Sargent & Lundy — інженерно-проєктна компанія, що працює в енергетиці та електроенергетиці й веде свою історію з 1891 року. Вона надає консультаційні послуги, проводить аналіз, супроводжує проєкти та виконує технічне проєктування для атомної й відновлюваної енергетики, традиційної енергетики, нафтогазової галузі та державних проєктів. Компанія підтримує клієнтів на всіх етапах складних проєктів, поєднуючи експертизу в галузі енергетичної інфраструктури, робіт, пов’язаних з оборонним сектором, і довгострокової ефективності систем.
Провідний інженер-електрик з ядерної енергетики
Проєктуйте й аналізуйте електричні системи атомних електростанцій у Sargent & Lundy. Готуйте інженерні розрахунки, специфікації та проєктну документацію, підтримуючи реалізацію проєктів.
Сполучені Штати84 762 $ – 129 498 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаІнженер-електрикОпис
- Співпрацюйте з інженерами та проєктувальниками під час розроблення, модифікації й аналізу електричних систем нових і наявних атомних електростанцій.
- Досліджуйте проблеми в галузі електротехніки та розробляйте рішення.
- Готуйте й перевіряйте пакети документації для внесення змін до обладнання станції.
- Готуйте й перевіряйте розрахунки для досліджень систем електропостачання змінного та постійного струму, струмів короткого замикання, допустимого струмового навантаження кабелів, падіння напруги, координації вимикачів, запуску двигунів і налаштувань захисних реле.
- Готуйте й перевіряйте специфікації для закупівлі обладнання.
- Оцінюйте тендерні пропозиції та відповідайте на запитання постачальників.
- Готуйте й перевіряйте документи з описом обсягу концептуального проєктування, зокрема оцінки технологічності будівництва.
- Координуйте роботу з командами фахівців з механіки, конструкцій, цивільного будівництва та контрольно-вимірювальних систем і автоматики.
- Взаємодійте з клієнтами й постачальниками, перевіряйте документи та надавайте письмові зауваження.
- Беріть участь у зустрічах із клієнтами й обходах об’єктів на майданчику.
- Відвідуйте офіси клієнтів і постачальників, а також майданчики станцій для перевірки проєктів, координації будівництва та перевірки на місці.
- Підтримуйте монтажні роботи на майданчику під час реалізації проєкту.
- Допомагайте керівнику проєкту контролювати завершення робіт, графіки та бюджети.
- Визначайте обсяг робіт і повідомляйте його учасникам проєктної команди.
- Визначайте перелік результатів робіт, зокрема розрахунки, специфікації та креслення.
- Відстежуйте статус робіт і прогрес учасників команди, щоб дотримуватися обсягу робіт і бюджету.
- Надавайте звіти про прогрес і беріть участь у регулярних нарадах щодо статусу.
- Відстежуйте невирішені питання та нові проблеми проєкту й домагайтеся їх вирішення.
- Координуйте завершення підготовки результатів проєкту.
Вимоги
- Мати диплом з електротехніки, здобутий за програмою, акредитованою ABET.
- Мати щонайменше п’ять років досвіду роботи в проєктній команді над проєктуванням електричних систем для промислових об’єктів, зосередженого на наявних атомних електростанціях.
- Мати досвід добору обладнання й матеріалів, а також підготовки та збирання пакетів інженерної документації для внесення змін, розрахунків і специфікацій.
- Мати досвід проєктування електричних систем, зокрема розподільчих систем низької та середньої напруги з трансформаторами, генераторами, двигунами й реле.
- Ефективно спілкуватися письмово й усно з учасниками проєктної команди та клієнтами.
- Уважно ставитися до деталей.
- Мати право отримати перепустку для самостійного доступу на атомну електростанцію.
- Спонсорство для отримання дозволу на роботу у США для цієї посади не надається.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Страхування життя та від нещасних випадків.
- Страхування на випадок непрацездатності.
- Програма підтримки працівників.
- Резервний догляд за дітьми.
- Рахунки гнучких витрат і заощаджень на медичні потреби.
- План 401(k).
- Рахунок для оплати проїзду на роботу до оподаткування.
- Програма стипендій за успіхи.
- Програма знижок для працівників.
- Корпоративна програма благодійних внесків.
- Допомога з оплатою навчання.
- Премія за отримання першої професійної ліцензії.
- Премія за рекомендацію кандидата.
- Оплачувані щорічні особисті дні та лікарняні.
- Оплачувана відпустка.
- Оплачувані святкові дні.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Оплачувана відпустка у зв’язку з втратою близької людини.
- Гнучкі умови роботи.
- Щорічна премія може надаватися на розсуд компанії.