Upstart — компанія, що надає фінансові послуги та використовує штучний інтелект для підтримки рішень щодо кредитування через маркетплейс, який об’єднує банки й кредитні спілки із позичальниками. Її технології призначені для оцінювання кредитного ризику з урахуванням ширшого набору чинників, ніж традиційні методи, допомагаючи кредитним партнерам розширювати доступ до кредитування та водночас контролювати показники схвалення заявок і збитків. Окрім основного кредитного маркетплейсу, Upstart пропонує рефінансування автокредитів і забезпечує цифровий процес отримання позики. Діяльність компанії охоплює штучний інтелект, оцінювання кредитного ризику, споживче кредитування та фінансові технології.
Старший інженер-програміст, кредитні системи
Керуйте backend- і full-stack-розробкою систем незабезпеченого кредитування на виплат в Upstart. Проєктуйте масштабовані сервіси та користувацькі рішення для позичальників, допомагайте розвиватися іншим інженерам.
Опис
- Керуйте складними backend- і full-stack-проєктами від планування до запуску та подальшої підтримки.
- Визначайте технічні рішення для архітектури сервісів, API, моделей даних та інтеграцій.
- Ведіть дорожню карту на три-шість місяців і розв’язуйте системні проблеми надійності та ефективності команди.
- Працюйте з командами продукту, frontend, дизайну, платформи й backend над створенням масштабованих систем.
- Удосконалюйте проєктування сервісів і API, цілісність даних, тестування, спостережуваність, безпеку та експлуатацію.
- Перетворюйте неоднозначні завдання на чіткі плани з перевірюваними результатами й використовуйте дані для вибору рішень.
- Підтримуйте інженерів, проводячи рев’ю коду та проєктних рішень і надаючи технічні рекомендації.
- Допомагайте впроваджувати ШІ в процеси розробки та функції продукту.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, інженерії чи суміжної дисципліни або відповідний практичний досвід.
- Щонайменше шість років професійного досвіду розробки програмного забезпечення.
- Глибока експертиза у створенні backend-сервісів і API на Python, Java, Kotlin, Go, Ruby або Node.js.
- Досвід роботи з архітектурою сервісів, проєктуванням API, моделюванням даних, реляційними чи нереляційними базами даних і розподіленими системами.
- Підтверджена здатність самостійно керувати великими, критично важливими для бізнесу backend- або full-stack-проєктами в промисловому середовищі.
- Досвід тестування, моніторингу, реагування на інциденти, налаштування продуктивності та постійної відповідальності за експлуатацію.
- Уміння працювати в умовах невизначеності, коли вимоги й межі систем змінюються.
- Навички ефективної комунікації та співпраці.
- Бажано: досвід технічного лідерства у backend- або full-stack-розробці.
- Бажано: досвід роботи зі споживчими продуктами або системами з великим обсягом транзакцій.
- Бажано: досвід у фінтеху, кредитуванні, платежах або регульованих фінансових продуктах.
- Бажано: досвід роботи з розподіленими системами, асинхронною обробкою, подієвими системами або сервісно-орієнтованою архітектурою.
- Бажано: знайомство з хмарною інфраструктурою, сховищами даних, системами обміну повідомленнями та процесами CI/CD.
- Бажано: досвід експериментів, використання функціональних прапорців або ітеративних удосконалень у промисловому середовищі.
- Бажано: досвід роботи з генеративним ШІ.
Переваги
- Конкурентна базова оплата, можливість отримувати бонуси та щорічні гранти акцій із щоквартальним вестингом.
- План 401(k) або групова пенсійна накопичувальна програма з доплатою компанії $2 на кожен внесений $1, до $15 000 на рік.
- План купівлі акцій працівниками зі знижкою для відповідних вимогам працівників у США.
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, програми добробуту та додаткове медичне покриття.
- Внески на ощадний медичний рахунок для учасників планів, що відповідають вимогам у США.
- Страхування життя та страхування на випадок непрацездатності.
- Оплачувана відпустка, лікарняні та вихідні дні компанії.
- Оплачувана відпустка з сімейних обставин і догляду за дитиною.
- Підтримка у питаннях репродуктивного здоров’я, батьківства та догляду за близькими.
- Програма допомоги працівникам із підтримкою психічного здоров’я та ресурсами для життєвих питань.
- Інструменти фінансового планування та персональна фінансова консультаційна служба для працівників у США.
- Щорічна виплата на оздоровчі витрати.
- Щорічна виплата на інструменти й ресурси для підвищення продуктивності.
- Командні заходи, загальнокорпоративні зустрічі та групи за інтересами працівників.
- Обіди в офісі та кухні з безкоштовними продуктами й напоями.