Paul Davis Canada е национална франчайз мрежа за възстановяване на имоти, която обслужва жилищни и търговски клиенти след извънредни ситуации и бедствия. Екипите ѝ се справят с щети от вода и наводнения, пожар и дим, отстраняване на мухъл, щети от бури, почистване при биологични опасности, възстановяване на имущество, ремонти и големи търговски проекти след мащабни щети. Компанията работи и със застрахователи чрез съдействие при обработката на щети, осигуряване на качеството, програми за предпочитани доставчици и техници със сертификат IICRC. С франчайз обекти в цяла Канада и денонощна реакция при спешни случаи Paul Davis Canada координира почистването и възстановяването от първоначалния инцидент до приключването на възстановителните дейности.
Търговски представител за развитие на бизнеса и продажби – Кливланд, Охайо (хибридно)
Развивайте продажбите на услуги за възстановяване и реконструкция на търговски обекти за Paul Davis чрез разширяване на местния пазар и изграждане на клиентски отношения. Ролята съчетава търсене на потенциални клиенти, управление на CRM, развитие на търговския pipeline и чести лични посещения.
Описание
- Разширяване на пазарното присъствие с цел увеличаване на приходите
- Изграждане на ценни отношения със собственици и управители на жилищни и търговски имоти, които търсят услуги за възстановяване и реконструкция
- Ангажиране на собственици и управители на търговски имоти чрез срещи, събития и членство в браншови организации
- Генериране на потенциални клиенти чрез студено обаждане, нетуъркинг и препоръки
- Подпомагане на клиентите през всеки проект за насърчаване на удовлетвореността и успешното му завършване
- Поддържане на точни записи за търговската активност и комуникацията с клиентите в CRM системата
- Препоръчване на нови и креативни маркетингови стратегии
- Определяне на бюджети за развитие на бизнеса и планиране на годишен календар от събития
- Лично посещаване на потенциални клиенти три до четири дни седмично
- Изграждане и управление на силен pipeline от търговски възможности
- Постигане или надхвърляне на месечните, тримесечните и годишните търговски цели
- Координиране с оперативния екип за безпроблемно предоставяне на услугите
- Наблюдение на развитията в индустрията и предложенията на конкурентите
- Местни пътувания, при необходимост до 70% от работното време
Изисквания
- Диплома за завършено средно образование или GED
- Предпочитат се поне три години опит във външни B2B продажби
- Доказана история на постигане на годишни цели
- Съществуваща професионална мрежа и работни контакти в индустрията
- Опит с CRM платформи
- Възможност за поддържане на приемливи резултати от проверка на миналото и шофьорското досие през целия период на работа
- Възможност за безопасно управление на служебен автомобил
- Силен фокус върху развитието на нов бизнес
- Увереност при маршрутни продажби и студено обаждане
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Способност за установяване и поддържане на отношения с клиенти
- Самостоятелен подход, ориентиран към целите, със силни умения за управление на времето
- Умения за работа с CRM софтуер и Microsoft Office
- Валидна шофьорска книжка и готовност за пътуване при лични посещения на клиенти
- Познаване на Outlook, Word и Excel
- Познания за CRM системи
- Способност за изучаване и използване на RMS, Luxor, SharePoint и OneDrive
- Способност за координиране на маркетингови събития от планирането до приключването
- Способност за самостоятелна работа
- Способност за защита на поверителна информация
- Предпочита се диплома за професионален бакалавър или бакалавър по маркетинг, бизнес или сродна дисциплина
- Предпочита се опит във възстановяване, строителство или застраховане
Придобивки
- Служебен мобилен телефон или добавка за телефон
- Здравно осигуряване
- Възможности за кариерно развитие
- Платен отпуск
- Обучение и развитие
- Зрително осигуряване
- Съответстващи вноски от работодателя по план 401(k)
- Бонус според представянето
- Служебен автомобил
- Конкурентно възнаграждение
- Стоматологично осигуряване
- Гъвкави възможности за работа от дома
- Възможности за извънреден труд
- Фирмена култура