Brasilprev působí v brazilském pojišťovnictví a finančním sektoru a specializuje se na soukromé penzijní spoření a plánování důchodu. Nabídka společnosti zahrnuje individuální, dětské a firemní plány soukromého penzijního zabezpečení, online správu účtů, investiční fondy, řešení pro zajištění důchodového příjmu, zákaznickou podporu a vzdělávací materiály. Společnost poskytuje finanční produkty a digitální služby, které zákazníkům pomáhají plánovat a spravovat dlouhodobé důchodové úspory.
Juniorní konzultant penzijních programů
Prodej firemních penzijních programů v Brasilprev prostřednictvím konzultací, prezentací a křížového i doplňkového prodeje.
Popis
- Zajišťovat prodej firemních penzijních programů od prvního kontaktu až po uzavření.
- Řídit prodejní proces pro firemní klienty.
- Poskytovat individuální konzultace a prezentovat penzijní programy.
- Sledovat míru zapojení do firemních smluv.
- Plnit cíle v oblasti měsíčních a dodatečných příspěvků a převodů penzijních prostředků na konci každého prodejního procesu.
- Zlepšovat výsledky klientského portfolia prostřednictvím křížového a doplňkového prodeje.
- Zvyšovat míru zapojení a spokojenost klientů.
Požadavky
- Mít bakalářský titul v oboru podnikové administrativy, ekonomie, pojistné matematiky nebo jiném kvantitativním oboru.
- Rozumět finanční matematice.
- Mít zkušenosti s otevřenými nebo uzavřenými penzijními programy včetně příslušné legislativy a zdanění, případně zkušenosti s finančními službami nebo pojišťovnictvím.
- Ovládat Microsoft Word, Excel a PowerPoint.
- Plynně ovládat angličtinu.
- Certifikace ANBIMA C-Pro R je výhodou.
- Znalost uzavřených a vícesubjektových fondů doplňkového penzijního zabezpečení (EFPC) je výhodou.
Benefity
- Příspěvek na stravování a potraviny
- Životní pojištění prostřednictvím Brasilseg
- Zdravotní pojištění prostřednictvím Bradesco
- Zubní pojištění prostřednictvím BBDental
- Penzijní program Brasilprev
- Prodloužená mateřská a otcovská dovolená
- Příspěvek na péči o dítě nebo chůvu
- Program podílu na zisku (PPR)
- Příspěvek na dopravu nebo firemní svoz
- Volno v den narozenin
- Členství ve Wellhubu (dříve Gympass)
- Přístup do zdravotního centra s programy pro zdraví a pohodu zaměstnanců
- Přístup na platformu Wellz zaměřenou na duševní zdraví a emoční pohodu
- Flexibilní pracovní doba a konto pracovní doby
- Členství ve sportovní asociaci Banco do Brasil AABB
- LinkedIn Learning