ABB er en global teknologivirksomhed, der udvikler produkter og tjenester inden for elektrificering, industriel automation, robotteknologi, motordrevne systemer og strømstyring. Porteføljen omfatter motorer, drev, mellem- og lavspændingsudstyr, transformere, ladeinfrastruktur til elektriske køretøjer og robotsystemer, understøttet af software og livscyklustjenester. ABB samarbejder med kunder inden for forsyning, industri, transport og infrastruktur for at forbedre den operationelle effektivitet og understøtte mere forbundne systemer med lavere CO2-udledning. Karrieremulighederne spænder over ingeniørarbejde, software, produktion, tekniske tjenester og andre funktioner, der bidrager til at levere disse teknologier.
Senior feltservicetekniker hos ABB – fjernarbejde i USA
Yd feltservice for ABB's udstyr til elektrisk strømfordeling, herunder idriftsættelse, fejlfinding og reparationer. Arbejd med koblingsanlæg, relæer, ATS, PLC'er og service hos kunder i Midtatlanten.
Beskrivelse
- Installere, fejlfinde, reparere og udføre forebyggende vedligeholdelse af udstyr til elektrisk distribution
- Udføre opstart, idriftsættelse, vedligeholdelse, test, fejlfinding og reparationsarbejde på systemer til elektrisk strømfordeling
- Servicere lav- og mellemspændingskoblingsanlæg, afbrydere, beskyttelsesrelæer, automatiske omskiftere, PLC'er og strømstyringssystemer
- Identificere fejl i udstyr og systemer og iværksætte korrigerende foranstaltninger
- Understøtte eftermontering, opgraderinger, moderniseringsinitiativer og akutte serviceanmodninger
- Udarbejde elektriske tegninger, diagrammer og styklister efter behov
- Yde kundeservice af høj kvalitet og opbygge langvarige kunderelationer
- Udarbejde servicerapporter, idriftsættelsesrapporter og anden kundedokumentation
- Udføre teknisk forberedelse på afstand og installationsarbejde hos kunder
- Referere til Field Service Manager
Krav
- Gymnasial eksamen eller GED samt mindst fem års erfaring med feltservice eller ingeniørarbejde inden for systemer til elektrisk strømfordeling
- Yderligere formel uddannelse kan erstatte erfaring på år-for-år-basis
- Stærk praktisk viden om lav- og mellemspændingskoblingsanlæg og afbrydere
- Erfaring med idriftsættelse, vedligeholdelse eller fejlfinding af udstyr til strømfordeling
- Erfaring med mekanisk og elektrisk test af lav- og mellemspændingsudstyr
- Evne til at læse og fortolke elektriske tegninger, diagrammer, ledningsdiagrammer samt tegninger for beskyttelse og styring
- Stærke analytiske evner samt gode færdigheder inden for fejlfinding og problemløsning
- Gode kundskaber i Microsoft Office-programmer
- Gyldigt kørekort og villighed til at rejse op til 80 procent
- Skal allerede have arbejdstilladelse, der giver ret til ansættelse hos ABB i USA
- Erfaring med automatiske omskiftere, beskyttelsesrelæer som SEL eller GE Multilin, generatorstyringssystemer samt PLC- og HMI-platforme er en fordel; erfaring fra industrielle, forsynings-, kommercielle miljøer eller datacentre foretrækkes også
- Fordele?
Fordele
- Vælg mellem en PPO-sygesikringsordning med egenbetaling og en sygesikringsordning med høj selvrisiko og en Health Savings Account
- Vælg mellem Core- og Core Plus-tandlægeordninger
- Synsdækning
- Livsforsikring betalt af virksomheden svarende til to gange grundlønnen
- Dækning ved ulykkestilfælde og dødsfald betalt af virksomheden svarende til grundlønnen
- Frivillig livsforsikring samt dækning ved ulykkestilfælde og dødsfald, fuldt betalt af medarbejderen op til ordningens maksimum
- Korttidsinvaliditetsdækning betalt af virksomheden i op til 26 uger
- Langtidsinvaliditetsdækning betalt af virksomheden svarende til 60 procent af lønnen med mulighed for at øge dækningen til 66 2/3 procent
- Supplerende ordninger, der betales fuldt ud af medarbejderen, herunder ulykkes-, hospitals-, kritisk sygdoms- og kæledyrsforsikring
- Op til seks ugers forældreorlov
- Medarbejderassistanceprogram
- Health Advocate-ressourcer til mental og adfærdsmæssig sundhed, generel sundhedsvejledning, virtuel sundhed samt støtte ved infertilitet eller adoption
- Medarbejderrabatprogram
- 401(k)-opsparingsordning med virksomhedsindbetalinger
- Aktieopkøbsordning for medarbejdere
- 11 betalte helligdage, ferie baseret på anciennitet for timelønnede medarbejdere samt mulighed for overtidsbetaling
- 11 betalte helligdage
- Ferie baseret på anciennitet for timelønnede stillinger