ABB
ABB
ABB er et globalt teknologiselskap som utvikler produkter og tjenester innen elektrifisering, industriell automasjon, robotteknologi, motordrifter og energistyring. Produktporteføljen omfatter motorer, frekvensomformere, mellom- og lavspenningsutstyr, transformatorer, ladeinfrastruktur for elektriske kjøretøy og robotsystemer, støttet av programvare og livssyklustjenester. ABB samarbeider med kunder innen forsyning, industri, transport og infrastruktur for å forbedre driftseffektiviteten og støtte mer sammenkoblede systemer med lavere karbonutslipp. Karrieremulighetene omfatter ingeniørfag, programvare, produksjon, tekniske tjenester og andre funksjoner som bidrar til å levere disse teknologiene.

Senior feltservicetekniker hos ABB – fjernarbeid i USA

Yt feltservice for ABBs utstyr for elektrisk kraftdistribusjon, inkludert idriftsettelse, feilsøking og reparasjoner. Arbeid med koblingsanlegg, releer, ATS, PLS-er og service på kundesteder i Midt-Atlanteren.

Beskrivelse

  • Installere, feilsøke, reparere og utføre forebyggende vedlikehold på utstyr for elektrisk distribusjon
  • Utføre oppstart, idriftsettelse, vedlikehold, testing, feilsøking og reparasjonsarbeid på systemer for elektrisk kraftdistribusjon
  • Utføre service på lav- og mellomspenningskoblingsanlegg, effektbrytere, beskyttelsesreleer, automatiske overføringsbrytere, PLS-er og strømstyringssystemer
  • Identifisere feil i utstyr og systemer og iverksette korrigerende tiltak
  • Støtte ettermontering, oppgraderinger, moderniseringsinitiativer og akutte serviceforespørsler
  • Utarbeide elektriske tegninger, skjemaer og materiallister ved behov
  • Yte kundeservice av høy kvalitet og bygge varige kunderelasjoner
  • Fullføre servicerapporter, idriftsettelsesrapporter og annen kundedokumentasjon
  • Utføre tekniske forberedelser eksternt og installasjonsarbeid på kundesteder
  • Rapportere til Field Service Manager

Krav

  • Videregående utdanning eller GED samt minst fem års erfaring med feltservice eller ingeniørarbeid innen systemer for elektrisk kraftdistribusjon
  • Ytterligere formell utdanning kan erstatte erfaring på år-for-år-basis
  • Solid praktisk kunnskap om lav- og mellomspenningskoblingsanlegg og effektbrytere
  • Erfaring med idriftsettelse, vedlikehold eller feilsøking av utstyr for kraftdistribusjon
  • Erfaring med mekanisk og elektrisk testing av lav- og mellomspenningsutstyr
  • Evne til å lese og tolke elektriske tegninger, skjemaer, koblingsskjemaer samt tegninger for beskyttelse og styring
  • Gode analytiske evner samt sterke ferdigheter innen feilsøking og problemløsning
  • Gode kunnskaper i Microsoft Office-programmer
  • Gyldig førerkort og vilje til å reise opptil 80 prosent
  • Må allerede ha arbeidstillatelse som tillater ansettelse hos ABB i USA
  • Erfaring med automatiske overføringsbrytere, beskyttelsesreleer som SEL eller GE Multilin, generatorstyringssystemer samt PLS- og HMI-plattformer er en fordel; erfaring fra industri-, forsynings-, kommersielle miljøer eller datasentre foretrekkes også
  • Fordeler?

Fordeler

  • Velg mellom en PPO-helseordning med egenandeler og en helseordning med høy egenandel og helsesparekonto
  • Velg mellom Core- og Core Plus-tannhelseordninger
  • Synsdekning
  • Livsforsikring betalt av selskapet tilsvarende to ganger grunnlønnen
  • Dekning ved ulykkesdød og lemlestelse betalt av selskapet tilsvarende grunnlønnen
  • Frivillig livsforsikring samt dekning ved ulykkesdød og lemlestelse, fullt betalt av den ansatte opptil ordningens maksimum
  • Korttidsuførhetsdekning betalt av selskapet i opptil 26 uker
  • Langtidsuførhetsdekning betalt av selskapet tilsvarende 60 prosent av lønnen, med mulighet til å øke dekningen til 66 2/3 prosent
  • Supplerende ordninger som betales fullt ut av den ansatte, inkludert ulykkes-, sykehus-, kritisk sykdoms- og kjæledyrforsikring
  • Opptil seks ukers foreldrepermisjon
  • Program for medarbeiderassistanse
  • Health Advocate-ressurser for psykisk og atferdsmessig helse, generell helseveiledning, virtuell helsehjelp samt støtte ved infertilitet eller adopsjon
  • Rabattprogram for ansatte
  • 401(k)-sparing med innbetalinger fra selskapet
  • Aksjekjøpsordning for ansatte
  • 11 betalte helligdager, ferie basert på tjenestetid for timelønnede ansatte samt mulighet for overtidsbetaling
  • 11 betalte helligdager
  • Ferie basert på tjenestetid for timelønnede stillinger