Sargent & Lundy on voima- ja energia-aloja palveleva suunnittelu- ja insinööritoimisto, jonka juuret ulottuvat vuoteen 1891. Sen toimintaan kuuluvat konsultointi, analyysit, projektipalvelut ja tekninen suunnittelu ydinvoimaan, uusiutuvaan energiaan, perinteiseen energiantuotantoon, öljy- ja kaasualaan sekä valtion hankkeisiin liittyen. Yritys tukee asiakkaitaan vaativien projektien koko elinkaaren ajan yhdistämällä energia-infrastruktuurin, puolustukseen liittyvien hankkeiden ja järjestelmien pitkän aikavälin suorituskyvyn asiantuntemuksen.
Vanhempi ydinvoimalaitosten sähköinsinööri
Suunnittele ja analysoi ydinvoimalaitosten sähköjärjestelmiä Sargent & Lundylle. Laadi teknisiä laskelmia, eritelmiä ja suunnitteluaineistoja sekä tue projektien toteutusta.
Yhdysvallat84 762 $ – 129 498 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiSähköinsinööriKuvaus
- Tee yhteistyötä insinöörien ja suunnittelijoiden kanssa uusien ja käytössä olevien ydinvoimalaitosten sähköjärjestelmien suunnittelussa, muutoksissa ja analysoinnissa.
- Selvitä sähkötekniikan ongelmia ja kehitä niihin ratkaisuja.
- Laadi ja tarkasta laitoksen laitteita koskevia suunnittelun muutosasiakirjoja.
- Laadi ja tarkasta laskelmia vaihtovirta- ja tasavirtajärjestelmien tutkimuksista, oikosuluista, kaapelien kuormitettavuudesta, jännitehäviöistä, katkaisijoiden koordinoinnista, moottorien käynnistyksestä ja suojareleiden asetuksista.
- Laadi ja tarkasta laitteiden hankintaeritelmiä.
- Arvioi tarjouksia ja vastaa toimittajien kysymyksiin.
- Laadi ja tarkasta alustavia suunnittelun laajuutta koskevia asiakirjoja, mukaan lukien toteutettavuusarvioinnit.
- Koordinoi työtä mekaniikka-, rakenne-, rakennus- sekä instrumentointi- ja automaatiotiimien kanssa.
- Työskentele asiakkaiden ja toimittajien kanssa, tarkasta asiakirjoja ja anna niistä kirjallista palautetta.
- Osallistu asiakastapaamisiin ja työmaakierroksille.
- Matkusta asiakkaiden ja toimittajien toimistoihin sekä voimalaitosalueille suunnittelukatselmuksiin, rakentamisen koordinointiin ja kenttätarkastuksiin.
- Tue asennustöitä paikan päällä projektin toteutusvaiheessa.
- Auta projektipäällikköä projektin valmistumisen, aikataulujen ja budjettien hallinnassa.
- Määrittele työn laajuus ja viesti siitä projektiryhmän jäsenille.
- Määrittele toimitettavat aineistot, kuten laskelmat, eritelmät ja piirustukset.
- Seuraa tilannetta ja tiimin jäsenten edistymistä varmistaaksesi, että työ pysyy sovitussa laajuudessa ja budjetissa.
- Laadi tilanneraportteja ja osallistu säännöllisiin seurantakokouksiin.
- Seuraa avoimia tehtäviä ja esiin nousevia projektiongelmia sekä ratkaise niitä.
- Koordinoi projektin toimitettavien aineistojen valmistumista.
Vaatimukset
- Sähkötekniikan tutkinto ABET-akkreditoidusta koulutusohjelmasta.
- Vähintään viiden vuoden kokemus projektiryhmässä teollisuussovellusten sähköjärjestelmien suunnittelusta, painottuen käytössä oleviin ydinvoimalaitoksiin.
- Kokemusta laitteiden ja materiaalien valinnasta sekä teknisten suunnittelun muutosasiakirjojen, laskelmien ja eritelmien laatimisesta ja kokoamisesta.
- Kokemusta sähköjärjestelmien suunnittelusta, mukaan lukien pien- ja keskijännitteiset jakelujärjestelmät muuntajineen, generaattoreineen, moottoreineen ja releineen.
- Kyky viestiä tehokkaasti suullisesti ja kirjallisesti projektiryhmän jäsenten ja asiakkaiden kanssa.
- Huolellinen työskentelyote ja tarkkuus yksityiskohdissa.
- Mahdollisuus saada ydinvoimalaitoksen valvomattomaan pääsyyn oikeuttava kulkulupa.
- Työtehtävään ei ole saatavilla sponsorointia Yhdysvaltojen työskentelylupaa varten.
Edut
- Sairaus-, hammas- ja näköterveydenhuollon vakuutukset.
- Henki- ja tapaturmavakuutus.
- Työkyvyttömyysturva.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Varapäivähoito.
- Joustavat kulutus- ja terveyssäästötilit.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma.
- Ennen veroja maksettava työmatkatili.
- Ansioperusteinen stipendiohjelma.
- Työntekijöiden alennusohjelma.
- Yrityksen hyväntekeväisyysohjelma.
- Opintotuki.
- Ensimmäisen ammatillisen pätevyyden lisäpalkkio.
- Työntekijän suosittelupalkkio.
- Palkalliset vuosittaiset henkilökohtaiset vapaat ja sairausvapaat.
- Palkallinen vuosiloma.
- Palkalliset pyhäpäivät.
- Palkallinen vanhempainvapaa.
- Palkallinen suruvapaa.
- Joustavat työjärjestelyt.
- Harkinnanvarainen vuosibonus voi olla mahdollinen.