Paul Davis Canada
Paul Davis Canada
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaSeguros
A Paul Davis Canada é uma rede nacional de franquias de restauração de propriedades que atende clientes residenciais e comerciais após emergências e desastres. Suas equipes cuidam de danos causados por água e inundações, danos provocados por incêndios e fumaça, remediação de mofo, danos causados por tempestades, limpeza de materiais biológicos perigosos, restauração de bens, reformas e projetos comerciais de grande porte. A empresa também trabalha com seguradoras por meio de suporte a sinistros, garantia de qualidade, programas de fornecedores preferenciais e técnicos certificados pela IICRC. Com unidades franqueadas em todo o Canadá e resposta a emergências 24 horas por dia, a Paul Davis Canada coordena a limpeza e a restauração desde o incidente inicial até a recuperação.

Representante de Desenvolvimento de Negócios e Vendas - Cleveland, Ohio (Híbrido)

Impulsione as vendas de restauração e reconstrução comercial da Paul Davis expandindo o mercado local e desenvolvendo relacionamentos com clientes. A função combina prospecção, gestão de CRM, desenvolvimento do pipeline de vendas e visitas presenciais frequentes.

Descrição

  • Expandir a presença no mercado para impulsionar o crescimento da receita bruta
  • Desenvolver relacionamentos valiosos com proprietários e administradores de imóveis residenciais e comerciais que buscam serviços de restauração e reconstrução
  • Envolver proprietários e administradores de imóveis comerciais por meio de reuniões, eventos e participação em associações do setor
  • Gerar prospects por meio de prospecção ativa, networking e indicações
  • Apoiar os clientes durante cada projeto para promover a satisfação e a conclusão bem-sucedida
  • Manter precisos no CRM os registros das atividades de vendas e das comunicações com clientes
  • Recomendar estratégias de marketing novas e criativas
  • Definir orçamentos de desenvolvimento de negócios e planejar um calendário anual de eventos
  • Visitar clientes em potencial presencialmente de três a quatro dias por semana
  • Construir e gerenciar um pipeline sólido de oportunidades de vendas
  • Atingir ou superar as metas de vendas mensais, trimestrais e anuais
  • Coordenar com as operações para apoiar a prestação tranquila dos serviços
  • Acompanhar as tendências do setor e as ofertas dos concorrentes
  • Viajar localmente, potencialmente até 70%, conforme exigido pela função

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou GED
  • Pelo menos três anos de experiência preferencialmente em vendas B2B externas
  • Histórico comprovado de cumprimento de metas ano após ano
  • Rede profissional existente e contatos ativos no setor
  • Experiência com plataformas de CRM
  • Capacidade de manter uma verificação de antecedentes e um histórico de condução aceitáveis durante todo o período de trabalho
  • Capacidade de operar um veículo da empresa com segurança
  • Forte foco no desenvolvimento de novos negócios
  • Conforto com vendas por rota e prospecção por telefone
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos com clientes
  • Abordagem autodirigida e focada em metas, com fortes habilidades de gestão do tempo
  • Proficiência em software de CRM e Microsoft Office
  • Carteira de motorista válida e disponibilidade para viajar para visitas presenciais a clientes
  • Familiaridade com Outlook, Word e Excel
  • Conhecimento de sistemas CRM
  • Capacidade de aprender e usar RMS, Luxor, SharePoint e OneDrive
  • Capacidade de coordenar eventos de marketing desde o planejamento até a conclusão
  • Capacidade de trabalhar de forma independente
  • Capacidade de proteger informações confidenciais
  • É preferível ter diploma de tecnólogo ou bacharelado em marketing, negócios ou área relacionada
  • Experiência em restauração, construção ou seguros é preferível

Benefícios

  • Celular fornecido pela empresa ou auxílio para telefone
  • Seguro-saúde
  • Oportunidades de crescimento
  • Tempo livre remunerado
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Seguro odontológico
  • Contrapartida da empresa para 401(k)
  • Bônus baseado em desempenho
  • Veículo da empresa
  • Salário competitivo
  • Seguro dental
  • Opções flexíveis de trabalho em casa
  • Oportunidades de horas extras
  • Cultura da empresa