Paul Davis Canada ist ein landesweites Franchise-Netzwerk für die Wiederherstellung von Immobilien, das Privat- und Geschäftskunden nach Notfällen und Katastrophen unterstützt. Die Teams kümmern sich um Wasser- und Überschwemmungsschäden, Feuer- und Rauchschäden, Schimmelbeseitigung, Sturmschäden, die Reinigung nach biologischen Gefährdungen, die Wiederherstellung von Hausrat, Renovierungen sowie umfangreiche gewerbliche Schadensfälle. Das Unternehmen arbeitet außerdem mit Versicherern zusammen und bietet Unterstützung bei der Schadensabwicklung, Qualitätssicherung, Programme für bevorzugte Dienstleister und von der IICRC zertifizierte Fachkräfte. Mit Franchise-Standorten in ganz Kanada und einem rund um die Uhr verfügbaren Notfallservice koordiniert Paul Davis Canada die Reinigung und Wiederherstellung vom ersten Schadensereignis bis zum Abschluss der Instandsetzung.
Mitarbeiter für Geschäftsentwicklung und Vertrieb – Cleveland, Ohio (Hybrid)
Steigern Sie den Umsatz im Bereich gewerbliche Sanierung und Wiederaufbau für Paul Davis, indem Sie den lokalen Markt erweitern und Kundenbeziehungen aufbauen. Die Position umfasst die Akquise, die Pflege des CRM-Systems, den Aufbau der Vertriebspipeline und regelmäßige persönliche Kundenbesuche.
Beschreibung
- Die Marktpräsenz ausbauen, um das Umsatzwachstum zu steigern
- Wertvolle Beziehungen zu privaten und gewerblichen Immobilieneigentümern und -verwaltern aufbauen, die Sanierungs- und Wiederaufbaudienstleistungen suchen
- Gewerbliche Immobilieneigentümer und -verwalter durch Treffen, Veranstaltungen und Mitgliedschaften in Branchenverbänden ansprechen
- Interessenten durch Kaltakquise, Networking und Empfehlungen gewinnen
- Kunden während des gesamten Projekts unterstützen, um Zufriedenheit und einen erfolgreichen Abschluss zu fördern
- Vertriebsaktivitäten und Kundenkommunikation im CRM korrekt dokumentieren
- Neue und kreative Marketingstrategien empfehlen
- Budgets für die Geschäftsentwicklung festlegen und einen jährlichen Veranstaltungskalender planen
- Potenzielle Kunden an drei bis vier Tagen pro Woche persönlich besuchen
- Eine starke Pipeline von Verkaufschancen aufbauen und verwalten
- Monatliche, vierteljährliche und jährliche Vertriebsziele erreichen oder übertreffen
- Mit dem operativen Bereich koordinieren, um eine reibungslose Leistungserbringung zu unterstützen
- Branchenentwicklungen und Angebote von Wettbewerbern beobachten
- Im Rahmen der Position lokal reisen, möglicherweise bis zu 70 Prozent
Anforderungen
- Abschluss der Highschool oder GED
- Mindestens drei Jahre bevorzugte Erfahrung im Außendienst-B2B-Vertrieb
- Nachweisliche Erreichung von Zielen im Jahresvergleich
- Bestehendes berufliches Netzwerk und aktive Branchenkontakte
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Plattformen
- Bereitschaft, während der gesamten Beschäftigungsdauer eine akzeptable Hintergrundprüfung und einen akzeptablen Kraftfahrzeugregisterauszug aufrechtzuerhalten
- Fähigkeit, ein Firmenfahrzeug sicher zu bedienen
- Starker Fokus auf die Gewinnung von Neugeschäft
- Sicherer Umgang mit Routenvertrieb und Kaltakquise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und dauerhaft zu pflegen
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit CRM-Software und Microsoft Office
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu persönlichen Kundenbesuchen mit Reisetätigkeit
- Vertrautheit mit Outlook, Word und Excel
- Kenntnisse in CRM-Systemen
- Fähigkeit, RMS, Luxor, SharePoint und OneDrive zu erlernen und zu nutzen
- Fähigkeit, Marketingveranstaltungen von der Planung bis zum Abschluss zu koordinieren
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu schützen
- Bevorzugt: Associate- oder Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung in den Bereichen Sanierung, Bau oder Versicherung bevorzugt
Zusatzleistungen
- Vom Unternehmen bereitgestelltes Mobiltelefon oder Telefonkostenzuschuss
- Krankenversicherung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Bezahlte Freistellung
- Schulungen und Weiterentwicklung
- Sehversicherung
- 401(k)-Matching
- Leistungsabhängiger Bonus
- Firmenfahrzeug
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Zahnversicherung
- Flexible Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause
- Möglichkeiten für Überstunden
- Unternehmenskultur