ABB este o companie globală de tehnologie care dezvoltă produse și servicii pentru electrificare, automatizare industrială, robotică, sisteme de acționare și managementul energiei. Portofoliul său include motoare, sisteme de acționare, echipamente de medie și joasă tensiune, transformatoare, infrastructură de încărcare pentru vehicule electrice și sisteme robotizate, susținute de software și servicii pe întregul ciclu de viață. ABB colaborează cu clienți din domeniul utilităților, industriei, transporturilor și infrastructurii pentru a îmbunătăți eficiența operațională și a sprijini sisteme mai conectate, cu emisii mai reduse de carbon. Carierele din cadrul companiei includ roluri în inginerie, software, producție, servicii tehnice și alte funcții implicate în furnizarea acestor tehnologii.
Tehnician senior de service pe teren la ABB — Lucru la distanță în Statele Unite
Oferă servicii de teren pentru echipamentele ABB de distribuție a energiei electrice, inclusiv punere în funcțiune, depanare și reparații. Lucrează cu aparataj de comutație, relee, comutatoare automate de transfer, PLC-uri și servicii la locațiile clienților din regiunea Mid-Atlantic.
Descriere
- Instalarea, depanarea, repararea și efectuarea întreținerii preventive pentru echipamentele de distribuție electrică
- Efectuarea lucrărilor de pornire, punere în funcțiune, întreținere, testare, depanare și reparare a sistemelor de distribuție a energiei electrice
- Deservirea aparatajului de comutație de joasă și medie tensiune, a întrerupătoarelor, releelor de protecție, comutatoarelor automate de transfer, PLC-urilor și sistemelor de management al energiei
- Identificarea defecțiunilor echipamentelor și sistemelor și aplicarea măsurilor corective
- Sprijinirea retehnologizărilor, modernizărilor, inițiativelor de actualizare și solicitărilor de service de urgență
- Pregătirea desenelor electrice, schemelor și listelor de materiale atunci când este necesar
- Oferirea unui serviciu de înaltă calitate pentru clienți și construirea unor relații durabile cu aceștia
- Completarea rapoartelor de service, a rapoartelor de punere în funcțiune și a altor documente pentru clienți
- Efectuarea pregătirii inginerești de la distanță și a lucrărilor de instalare la locațiile clienților
- Raportarea către managerul serviciilor de teren
Cerințe
- Diplomă de liceu sau GED și cel puțin cinci ani de experiență în service pe teren sau inginerie pentru sisteme de distribuție a energiei electrice
- Educația formală suplimentară poate înlocui experiența pe baza unui an de educație pentru fiecare an de experiență
- Cunoștințe practice solide despre aparatajul de comutație și întrerupătoarele de joasă și medie tensiune
- Experiență în punerea în funcțiune, întreținerea sau depanarea echipamentelor de distribuție a energiei
- Experiență în efectuarea testelor mecanice și electrice pentru echipamente de joasă și medie tensiune
- Capacitatea de a citi și interpreta desene electrice, scheme, diagrame de cablare și desene de protecție și control
- Capacități solide de analiză, depanare și rezolvare a problemelor
- Competență în utilizarea aplicațiilor Microsoft Office
- Permis de conducere valabil și disponibilitatea de a călători până la 80%
- Trebuie să dețineți deja drept de muncă ce permite angajarea la ABB în Statele Unite
- Experiența cu comutatoare automate de transfer, relee de protecție precum SEL sau GE Multilin, sisteme de control al generatoarelor și platforme PLC și HMI este preferată; este preferată și experiența în medii industriale, de utilități, comerciale sau de centre de date.
- beneficii算?
Beneficii
- Alegerea între un plan medical PPO cu coplăți și un plan medical cu deductibilă mare și cont de economii pentru sănătate
- Alegerea între planurile dentare Core și Core Plus
- Acoperire pentru vedere
- Asigurare de viață plătită de companie, egală cu de două ori salariul de bază
- Acoperire plătită de companie pentru deces accidental și dezmembrare, egală cu salariul de bază
- Acoperire voluntară pentru asigurare de viață și deces accidental și dezmembrare, plătită integral de angajat până la limitele maxime ale planului
- Acoperire pentru invaliditate pe termen scurt, plătită de companie, pentru până la 26 de săptămâni
- Acoperire pentru invaliditate pe termen lung, plătită de companie, la 60% din salariu, cu opțiunea de a crește acoperirea la 66 2/3%
- Opțiuni suplimentare plătite integral de angajat, inclusiv asigurare pentru accidente, indemnizație de spitalizare, boli critice și animale de companie
- Concediu parental de până la șase săptămâni
- Program de asistență pentru angajați
- Resurse Health Advocate pentru sănătatea mintală și comportamentală, orientare generală în domeniul sănătății, servicii medicale virtuale și sprijin pentru infertilitate sau adopție
- Program de reduceri pentru angajați
- Plan de economii 401(k) cu contribuții din partea companiei
- Plan de achiziție de acțiuni pentru angajați
- 11 sărbători plătite, concediu în funcție de vechime pentru angajații plătiți cu ora și eligibilitate pentru plata orelor suplimentare
- 11 sărbători plătite
- Concediu acordat în funcție de vechime pentru posturile plătite cu ora