EverAIは、ロールプレイ、ゲーム、ソーシャルな交流、クリエイティブライティング向けの対話型AI体験を開発しています。AIコンパニオンは、インタラクティブなストーリーテリング、変化に富むゲームキャラクター、執筆のアイデア出しを支援し、エンターテインメントや創作の場面に対話ツールを提供します。
シニア人材採用スペシャリスト
5,000万人が利用するEverAIのAIコンパニオンプラットフォーム向けに、世界中から人材を採用します。 AIを活用した候補者探し、候補者体験、採用オペレーションを構築します。
仕事内容
- 世界中から優秀な人材を見つけ、採用します。
- 主要なテクノロジーハブや大手企業から優れた候補者を見つけ、アプローチします。
- 丁寧な連絡やネットワーキングを通じて、転職活動中ではない候補者にも働きかけます。
- AIエージェント、技術コミュニティ、従来とは異なる候補者探しのチャネルを活用し、AIを中心に据えた採用ツール群の構築を支援します。
- 世界各地の候補者と長期的な関係を築きます。
- 最初の面談からオファー承諾まで、候補者をサポートします。
- 候補者に明確で敬意のある質の高い体験を提供します。
- 構造化面接を実施し、技術的な適性とカルチャーフィットを評価します。
- 採用マネージャーやリーダーに、簡潔で実行につながる面接要約を共有します。
- 創業者やチームリーダーと連携し、採用プロセスを改善して摩擦を減らします。
- 雇用主ブランドに関するプロジェクトやコンテンツを支援します。
- さまざまな候補者探しの手法やAIツールを試し、社内の業務フローを改善します。
応募要件
- 採用経験が3年以上あり、そのうち2年以上はテクノロジー分野の採用経験があること。
- スタートアップまたはスケールアップ企業での勤務経験があること。
- 米国、欧州、ラテンアメリカの主要テクノロジー市場を含む、グローバルな候補者探しの経験があること。
- 応募者管理システムやその他の採用ツールに精通していること。
- 優れたコミュニケーション力と協働力があること。
- 英語が堪能であること。
- 目標を重視し、主体性と責任感を持って取り組めること。
- 実務を重視し、業務の遂行、計画、戦略のバランスを取れること。
- 謙虚で学ぶ意欲があり、フィードバックを前向きに受け止められること。
- 規制されていないモデルやコンテンツを用いた製品に携わることに抵抗がないこと。
- AI採用の経験、またはAI分野の知識があれば尚可。
- 雇用主ブランド、報酬ベンチマーク、またはより幅広い人材獲得業務の経験があれば尚可。
福利厚生
- 場所を問わず完全リモートで勤務できます。
- 年間4週間（20営業日）の有給休暇があります。
- 年1回、対面での全社集会があります。
- 健康保険費用として毎月100ドルの手当があります。
- OpenUpを通じて、心理士やライフスタイル専門家との1対1セッションを無制限で利用できます。家族も最大3人まで利用できます。
- 月2回まで、1回あたり35ユーロ／40ドルのコワーキング費用補助があります。
- 講座、書籍、カンファレンス、イベント、資格取得に使える予算があります。
- 会社からノートパソコンが支給されます。
- モニター購入費として最大250ドルの予算があります。
- キーボード、マウス、マイク、ヘッドホンの購入費として最大150ドルの予算があります。
- ChatGPT、Hugging Face、Claude Codeなどのツールをプレミアム版で利用できます。
- 契約形態は柔軟で、B2B契約を優先します。
- 年間総支給額は50,000～85,000ユーロです。