Brasilprev opera nei settori assicurativo e finanziario in Brasile, specializzandosi nella previdenza privata e nella pianificazione della pensione. La sua offerta comprende piani pensionistici privati individuali, per bambini e aziendali, supportati dalla gestione online dei conti, da fondi di investimento, soluzioni di reddito pensionistico, assistenza clienti e risorse educative. L’attività dell’azienda comprende prodotti finanziari e servizi digitali progettati per aiutare i clienti a pianificare e gestire i propri risparmi previdenziali a lungo termine.
Consulente junior previdenziale
Vendi piani pensionistici aziendali presso Brasilprev attraverso consulenze, presentazioni e iniziative di cross-selling e upselling.
Descrizione
- Gestisci la vendita di piani pensionistici aziendali dal primo contatto fino al completamento.
- Gestisci il processo di vendita per i clienti aziendali.
- Offri consulenze individuali e presenti i piani pensionistici.
- Monitora i tassi di adesione dei contratti aziendali.
- Raggiungi gli obiettivi di contributi mensili e aggiuntivi e di trasferimenti per portabilità al termine di ogni processo di vendita.
- Migliora i risultati del portafoglio clienti attraverso attività di cross-selling e upselling.
- Migliora i tassi di adesione e la soddisfazione dei clienti.
Requisiti
- Laurea in Economia aziendale, Economia, Scienze attuariali o un altro campo quantitativo.
- Comprensione della matematica finanziaria.
- Esperienza con piani pensionistici aperti o chiusi, inclusa la relativa legislazione e tassazione, oppure esperienza nei servizi finanziari o assicurativi.
- Padronanza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
- Ottima conoscenza dell’inglese.
- La certificazione ANBIMA C-Pro R costituisce un vantaggio.
- La conoscenza dei fondi pensione complementari chiusi e multipatrocinati (EFPC) costituisce un vantaggio.
Benefit
- Buoni pasto e buoni spesa
- Assicurazione sulla vita tramite Brasilseg
- Assicurazione sanitaria tramite Bradesco
- Assicurazione dentistica tramite BBDental
- Piano pensionistico Brasilprev
- Congedo di maternità e paternità prolungato
- Contributo per asilo nido o tata
- Programma di partecipazione agli utili (PPR)
- Buono trasporto o contributo per il servizio navetta aziendale
- Giorno libero per il compleanno
- Iscrizione a Wellhub (in precedenza Gympass)
- Accesso a uno spazio dedicato alla salute con programmi di salute e benessere per i dipendenti
- Accesso alla piattaforma Wellz per la salute mentale e il benessere emotivo
- Orario flessibile e banca ore
- Iscrizione all’AABB — Associazione Atletica del Banco do Brasil
- LinkedIn Learning