Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
Sargent & Lundy е инженерингова и проектантска компания, която обслужва електроенергийния и енергийния сектор и има корени, датиращи от 1891 г. Дейността ѝ обхваща консултантски услуги, анализи, проектни услуги и техническо проектиране за ядрената енергетика, възобновяемите енергийни източници, конвенционалната енергетика, нефтения и газовия сектор и държавни проекти. Компанията подкрепя клиентите си през сложните жизнени цикли на проектите, като съчетава експертен опит в областта на енергийната инфраструктура, свързаните с отбраната дейности и дългосрочната ефективност на системите.

Старши инженер по електротехника в ядрената енергетика

Проектирайте и анализирайте електрически системи за атомни електроцентрали в Sargent & Lundy. Подготвяйте инженерни изчисления, спецификации и проектна документация и подпомагайте изпълнението на проекти.

Описание

  • Работете съвместно с инженери и проектанти по проектирането, модификациите и анализа на електрически системи в нови и съществуващи атомни електроцентрали.
  • Проучвайте проблеми в електротехниката и разработвайте решения.
  • Подготвяйте и преглеждайте комплекти документи за промени в проекта на оборудването на централата.
  • Подготвяйте и преглеждайте изчисления за анализи на променливотокови и постояннотокови системи, къси съединения, допустим ток на кабели, пад на напрежение, координация на прекъсвачи, пускане на двигатели и настройки на защитни релета.
  • Подготвяйте и преглеждайте спецификации за доставка на оборудване.
  • Оценявайте оферти и отговаряйте на въпроси от доставчици.
  • Подготвяйте и преглеждайте документи, определящи обхвата на концептуалното проектиране, включително оценки на строителната изпълнимост.
  • Координирайте работата с екипите по механика, конструкции, строителство и КИПиА.
  • Работете с клиенти и доставчици, преглеждайте документи и предоставяйте писмена обратна връзка.
  • Участвайте в срещи с клиенти и огледи на място.
  • Пътувайте до офисите на клиенти и доставчици и до площадките на централите за преглед на проекти, координация на строителството и проверки на място.
  • Подпомагайте монтажа на място по време на изпълнението на проекта.
  • Помагайте на ръководителя на проекта да управлява завършването на проекта, графиците и бюджетите.
  • Определяйте обхвата на работата и го съобщавайте на членовете на проектния екип.
  • Определяйте резултатите от проекта, включително изчисления, спецификации и чертежи.
  • Следете състоянието на проекта и напредъка на членовете на екипа, за да се спазват обхватът и бюджетът.
  • Изготвяйте отчети за напредъка и участвайте в редовни срещи за проследяване на статуса.
  • Проследявайте и разрешавайте нерешени задачи и възникващи проблеми по проекта.
  • Координирайте завършването на проектните резултати.

Изисквания

  • Имайте диплома по електротехника от учебна програма, акредитирана от ABET.
  • Имайте най-малко пет години опит в проектни екипи по проектиране на електрически системи за промишлени приложения, с фокус върху съществуващи атомни електроцентрали.
  • Имайте опит в избора на оборудване и материали, както и в подготовката и комплектоването на документи за инженерни проектни промени, изчисления и спецификации.
  • Имайте опит в проектирането на електрически системи, включително разпределителни системи за ниско и средно напрежение с трансформатори, генератори, двигатели и релета.
  • Общувайте ефективно писмено и устно с членовете на проектния екип и клиентите.
  • Работете с голямо внимание към детайлите.
  • Отговаряйте на условията за получаване на пропуск за самостоятелен достъп до атомна електроцентрала без придружител.
  • За тази позиция не се предлага спонсориране на разрешение за работа в САЩ.

Придобивки

  • Здравно, стоматологично и зрително осигуряване.
  • Животозастраховане и застраховка срещу злополука.
  • Покритие при инвалидност.
  • Програма за подкрепа на служителите.
  • Резервна грижа за деца.
  • Гъвкави сметки за разходи и здравни спестовни сметки.
  • План 401(k).
  • Сметка за разходи за пътуване до работа с вноски преди облагане.
  • Програма за стипендии според заслугите.
  • Програма за отстъпки за служители.
  • Корпоративна програма за благотворителни дарения.
  • Помощ за такси за обучение.
  • Бонус при придобиване на първи професионален лиценз.
  • Бонус за препоръчан кандидат.
  • Платен годишен личен отпуск и отпуск по болест.
  • Платен отпуск.
  • Платени официални празници.
  • Платен родителски отпуск.
  • Платен отпуск при смърт на близък човек.
  • Гъвкави условия на работа.
  • Възможно е да бъде предоставен годишен бонус по преценка на работодателя.