
Sargent & Lundy е инженерингова и проектантска компания, която обслужва електроенергийния и енергийния сектор и има корени, датиращи от 1891 г. Дейността ѝ обхваща консултантски услуги, анализи, проектни услуги и техническо проектиране за ядрената енергетика, възобновяемите енергийни източници, конвенционалната енергетика, нефтения и газовия сектор и държавни проекти. Компанията подкрепя клиентите си през сложните жизнени цикли на проектите, като съчетава експертен опит в областта на енергийната инфраструктура, свързаните с отбраната дейности и дългосрочната ефективност на системите.
Старши инженер по електротехника в ядрената енергетика
Проектирайте и анализирайте електрически системи за атомни електроцентрали в Sargent & Lundy. Подготвяйте инженерни изчисления, спецификации и проектна документация и подпомагайте изпълнението на проекти.
84 762 $ – 129 498 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЕлектроинженерОписание
- Работете съвместно с инженери и проектанти по проектирането, модификациите и анализа на електрически системи в нови и съществуващи атомни електроцентрали.
- Проучвайте проблеми в електротехниката и разработвайте решения.
- Подготвяйте и преглеждайте комплекти документи за промени в проекта на оборудването на централата.
- Подготвяйте и преглеждайте изчисления за анализи на променливотокови и постояннотокови системи, къси съединения, допустим ток на кабели, пад на напрежение, координация на прекъсвачи, пускане на двигатели и настройки на защитни релета.
- Подготвяйте и преглеждайте спецификации за доставка на оборудване.
- Оценявайте оферти и отговаряйте на въпроси от доставчици.
- Подготвяйте и преглеждайте документи, определящи обхвата на концептуалното проектиране, включително оценки на строителната изпълнимост.
- Координирайте работата с екипите по механика, конструкции, строителство и КИПиА.
- Работете с клиенти и доставчици, преглеждайте документи и предоставяйте писмена обратна връзка.
- Участвайте в срещи с клиенти и огледи на място.
- Пътувайте до офисите на клиенти и доставчици и до площадките на централите за преглед на проекти, координация на строителството и проверки на място.
- Подпомагайте монтажа на място по време на изпълнението на проекта.
- Помагайте на ръководителя на проекта да управлява завършването на проекта, графиците и бюджетите.
- Определяйте обхвата на работата и го съобщавайте на членовете на проектния екип.
- Определяйте резултатите от проекта, включително изчисления, спецификации и чертежи.
- Следете състоянието на проекта и напредъка на членовете на екипа, за да се спазват обхватът и бюджетът.
- Изготвяйте отчети за напредъка и участвайте в редовни срещи за проследяване на статуса.
- Проследявайте и разрешавайте нерешени задачи и възникващи проблеми по проекта.
- Координирайте завършването на проектните резултати.
Изисквания
- Имайте диплома по електротехника от учебна програма, акредитирана от ABET.
- Имайте най-малко пет години опит в проектни екипи по проектиране на електрически системи за промишлени приложения, с фокус върху съществуващи атомни електроцентрали.
- Имайте опит в избора на оборудване и материали, както и в подготовката и комплектоването на документи за инженерни проектни промени, изчисления и спецификации.
- Имайте опит в проектирането на електрически системи, включително разпределителни системи за ниско и средно напрежение с трансформатори, генератори, двигатели и релета.
- Общувайте ефективно писмено и устно с членовете на проектния екип и клиентите.
- Работете с голямо внимание към детайлите.
- Отговаряйте на условията за получаване на пропуск за самостоятелен достъп до атомна електроцентрала без придружител.
- За тази позиция не се предлага спонсориране на разрешение за работа в САЩ.
Придобивки
- Здравно, стоматологично и зрително осигуряване.
- Животозастраховане и застраховка срещу злополука.
- Покритие при инвалидност.
- Програма за подкрепа на служителите.
- Резервна грижа за деца.
- Гъвкави сметки за разходи и здравни спестовни сметки.
- План 401(k).
- Сметка за разходи за пътуване до работа с вноски преди облагане.
- Програма за стипендии според заслугите.
- Програма за отстъпки за служители.
- Корпоративна програма за благотворителни дарения.
- Помощ за такси за обучение.
- Бонус при придобиване на първи професионален лиценз.
- Бонус за препоръчан кандидат.
- Платен годишен личен отпуск и отпуск по болест.
- Платен отпуск.
- Платени официални празници.
- Платен родителски отпуск.
- Платен отпуск при смърт на близък човек.
- Гъвкави условия на работа.
- Възможно е да бъде предоставен годишен бонус по преценка на работодателя.