Technologiezentren und Unternehmen.
- Erreiche wechselbereite Kandidatinnen und Kandidaten durch gezielte Ansprache und Networking.
- Gestalte ein KI-orientiertes Recruiting-Toolkit mit KI-Agenten, Tech-Communities und unkonventionellen Sourcing-Kanälen mit.
- Baue weltweit dauerhafte Beziehungen zu potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten auf.
- Begleite Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kennenlerngespräch bis zum Vertragsangebot.
- Sorge für eine klare, respektvolle und hochwertige Candidate Experience.
- Führe strukturierte Interviews, um technische Fähigkeiten und kulturelle Passung einzuschätzen.
- Teile prägnante, umsetzbare Interviewzusammenfassungen mit Hiring Managern und Führungskräften.
- Arbeite mit Gründerinnen und Gründern sowie Teamleitungen daran, Recruiting-Abläufe zu verbessern und Hürden abzubauen.
- Unterstütze Projekte und Inhalte zum Employer Branding.
- Probiere Sourcing-Ansätze und KI-Tools aus und verbessere interne Abläufe.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, davon zwei Jahre im Tech-Recruiting.
- Erfahrung in einem Startup oder Scale-up.
- Erfahrung im globalen Recruiting, auch in wichtigen Technologiemärkten der USA, Europas und Lateinamerikas.
- Vertrautheit mit Bewerbermanagementsystemen und weiteren Recruiting-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Zielorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Umsetzung, Planung und Strategie auszubalancieren.
- Bescheiden, lernbereit und offen für Feedback.
- Sicherer Umgang mit Produkten, die auf ungefilterten Modellen und Inhalten basieren.
- Erfahrung mit KI im Recruiting oder Vertrautheit mit dem KI-Bereich ist ein Plus.
- Erfahrung mit Employer Branding, Gehaltsbenchmarks oder weiteren Bereichen der Talent Acquisition ist ein Plus.
Zusatzleistungen
- Vollständig remote arbeiten, von überall aus.
- Vier Wochen (20 Arbeitstage) bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Jährliches persönliches Unternehmenstreffen.
- Monatlicher Zuschuss von 100 $ zu den Kosten der Krankenversicherung.
- Unbegrenzte Einzelgespräche mit Psychologinnen und Psychologen sowie Lifestyle-Expertinnen und -Experten über OpenUp; auch für bis zu drei Familienmitglieder verfügbar.
- Coworking-Budget für bis zu zwei Besuche pro Monat, mit 35 € / 40 $ pro Besuch.
- Budget für Kurse, Bücher, Konferenzen, Veranstaltungen oder Zertifizierungen.
- Laptop vom Unternehmen.
- Monitorbudget von bis zu 250 $.
- Budget von bis zu 150 $ für Tastatur, Maus, Mikrofon oder Kopfhörer.
- Premiumzugang zu ChatGPT, Hugging Face, Claude Code und weiteren Tools.
- Flexible Vertragsgestaltung; B2B wird bevorzugt.
- Jahresbruttogehalt von 50.000–85.000 €.