Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
EnergetikaObranaStavebnictví
Sargent & Lundy je inženýrská a projekční společnost působící v energetice a elektroenergetice, jejíž historie sahá do roku 1891. Poskytuje poradenské služby, provádí analýzy, zajišťuje projektové služby a zpracovává technické návrhy pro jadernou, obnovitelnou a konvenční energetiku, ropný a plynárenský průmysl i vládní projekty. Společnost podporuje klienty v průběhu složitých projektů a propojuje odborné znalosti v oblasti energetické infrastruktury, projektů souvisejících s obranným sektorem a dlouhodobé výkonnosti systémů.

Vedoucí elektroinženýr pro jadernou energetiku

Navrhujte a analyzujte elektrické systémy jaderných elektráren ve společnosti Sargent & Lundy. Připravujte technické výpočty, specifikace a projektovou dokumentaci a podporujte realizaci projektů.

Popis

  • Spolupracujte s inženýry a projektanty na návrhu, úpravách a analýze elektrických systémů nových i stávajících jaderných elektráren.
  • Zkoumejte problémy v oblasti elektrotechniky a navrhujte řešení.
  • Připravujte a kontrolujte balíčky změn projektu týkající se zařízení elektrárny.
  • Připravujte a kontrolujte výpočty pro studie napájecích soustav střídavého a stejnosměrného proudu, zkratových proudů, proudové zatížitelnosti kabelů, úbytku napětí, koordinace jističů, spouštění motorů a nastavení ochranných relé.
  • Připravujte a kontrolujte specifikace pro nákup zařízení.
  • Vyhodnocujte nabídky a odpovídejte na dotazy dodavatelů.
  • Připravujte a kontrolujte dokumenty vymezující rozsah koncepčního návrhu, včetně posouzení proveditelnosti výstavby.
  • Koordinujte práci s týmy specialistů na strojní zařízení, konstrukce, stavební část a měření a regulaci.
  • Spolupracujte s klienty a dodavateli, kontrolujte dokumenty a poskytujte písemné připomínky.
  • Účastněte se schůzek s klienty a prohlídek přímo na staveništi.
  • Cestujte do kanceláří klientů a dodavatelů i do areálů elektráren kvůli kontrolám návrhu, koordinaci výstavby a ověřování na místě.
  • Podporujte instalaci na místě během realizace projektu.
  • Pomáhejte projektovému manažerovi řídit dokončení projektu, harmonogramy a rozpočty.
  • Vymezujte rozsah práce a sdělujte jej členům projektového týmu.
  • Určujte výstupy práce, včetně výpočtů, specifikací a výkresů.
  • Sledujte stav prací a postup členů týmu, aby práce zůstala v dohodnutém rozsahu a rozpočtu.
  • Připravujte zprávy o postupu a účastněte se pravidelných schůzek ke stavu projektu.
  • Sledujte nevyřešené úkoly a vznikající problémy projektu a zajišťujte jejich vyřešení.
  • Koordinujte dokončení projektových výstupů.

Požadavky

  • Mít vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky z programu akreditovaného organizací ABET.
  • Mít alespoň pět let zkušeností s prací v projektovém týmu při navrhování elektrických systémů pro průmyslové aplikace se zaměřením na stávající jaderné elektrárny.
  • Mít zkušenosti s výběrem zařízení a materiálů a s přípravou a sestavováním balíčků technických změn projektu, výpočtů a specifikací.
  • Mít zkušenosti s návrhem elektrických systémů, včetně rozvodných soustav nízkého a středního napětí s transformátory, generátory, motory a relé.
  • Efektivně komunikovat písemně i ústně se členy projektového týmu a klienty.
  • Věnovat pozornost detailům.
  • Splňovat podmínky pro získání průkazu umožňujícího samostatný vstup do jaderné elektrárny.
  • Pro tuto pozici není k dispozici sponzorství pracovního oprávnění v USA.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění.
  • Životní pojištění a pojištění pro případ úrazu.
  • Pojištění pro případ pracovní neschopnosti.
  • Program pomoci zaměstnancům.
  • Záložní péče o děti.
  • Účty flexibilních výdajů a zdravotní spořicí účty.
  • Plán 401(k).
  • Předzdaněný účet na dojíždění.
  • Stipendijní program za zásluhy.
  • Program zaměstnaneckých slev.
  • Firemní program charitativních příspěvků.
  • Příspěvek na vzdělávání.
  • Odměna za získání první profesní licence.
  • Odměna za doporučení zaměstnance.
  • Placené osobní volno a nemocenská.
  • Placená dovolená.
  • Placené svátky.
  • Placená rodičovská dovolená.
  • Placené volno při úmrtí blízké osoby.
  • Flexibilní pracovní podmínky.
  • Může být přiznán každoroční bonus podle uvážení společnosti.