Upstart es una empresa de servicios financieros que utiliza inteligencia artificial para respaldar las decisiones de concesión de préstamos mediante un marketplace que conecta a bancos y cooperativas de crédito con prestatarios. Su tecnología está diseñada para evaluar el riesgo crediticio más allá de las medidas tradicionales, ayudando a sus socios prestamistas a ampliar el acceso al crédito y, al mismo tiempo, gestionar los resultados de aprobación y pérdidas. Además de su marketplace principal de préstamos, Upstart ofrece refinanciación de automóviles y proporciona una experiencia de endeudamiento totalmente digital. La actividad de la empresa abarca la inteligencia artificial, la evaluación del riesgo crediticio, los préstamos al consumidor y la tecnología financiera.
Ingeniero/a sénior de software, sistemas de crédito
Lidera la ingeniería backend y full stack de los sistemas de préstamos personales sin garantía de Upstart. Diseña servicios escalables y experiencias para prestatarios, y guía a otros ingenieros.
Descripción
- Liderar proyectos complejos de backend y full stack desde la planificación hasta el lanzamiento y el soporte continuo.
- Orientar las decisiones técnicas sobre arquitectura de servicios, API, modelos de datos e integraciones.
- Gestionar una hoja de ruta de tres a seis meses y abordar problemas sistémicos de fiabilidad y eficacia del equipo.
- Colaborar con los equipos de producto, frontend, diseño, plataforma y backend para crear sistemas escalables.
- Reforzar el diseño de servicios y API, la integridad de los datos, las pruebas, la observabilidad, la seguridad y las operaciones.
- Convertir problemas ambiguos en planes claros y comprobables, y usar datos para fundamentar las decisiones.
- Apoyar a los ingenieros mediante revisiones de código y diseño, y orientación técnica.
- Ayudar a aplicar la IA en los flujos de desarrollo y las funcionalidades del producto.
Requisitos
- Grado en informática, ingeniería o una disciplina relacionada, o experiencia práctica equivalente.
- Al menos seis años de experiencia profesional en ingeniería de software.
- Sólida experiencia en la creación de servicios backend y API con Python, Java, Kotlin, Go, Ruby o Node.js.
- Experiencia en arquitectura de servicios, diseño de API, modelado de datos, bases de datos relacionales o no relacionales y sistemas distribuidos.
- Capacidad demostrada para liderar de forma autónoma proyectos importantes y críticos para el negocio de backend o full stack en producción.
- Experiencia en pruebas, monitorización, respuesta a incidentes, optimización del rendimiento y responsabilidad operativa sostenida.
- Capacidad para trabajar en situaciones ambiguas mientras evolucionan los requisitos y los límites del sistema.
- Habilidades eficaces de comunicación y colaboración.
- Se valorará la experiencia en liderazgo técnico de backend o full stack.
- Se valorará la experiencia con productos de consumo o sistemas de transacciones de gran volumen.
- Se valorará la experiencia en tecnología financiera, préstamos, pagos o productos financieros regulados.
- Se valorará la experiencia con sistemas distribuidos, procesamiento asíncrono, sistemas basados en eventos o arquitectura orientada a servicios.
- Se valorará familiaridad con infraestructura en la nube, almacenes de datos, sistemas de mensajería y flujos de CI/CD.
- Se valorará la experiencia con experimentación, indicadores de funcionalidades o mejoras iterativas en producción.
- Se valorará la experiencia con IA generativa.
Beneficios
- Salario base competitivo, oportunidades de bonificación y concesiones anuales de acciones con consolidación trimestral.
- Plan 401(k) o plan de ahorro para la jubilación grupal con una aportación de la empresa de 2 dólares por cada dólar aportado, hasta 15.000 dólares al año.
- Plan de compra de acciones para empleados con compras con descuento para empleados elegibles de EE. UU.
- Cobertura médica, dental, oftalmológica, de bienestar y de salud complementaria.
- Aportaciones a una cuenta de ahorro para gastos médicos para los planes elegibles de EE. UU.
- Seguro de vida y cobertura por discapacidad.
- Tiempo libre remunerado, licencia por enfermedad y festivos de la empresa.
- Licencia familiar y parental remunerada.
- Apoyo para fertilidad, crianza y cuidados.
- Programa de asistencia al empleado con apoyo para la salud mental y recursos para la vida cotidiana.
- Herramientas de planificación financiera y servicio de asesoría financiera personalizada para empleados de EE. UU.
- Asignación anual para bienestar.
- Asignación anual para herramientas y recursos de productividad.
- Eventos de equipo, comunicaciones para toda la empresa y grupos de recursos para empleados.
- Almuerzos preparados y cocinas pequeñas con provisiones en las oficinas.