
Paul Davis Canada — загальнонаціональна франчайзингова мережа з відновлення нерухомості, яка допомагає приватним і комерційним клієнтам після надзвичайних ситуацій та стихійних лих. Команди компанії усувають наслідки затоплень і пошкоджень водою, пожеж та задимлення, виконують видалення плісняви, ліквідують збитки від штормів і біологічні забруднення, відновлюють майно та проводять ремонтні роботи, а також реалізують великі комерційні проєкти після значних збитків. Компанія також співпрацює зі страховиками, надаючи підтримку в роботі зі страховими вимогами, контроль якості та послуги в межах програм рекомендованих постачальників, а її фахівці мають сертифікацію IICRC. Завдяки франчайзинговим локаціям по всій Канаді та цілодобовому реагуванню на надзвичайні ситуації Paul Davis Canada координує очищення й відновлення — від початкової події до завершення відновлювальних робіт.
Представник із розвитку бізнесу та продажів — Клівленд, Огайо (гібридний формат)
Розвивайте продажі послуг Paul Davis із комерційної реставрації та відновлення, розширюючи місцевий ринок і вибудовуючи відносини з клієнтами. Робота охоплює пошук потенційних клієнтів, ведення CRM, розвиток воронки продажів і часті особисті зустрічі.
Опис
- Розширювати присутність на ринку для зростання виручки
- Вибудовувати цінні відносини з власниками й керуючими житловою та комерційною нерухомістю, яким потрібні послуги з реставрації та відновлення
- Взаємодіяти з власниками й керуючими комерційною нерухомістю через зустрічі, заходи та членство в галузевих асоціаціях
- Залучати потенційних клієнтів за допомогою холодних звернень, нетворкінгу та рекомендацій
- Підтримувати клієнтів протягом кожного проєкту для забезпечення задоволеності та успішного завершення робіт
- Підтримувати точність записів про активність із продажів і комунікацію з клієнтами в CRM
- Рекомендувати нові та креативні маркетингові стратегії
- Формувати бюджети розвитку бізнесу та планувати щорічний календар заходів
- Особисто відвідувати потенційних клієнтів три-чотири дні на тиждень
- Створювати та вести сильну воронку можливостей продажів
- Виконувати або перевищувати щомісячні, квартальні та річні цілі продажів
- Координувати роботу з операційними підрозділами для безперебійного надання послуг
- Відстежувати галузеві зміни та пропозиції конкурентів
- Здійснювати місцеві поїздки, за потреби до 70% робочого часу
Вимоги
- Атестат про середню освіту або GED
- Бажано щонайменше три роки досвіду у виїзних B2B-продажах
- Підтверджений досвід виконання річних цілей із позитивною динамікою
- Сформована професійна мережа та робочі галузеві контакти
- Досвід використання CRM-платформ
- Здатність підтримувати прийнятні результати перевірки біографічних даних і водійської історії протягом усього періоду роботи
- Здатність безпечно керувати службовим автомобілем
- Сильна орієнтація на розвиток нового бізнесу
- Готовність до маршрутних продажів і холодних дзвінків
- Відмінні комунікативні та міжособистісні навички
- Здатність встановлювати й підтримувати відносини з клієнтами
- Самостійний підхід, орієнтація на цілі та сильні навички управління часом
- Володіння CRM-програмами та Microsoft Office
- Чинне водійське посвідчення та готовність подорожувати для особистих зустрічей із клієнтами
- Знання Outlook, Word та Excel
- Знання CRM-систем
- Здатність навчитися працювати з RMS, Luxor, SharePoint і OneDrive
- Здатність координувати маркетингові заходи від планування до завершення
- Здатність працювати самостійно
- Здатність захищати конфіденційну інформацію
- Бажано мати ступінь молодшого спеціаліста або бакалавра з маркетингу, бізнесу чи суміжної дисципліни
- Бажаний досвід у реставрації, будівництві або страхуванні
Переваги
- Мобільний телефон за рахунок компанії або компенсація витрат на телефон
- Медичне страхування
- Можливості кар'єрного зростання
- Оплачувана відпустка
- Навчання та розвиток
- Страхування зору
- Внески компанії за планом 401(k)
- Бонус за результатами роботи
- Службовий автомобіль
- Конкурентна заробітна плата
- Стоматологічне страхування
- Гнучкі можливості роботи з дому
- Можливості понаднормової роботи
- Корпоративна культура