Brasilprev opère dans les secteurs de l’assurance et de la finance au Brésil, en se spécialisant dans les régimes de retraite privés et la planification de la retraite. Ses offres comprennent des plans de prévoyance privée individuels, pour enfants et collectifs, accompagnés d’une gestion de compte en ligne, de fonds d’investissement, de solutions de revenus à la retraite, d’un service client et de ressources éducatives. L’activité de l’entreprise couvre des produits financiers et des services numériques conçus pour aider ses clients à planifier et à gérer leur épargne-retraite à long terme.
Consultant junior en retraite
Vendez des plans de retraite d’entreprise chez Brasilprev grâce à des consultations, des présentations et des initiatives de ventes croisées et additionnelles.
Description
- Superviser la vente de plans de retraite d’entreprise, du premier contact jusqu’à sa finalisation.
- Gérer le processus de vente auprès des clients entreprises.
- Proposer des consultations individuelles et présenter des plans de retraite.
- Suivre les taux d’adhésion des contrats d’entreprise.
- Atteindre les objectifs de cotisations mensuelles et supplémentaires ainsi que de transferts par portabilité à la clôture de chaque processus de vente.
- Développer les résultats du portefeuille clients grâce aux ventes croisées et additionnelles.
- Améliorer les taux d’adhésion et la satisfaction des clients.
Exigences
- Être titulaire d’un diplôme en administration des affaires, en économie, en sciences actuarielles ou dans un autre domaine quantitatif.
- Comprendre les mathématiques financières.
- Avoir une expérience des plans de retraite ouverts ou fermés, y compris de leur législation et de leur fiscalité, ou une expérience dans les services financiers ou l’assurance.
- Maîtriser Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
- Parler couramment anglais.
- La certification ANBIMA C-Pro R constitue un atout.
- La connaissance des fonds de pension complémentaire fermés et multipatrocinés (EFPC) constitue un atout.
Avantages
- Titres-restaurant et aide alimentaire
- Assurance vie par l’intermédiaire de Brasilseg
- Assurance maladie par l’intermédiaire de Bradesco
- Assurance dentaire par l’intermédiaire de BBDental
- Plan de retraite Brasilprev
- Congé maternité et paternité prolongé
- Aide à la garde d’enfants ou à la rémunération d’une nounou
- Programme de participation aux bénéfices (PPR)
- Indemnité de transport ou aide au service de navette de l’entreprise
- Jour de congé pour son anniversaire
- Abonnement Wellhub (anciennement Gympass)
- Accès à un espace santé proposant des programmes de santé et de bien-être pour les employés
- Accès à la plateforme Wellz dédiée à la santé mentale et au bien-être émotionnel
- Horaires flexibles et compte épargne-temps
- Adhésion à l’AABB — Association athlétique de Banco do Brasil
- LinkedIn Learning