Upstart je spoločnosť poskytujúca finančné služby, ktorá využíva umelú inteligenciu na podporu rozhodovania o úveroch prostredníctvom platformy prepájajúcej banky a úverové družstvá so žiadateľmi o úver. Jej technológia je navrhnutá tak, aby posudzovala úverové riziko aj nad rámec tradičných ukazovateľov, a pomáhala tak úverovým partnerom rozšíriť prístup k úverom pri riadení schvaľovania a strát. Okrem svojej hlavnej úverovej platformy ponúka Upstart refinancovanie automobilov a poskytuje digitálne orientovaný zážitok z čerpania úveru. Spoločnosť pôsobí v oblastiach umelej inteligencie, hodnotenia úverového rizika, spotrebiteľských úverov a finančných technológií.
Senior softvérový inžinier pre úverové systémy
Vedie backendový a full-stack vývoj nezabezpečených splátkových úverových systémov spoločnosti Upstart. Navrhuje škálovateľné služby a skúsenosti dlžníkov a zároveň podporuje ostatných inžinierov.
Popis
- Vedie komplexné backendové a full-stack projekty od plánovania cez spustenie až po priebežnú podporu.
- Usmerňuje technické rozhodnutia v oblasti architektúry služieb, API, dátových modelov a integrácií.
- Spravuje plán práce na tri až šesť mesiacov a rieši systémové otázky spoľahlivosti a efektívnosti tímu.
- Spolupracuje s produktovými, frontendovými, dizajnovými, platformovými a backendovými tímami na tvorbe škálovateľných systémov.
- Zlepšuje návrh služieb a API, integritu dát, testovanie, pozorovateľnosť, bezpečnosť a prevádzku.
- Mení nejasné problémy na zrozumiteľné a testovateľné plány a pri rozhodovaní využíva dáta.
- Podporuje inžinierov prostredníctvom revízií kódu a návrhov aj technického poradenstva.
- Pomáha uplatňovať AI vo vývojových postupoch a produktových funkciách.
Požiadavky
- Bakalársky titul v odbore informatika, inžinierstvo alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné praktické skúsenosti.
- Aspoň šesť rokov praxe v softvérovom inžinierstve.
- Pokročilé znalosti tvorby backendových služieb a API v jazyku Python, Java, Kotlin, Go, Ruby alebo Node.js.
- Skúsenosti s architektúrou služieb, návrhom API, modelovaním dát, relačnými alebo nerelačnými databázami a distribuovanými systémami.
- Preukázaná schopnosť samostatne viesť rozsiahle, obchodne kritické backendové alebo full-stack projekty v produkčnom prostredí.
- Skúsenosti s testovaním, monitorovaním, riešením incidentov, ladením výkonu a dlhodobou prevádzkovou zodpovednosťou.
- Schopnosť pracovať v nejednoznačných podmienkach, keď sa požiadavky a hranice systémov vyvíjajú.
- Efektívna komunikácia a schopnosť spolupracovať.
- Výhodou sú skúsenosti s technickým vedením backendového alebo full-stack vývoja.
- Výhodou sú skúsenosti so spotrebiteľskými produktmi alebo systémami s vysokým objemom transakcií.
- Výhodou je prax vo fintechu, úveroch, platbách alebo regulovaných finančných produktoch.
- Výhodou sú skúsenosti s distribuovanými systémami, asynchrónnym spracovaním, systémami riadenými udalosťami alebo servisne orientovanou architektúrou.
- Výhodou je znalosť cloudovej infraštruktúry, dátových úložísk, systémov na zasielanie správ a pracovných postupov CI/CD.
- Výhodou sú skúsenosti s experimentovaním, príznakmi funkcií alebo iteratívnymi zlepšeniami v produkčnom prostredí.
- Výhodou sú skúsenosti s generatívnou AI.
Benefity
- Konkurencieschopná základná mzda, možnosť bonusov a každoročné akciové granty s kvartálnym nadobúdaním nároku.
- Plán 401(k) alebo skupinový dôchodkový sporiaci plán s príspevkom spoločnosti 2 USD za každý vložený dolár, najviac do výšky 15 000 USD ročne.
- Plán nákupu akcií zamestnancami so zvýhodneným nákupom pre oprávnených zamestnancov v USA.
- Zdravotné, zubné, očné, wellness a doplnkové zdravotné poistenie.
- Príspevky na zdravotný sporiaci účet pri oprávnených plánoch v USA.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad invalidity.
- Platené voľno, nemocenské voľno a firemné sviatky.
- Platené rodinné a rodičovské voľno.
- Podpora v oblasti plodnosti, rodičovstva a starostlivosti o blízkych.
- Program pomoci zamestnancom s podporou duševného zdravia a praktickými zdrojmi pre životné situácie.
- Nástroje finančného plánovania a služba osobného finančného poradcu pre zamestnancov v USA.
- Ročný príspevok na wellness.
- Ročný príspevok na nástroje a zdroje na zvýšenie produktivity.
- Tímové podujatia, celo firemné informačné stretnutia a zamestnanecké skupiny.
- Obedy zabezpečené zamestnávateľom a zásobené kuchynky v kanceláriách.