Brasilprev працює у страховому та фінансовому секторах Бразилії, спеціалізуючись на приватному пенсійному забезпеченні та плануванні виходу на пенсію. Компанія пропонує індивідуальні, дитячі та корпоративні плани приватного пенсійного забезпечення, а також онлайн-керування рахунками, інвестиційні фонди, рішення для отримання пенсійного доходу, обслуговування клієнтів і освітні матеріали. Діяльність компанії охоплює фінансові продукти та цифрові сервіси, які допомагають клієнтам планувати й керувати довгостроковими пенсійними заощадженнями.
Молодший консультант із пенсійних програм
Продаж корпоративних пенсійних програм у Brasilprev: консультації, презентації, перехресні та додаткові продажі.
Опис
- Супроводжувати продажі корпоративних пенсійних програм від першого контакту до завершення угоди.
- Вести процес продажу для корпоративних клієнтів.
- Проводити індивідуальні консультації та презентувати пенсійні програми.
- Відстежувати рівень участі в корпоративних договорах.
- Виконувати плани щодо щомісячних і додаткових внесків, а також переведення пенсійних накопичень за підсумками кожного процесу продажу.
- Покращувати результати клієнтського портфеля завдяки перехресним і додатковим продажам.
- Підвищувати рівень участі та задоволеність клієнтів.
Вимоги
- Мати ступінь бакалавра з управління бізнесом, економіки, актуарної науки або іншої кількісної галузі.
- Розуміти фінансову математику.
- Мати досвід роботи з відкритими або закритими пенсійними програмами, зокрема знати їхнє законодавче регулювання та оподаткування, або мати досвід у сфері фінансових послуг чи страхування.
- Впевнено користуватися Microsoft Word, Excel і PowerPoint.
- Вільно володіти англійською мовою.
- Сертифікація ANBIMA C-Pro R буде перевагою.
- Знання закритих і мультиспонсорських фондів додаткового пенсійного забезпечення (EFPC) буде перевагою.
Переваги
- Допомога на харчування та продукти
- Страхування життя через Brasilseg
- Медичне страхування через Bradesco
- Стоматологічне страхування через BBDental
- Пенсійна програма Brasilprev
- Подовжена відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами й відпустка для батьків
- Допомога на догляд за дитиною або послуги няні
- Програма участі в прибутку (PPR)
- Транспортний ваучер або компенсація проїзду корпоративним шатлом
- Вихідний у день народження
- Членство у Wellhub (раніше Gympass)
- Доступ до оздоровчого простору з програмами для здоров’я та добробуту працівників
- Доступ до платформи Wellz для підтримки психічного здоров’я та емоційного добробуту
- Гнучкий графік і облік робочого часу
- Членство у спортивній асоціації Banco do Brasil AABB
- LinkedIn Learning