Ang Brasilprev ay nagpapatakbo sa mga sektor ng insurance at pananalapi sa Brazil, na nakatuon sa pribadong pensiyon at pagpaplano para sa pagreretiro. Kabilang sa mga alok nito ang mga pribadong plano sa pensiyon para sa mga indibidwal, bata, at kumpanya, na sinusuportahan ng online na pamamahala ng account, mga pondo sa pamumuhunan, mga solusyon sa kita sa pagreretiro, serbisyo sa customer, at mga mapagkukunang pang-edukasyon. Saklaw ng gawain ng kumpanya ang mga produktong pinansyal at serbisyong digital na idinisenyo upang tulungan ang mga customer na magplano at mamahala ng kanilang pangmatagalang ipon para sa pagreretiro.
Junior na Tagapayo sa Pensiyon
Nagbebenta ng mga corporate pension plan sa Brasilprev sa pamamagitan ng konsultasyon at presentasyon. Pinapalago ang benta sa pamamagitan ng cross-selling at upselling.
Paglalarawan
- Pinangangasiwaan ang pagbebenta ng mga corporate pension plan mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagkumpleto.
- Pinamamahalaan ang proseso ng pagbebenta para sa mga corporate client.
- Nagbibigay ng indibidwal na konsultasyon at naglalahad ng mga pension plan.
- Sinusubaybayan ang mga rate ng pagpapatala para sa mga corporate contract.
- Tinutupad ang mga target para sa buwanan at karagdagang kontribusyon at mga transfer ng portability sa pagtatapos ng bawat proseso ng pagbebenta.
- Pinapahusay ang mga resulta ng customer portfolio sa pamamagitan ng cross-selling at upselling.
- Pinapataas ang mga rate ng pagpapatala at kasiyahan ng customer.
Mga Kinakailangan
- May bachelor's degree sa Business Administration, Economics, Actuarial Science, o iba pang quantitative field.
- May kaalaman sa financial mathematics.
- May karanasan sa mga open o closed pension plan, kabilang ang batas at pagbubuwis ng mga ito, o may karanasan sa serbisyong pinansyal o insurance.
- Sanay gumamit ng Microsoft Word, Excel, at PowerPoint.
- Matatas sa Ingles.
- Bentahe ang sertipikasyong ANBIMA C-Pro R.
- Bentahe ang kaalaman sa mga closed at multi-employer supplementary pension fund (EFPC).
Mga Benepisyo
- Allowance para sa pagkain at grocery
- Life insurance sa pamamagitan ng Brasilseg
- Health insurance sa pamamagitan ng Bradesco
- Dental insurance sa pamamagitan ng BBDental
- Brasilprev pension plan
- Pinalawig na maternity at paternity leave
- Allowance para sa childcare o yaya
- Programa ng paghahati ng kita (PPR)
- Transport voucher o allowance para sa shuttle ng kumpanya
- Leave sa kaarawan
- Wellhub membership (dating Gympass)
- Access sa health space na may mga programang pangkalusugan at kapakanan ng empleyado
- Access sa Wellz platform para sa kalusugang pangkaisipan at emosyonal na kapakanan
- Flexible na oras ng trabaho at time bank
- Membership sa AABB — Banco do Brasil Athletic Association
- LinkedIn Learning