ABB — глобальна технологічна компанія, що розробляє продукти й послуги у сферах електрифікації, промислової автоматизації, робототехніки, приводної техніки та управління енергією. Її портфоліо охоплює електродвигуни, приводи, обладнання середньої та низької напруги, трансформатори, інфраструктуру для заряджання електромобілів і роботизовані системи, доповнені програмним забезпеченням та послугами протягом усього життєвого циклу. ABB співпрацює з клієнтами у сфері комунальних послуг, промисловості, транспорту та інфраструктури, допомагаючи підвищувати операційну ефективність і розвивати більш взаємопов’язані системи з меншим вуглецевим слідом. Кар’єрні можливості компанії охоплюють інженерію, розроблення програмного забезпечення, виробництво, технічне обслуговування та інші напрямки, пов’язані зі створенням і впровадженням цих технологій.
Старший фахівець із виїзного обслуговування в ABB — віддалена робота у США
Надавайте виїзну сервісну підтримку електрообладнанню ABB для розподілу електроенергії, зокрема під час введення в експлуатацію, діагностики несправностей і ремонту. Працюйте з розподільними пристроями, реле, АВР, ПЛК і на об’єктах клієнтів у Середньоатлантичному регіоні.
Опис
- Встановлювати, діагностувати, ремонтувати електрообладнання для розподілу електроенергії та виконувати його профілактичне обслуговування
- Виконувати пусконалагодження, введення в експлуатацію, технічне обслуговування, випробування, діагностику несправностей і ремонт систем розподілу електроенергії
- Обслуговувати розподільні пристрої низької та середньої напруги, автоматичні вимикачі, захисні реле, автоматичні перемикачі резерву, ПЛК і системи керування енергоспоживанням
- Виявляти несправності обладнання та систем і вживати коригувальних заходів
- Підтримувати проєкти модернізації, оновлення та переоснащення, а також виконувати термінові сервісні заявки
- За потреби готувати електричні креслення, схеми та відомості матеріалів
- Забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів і будувати тривалі відносини з ними
- Готувати сервісні звіти, звіти про введення в експлуатацію та іншу документацію для клієнтів
- Проводити інженерну підготовку віддалено та виконувати монтажні роботи на об’єктах клієнтів
- Підпорядковуватися керівнику виїзного обслуговування
Вимоги
- Диплом про закінчення середньої школи або сертифікат GED і щонайменше п’ять років досвіду виїзного обслуговування чи інженерної роботи із системами розподілу електроенергії
- Додаткова формальна освіта може замінити досвід із розрахунку один рік освіти за один рік досвіду
- Ґрунтовні практичні знання розподільних пристроїв і автоматичних вимикачів низької та середньої напруги
- Досвід введення в експлуатацію, обслуговування або діагностики обладнання для розподілу електроенергії
- Досвід проведення механічних та електричних випробувань обладнання низької та середньої напруги
- Уміння читати й інтерпретувати електричні креслення, схеми, електромонтажні схеми, а також схеми захисту та керування
- Розвинені аналітичні навички, навички діагностики несправностей і вирішення проблем
- Впевнене користування програмами Microsoft Office
- Чинне водійське посвідчення та готовність подорожувати до 80% робочого часу
- Необхідно вже мати дозвіл на роботу, який дає право працювати в ABB у США
- Бажаний досвід роботи з автоматичними перемикачами резерву, захисними реле, такими як SEL або GE Multilin, системами керування генераторами, а також платформами ПЛК і HMI; також бажаний досвід роботи у промисловому секторі, енергетиці, комерційних об’єктах або центрах обробки даних.
- Пільги?
Переваги
- Можливість обрати медичний план PPO із доплатами або медичний план із високою франшизою та ощадним рахунком для медичних витрат
- Можливість обрати стоматологічний план Core або Core Plus
- Страхування зору
- Оплачуване компанією страхування життя в розмірі подвійної базової зарплати
- Оплачуване компанією страхування від випадкової смерті та втрати працездатності в розмірі базової зарплати
- Добровільне страхування життя та від випадкової смерті й втрати працездатності, повністю оплачуване працівником у межах максимальних сум за планом
- Оплачуване компанією короткострокове страхування непрацездатності строком до 26 тижнів
- Оплачуване компанією довгострокове страхування непрацездатності в розмірі 60% зарплати з можливістю збільшити покриття до 66 2/3%
- Додаткові програми, повністю оплачувані працівником, зокрема страхування від нещасних випадків, госпіталізації, критичних захворювань і страхування домашніх тварин
- До шести тижнів відпустки для батьків
- Програма допомоги працівникам
- Ресурси Health Advocate для підтримки психічного та поведінкового здоров’я, загальної навігації у питаннях здоров’я, віртуальної медичної допомоги, а також підтримки у разі безпліддя чи усиновлення
- Програма знижок для працівників
- Ощадний план 401(k) із внесками компанії
- План придбання акцій працівниками
- 11 оплачуваних святкових днів, відпустка залежно від стажу для працівників із погодинною оплатою та право на оплату понаднормової роботи.
- 11 оплачуваних святкових днів
- Відпустка надається залежно від стажу для посад із погодинною оплатою