ABB to globalna firma technologiczna opracowująca produkty i usługi w obszarach elektryfikacji, automatyki przemysłowej, robotyki, techniki napędowej i zarządzania energią. Jej oferta obejmuje silniki, napędy, urządzenia średniego i niskiego napięcia, transformatory, infrastrukturę do ładowania pojazdów elektrycznych oraz systemy robotyczne, wspierane przez oprogramowanie i usługi w całym cyklu życia produktów. ABB współpracuje z klientami z sektora utilities, przemysłu, transportu i infrastruktury, pomagając zwiększać efektywność operacyjną oraz rozwijać bardziej połączone systemy o niższej emisji dwutlenku węgla. Możliwości kariery obejmują inżynierię, tworzenie oprogramowania, produkcję, usługi techniczne i inne obszary związane z dostarczaniem tych technologii.
Starszy technik serwisu terenowego w ABB — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Zapewniaj terenowe wsparcie serwisowe dla urządzeń ABB do dystrybucji energii elektrycznej, w tym uruchamianie, diagnostykę usterek i naprawy. Pracuj z rozdzielnicami, przekaźnikami, układami SZR, sterownikami PLC oraz na obiektach klientów w regionie środkowoatlantyckim.
Opis
- Instalowanie, diagnozowanie, naprawianie i wykonywanie konserwacji zapobiegawczej urządzeń do dystrybucji energii elektrycznej
- Wykonywanie rozruchu, uruchamiania, konserwacji, testów, diagnostyki usterek i napraw systemów dystrybucji energii elektrycznej
- Serwisowanie rozdzielnic niskiego i średniego napięcia, wyłączników, przekaźników zabezpieczeniowych, automatycznych przełączników zasilania rezerwowego, sterowników PLC i systemów zarządzania energią
- Identyfikowanie awarii urządzeń i systemów oraz stosowanie działań naprawczych
- Wspieranie modernizacji, rozbudowy i unowocześniania instalacji oraz realizowanie pilnych zgłoszeń serwisowych
- W razie potrzeby przygotowywanie rysunków elektrycznych, schematów i zestawień materiałowych
- Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta i budowanie trwałych relacji z klientami
- Sporządzanie raportów serwisowych, raportów z uruchomienia i innej dokumentacji dla klientów
- Prowadzenie przygotowania inżynieryjnego zdalnie oraz wykonywanie prac instalacyjnych na obiektach klientów
- Podleganie kierownikowi serwisu terenowego
Wymagania
- Wykształcenie średnie lub certyfikat GED oraz co najmniej pięć lat doświadczenia w serwisie terenowym lub inżynierii systemów dystrybucji energii elektrycznej
- Dodatkowe wykształcenie formalne może zastąpić doświadczenie na zasadzie rok za rok
- Bardzo dobra praktyczna znajomość rozdzielnic i wyłączników niskiego oraz średniego napięcia
- Doświadczenie w uruchamianiu, konserwacji lub diagnozowaniu urządzeń do dystrybucji energii elektrycznej
- Doświadczenie w wykonywaniu testów mechanicznych i elektrycznych urządzeń niskiego i średniego napięcia
- Umiejętność czytania i interpretowania rysunków elektrycznych, schematów, schematów połączeń oraz schematów zabezpieczeń i sterowania
- Silne umiejętności analityczne, diagnostyczne i rozwiązywania problemów
- Biegła obsługa aplikacji Microsoft Office
- Ważne prawo jazdy i gotowość do podróży przez maksymalnie 80% czasu pracy
- Kandydat musi już posiadać zezwolenie na pracę uprawniające do zatrudnienia w ABB w Stanach Zjednoczonych
- Mile widziane doświadczenie z automatycznymi przełącznikami zasilania rezerwowego, przekaźnikami zabezpieczeniowymi, takimi jak SEL lub GE Multilin, systemami sterowania generatorami oraz platformami PLC i HMI; preferowane jest także doświadczenie w środowisku przemysłowym, użyteczności publicznej, komercyjnym lub w centrach danych.
- Świadczenia?
Benefity
- Możliwość wyboru planu medycznego PPO ze współpłatnościami lub planu medycznego z wysokim udziałem własnym i kontem oszczędnościowym HSA
- Możliwość wyboru planu dentystycznego Core lub Core Plus
- Ubezpieczenie wzroku
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie w wysokości dwukrotności wynagrodzenia zasadniczego
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków skutkujących śmiercią lub uszczerbkiem na zdrowiu w wysokości wynagrodzenia zasadniczego
- Dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków skutkujących śmiercią lub uszczerbkiem na zdrowiu, w całości opłacane przez pracownika do maksymalnych kwot określonych w planie
- Opłacane przez firmę krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy przez maksymalnie 26 tygodni
- Opłacane przez firmę długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy w wysokości 60% wynagrodzenia z możliwością zwiększenia ochrony do 66 2/3%
- W pełni opłacane przez pracownika opcje dodatkowe, w tym ubezpieczenie wypadkowe, szpitalne, od poważnych zachorowań oraz ubezpieczenie zwierząt domowych
- Do sześciu tygodni urlopu rodzicielskiego
- Program pomocy pracownikom
- Zasoby Health Advocate wspierające zdrowie psychiczne i behawioralne, ogólną nawigację po opiece zdrowotnej, wirtualną opiekę zdrowotną oraz wsparcie w zakresie niepłodności lub adopcji
- Program zniżek pracowniczych
- Plan oszczędnościowy 401(k) ze składkami firmy
- Plan nabywania akcji przez pracowników
- 11 płatnych dni świątecznych, urlop zależny od stażu pracy dla pracowników godzinowych oraz prawo do wynagrodzenia za nadgodziny.
- 11 płatnych dni świątecznych
- Urlop przyznawany zależnie od stażu pracy na stanowiskach godzinowych