Upstart è una società di servizi finanziari che utilizza l’intelligenza artificiale per supportare le decisioni di concessione dei prestiti attraverso un marketplace che mette in contatto banche e cooperative di credito con i mutuatari. La sua tecnologia è progettata per valutare il rischio di credito oltre i parametri tradizionali, aiutando i partner finanziatori ad ampliare l’accesso al credito e a gestire al contempo gli esiti delle approvazioni e delle perdite. Oltre al marketplace principale per i prestiti, Upstart offre il rifinanziamento automobilistico e un’esperienza di prestito completamente digitale. Le attività dell’azienda spaziano dall’intelligenza artificiale alla valutazione del rischio di credito, dal credito al consumo alla tecnologia finanziaria.
Senior software engineer, sistemi di prestito
Guida l’ingegneria backend e full stack dei sistemi di prestiti rateali non garantiti di Upstart. Progetta servizi scalabili ed esperienze per i richiedenti, offrendo supporto agli altri ingegneri.
Canada
Stati Uniti166.900 $ – 230.900 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere full-stackDescrizione
- Guidare progetti complessi backend e full stack, dalla pianificazione al lancio e al supporto continuo.
- Indirizzare le decisioni tecniche su architettura dei servizi, API, modelli di dati e integrazioni.
- Gestire una roadmap da tre a sei mesi e affrontare problemi sistemici di affidabilità ed efficacia del team.
- Collaborare con i team prodotto, frontend, design, piattaforma e backend per creare sistemi scalabili.
- Rafforzare la progettazione di servizi e API, l’integrità dei dati, i test, l’osservabilità, la sicurezza e le operazioni.
- Trasformare problemi ambigui in piani chiari e verificabili e usare i dati per valutare i compromessi.
- Supportare gli ingegneri con revisioni del codice e del design e indicazioni tecniche.
- Contribuire ad applicare l’IA ai flussi di sviluppo e alle funzionalità del prodotto.
Requisiti
- Laurea in informatica, ingegneria o disciplina correlata, oppure esperienza pratica equivalente.
- Almeno sei anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software.
- Solida esperienza nello sviluppo di servizi backend e API con Python, Java, Kotlin, Go, Ruby o Node.js.
- Esperienza con architettura dei servizi, progettazione di API, modellazione dei dati, database relazionali o non relazionali e sistemi distribuiti.
- Capacità comprovata di guidare in autonomia importanti progetti backend o full stack, critici per il business e in produzione.
- Esperienza con test, monitoraggio, risposta agli incidenti, ottimizzazione delle prestazioni e responsabilità operativa continuativa.
- Capacità di lavorare nell’incertezza mentre requisiti e confini dei sistemi evolvono.
- Efficaci capacità di comunicazione e collaborazione.
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella leadership tecnica backend o full stack.
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con prodotti consumer o sistemi ad alto volume di transazioni.
- Costituisce titolo preferenziale un’esperienza in fintech, prestiti, pagamenti o prodotti finanziari regolamentati.
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con sistemi distribuiti, elaborazione asincrona, sistemi basati su eventi o architettura orientata ai servizi.
- Costituisce titolo preferenziale la familiarità con infrastrutture cloud, archivi di dati, sistemi di messaggistica e flussi CI/CD.
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con sperimentazione, feature flag o miglioramenti iterativi in produzione.
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con l’IA generativa.
Benefit
- Retribuzione base competitiva, possibilità di bonus e assegnazioni annuali di azioni con maturazione trimestrale.
- Piano 401(k) o piano collettivo di risparmio previdenziale, con un contributo aziendale di 2 $ per ogni dollaro versato, fino a 15.000 $ all’anno.
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti, con acquisti a prezzo scontato per i dipendenti idonei negli Stati Uniti.
- Copertura medica, odontoiatrica, oculistica, per il benessere e sanitaria integrativa.
- Contributi a un conto di risparmio sanitario per i piani idonei negli Stati Uniti.
- Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità.
- Ferie retribuite, congedo per malattia e festività aziendali.
- Congedo familiare e parentale retribuito.
- Supporto per fertilità, genitorialità e assistenza ai familiari.
- Programma di assistenza ai dipendenti con supporto per la salute mentale e risorse per la vita quotidiana.
- Strumenti di pianificazione finanziaria e servizio di consulenza finanziaria personalizzata per i dipendenti negli Stati Uniti.
- Contributo annuale per il benessere.
- Contributo annuale per strumenti e risorse di produttività.
- Eventi di team, aggiornamenti rivolti a tutta l’azienda e gruppi di risorse per i dipendenti.
- Pranzi offerti e cucine aziendali rifornite.